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Coaching e guarigione
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Coaching e guarigione
Ebook99 pages58 minutes

Coaching e guarigione

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About this ebook

Un viaggio attraverso il coaching olistico e la natura che ci offre strumenti chiave per la crescita personale. Basato sull'esperienza dell'autrice, ci coinvolge nel mondo dell'autocoscienza, della connesione con la natura e del raggiungimento del benessere per vivere la vita in modo più completo.

LanguageItaliano
PublisherBadPress
Release dateJul 28, 2020
ISBN9781071557150
Coaching e guarigione

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    Coaching e guarigione - Eva Lekunberri Goienetxe

    Coaching e guarigione

    Eva Lekunberri  Goienetxe

    ––––––––

    Traduzione di Mirko Vallesani 

    Coaching e guarigione

    Autore Eva Lekunberri  Goienetxe

    Copyright © 2020 Eva Lekunberri  Goienetxe

    Tutti i diritti riservati

    Distribuito da Babelcube, Inc.

    www.babelcube.com

    Traduzione di Mirko Vallesani

    Babelcube Books e Babelcube sono marchi registrati Babelcube Inc.

    Dedico questo libro a Txebis, ai miei genitori e a mia sorella Mónika.

    CONTENUTO

    ––––––––

    RINGRAZIAMENTI

    ––––––––

    Ringrazio per il loro aiuto , sostegno e collaborazione: Mónika , mia sorella , Ainhoa Lekunberri, mia cugina y Ainhoa Larrea, un'amica, che hanno partecipato alla realizzazione di questo libro. Ringrazio inoltre Valeria Pilloni per aver partecipato alla traduzione della versione italiana.

    1. Coaching e guarigione

    ––––––––

    1.1 Che cos'è il coaching?  : coaching olistico

    1.1.1 - Origine del concetto di Coaching

    La parola coach evoca il classico allenatore di football americano dei film. Tradizionalmente le persone che esercitavano tale professione, assumevano il ruolo di preparatori atletici, allenatori e persino motivatori. Nel corso della storia, il concetto di coaching è stato menzionato da diversi autori provenienti da differenti correnti filosofiche: dalla Maieutica di Socrate all'esistenzialismo di Nietzsche in filosofia. In psicologia, dalla psicoanalisi di Freud, all'approccio umanistico di Carl Rogers, dalla psicoterapia cognitiva di Albert Ellis, fino alla Terapia Gestalt di Fritz Perls e molti altri.  Anche alcune tradizioni spirituali, come il buddismo o il sufismo, lo citano. Scrittori come Daniel Goleman, autore di intelligenza emotiva in relazione al management e alla leadership, scrivono anche di coaching, ed altre scienze come la biologia, la fisica quantistica, la linguistica o la teoria dei sistemi fanno anch'esse riferimento a questo concetto. Dopo aver visto l'origine del coaching, procedo a definire cosa intendiamo per coaching.

    1.1.2. Definizione di Coaching

    Si può dire che non esiste un'unica definizione per il concetto di coaching, nonostante ciò la maggioranza degli autori ed associazioni hanno punti in comune. Di seguito vengono riportate varie definizioni di coaching:

    Una relazione professionale continua che aiuta le persone ad ottenere risultati straordinari nelle loro vite, carriere, progetti od affari. Attraverso questo processo di apprendimento la persona approfondisce le sue conoscenze, migliora le sue prestazioni e rafforza la sua qualità di vita. Associazione internazionale coaches, International Coach Federation

    L'affiancamento ad una persona o ad un gruppo in base alle loro esigenze professionali, per lo sviluppo del loro potenziale nell'ambito di obiettivi professionali. Société Française de Coaching

    Il coaching è l'arte di porre domande per aiutare altre persone attraverso l'apprendimento, nell'esplorazione e la scoperta di nuove ideologie che hanno come risultato il raggiungimento degli obiettivi.Scuola Europea di Coaching

    Liberare il potenziale di una persona per aumentare al massimo le sue prestazioni. Consiste in aiutare ad imparare, invece di insegnare. John Whitmore

    Il coaching accorcia la distanza tra ciò che sei ora e ciò che vorresti essere. E' una relazione professionale con un'altra persona che accetterà solo il meglio di te e ti consiglierà, guiderà ed incoraggerà ad andare oltre i limiti che imponi a te stesso, per poter utilizzare tutto il tuo potenziale.Talane Miedaner

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    Possiamo concludere che alcune definizioni si concentrano di più sul metodo, mentre altre nell'ottenere risultati o sulle necessità del cliente, ma tutte evocano questo supporto ed orientamento nelle decisioni e nel cammino delle vita, cercando di far emergere e valorizzare tutto il meglio della persona per ottenere dei risultati.

    Ora che abbiamo visto la definizione di coaching, passiamo a capire e comprendere in cosa consiste il coaching olistico.

    1.1.3 Coaching olistico

    Il coaching ci aiuta a raggiungere mete, obiettivi, è una guida o un consigliere, l'aggettivo olistico implica lo studio del tutto, l'essere umano è un essere completo formato da corpo, mente e spirito.

    Pertanto, la visione del coaching olistico rispetto all'approccio umano è globale, integrale e, allo stesso modo, gli strumenti o le risorse di cui dispone includono saggezza e conoscenza integrativa. La comprensione bio-psico-spirituale è la base del coaching olistico e considera quindi la persona in modo globale, nella sua dimensione fisica, mentale, emotiva e spirituale. Il coaching olistico si avvale di un insieme di conoscenze che offrono aiuto e risorse per accompagnare nel cammino della vita la persona, ed elevarne al massimo la capacità di raggiungere il benessere e la felicità.

    Così come la medicina integra la sua dimensione olistica, è possibile utilizzare la visione olistica anche nel coaching.  Per esempio, nella medicina ayurvedica, medici come Deeprack Chopra o il Dr. Carvajal in sintergetica,  utilizzano la dimensione olistica per guarire. Il coaching olistico si differenzia da altri tipi di coaching come il coaching esecutivo, il cui obiettivo è quello di sviluppare il potenziale di un individuo all'interno dell'azienda; il coaching olistico è più vicino al coaching personale o LifeCoaching, basato sulla risoluzione dei problemi personali, ma il coaching olistico utilizza un approccio globale e strumenti integrativi, andando oltre gli

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