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Intelligenza emotiva e coaching: Nuovi strumenti per migliorare i tuoi risultati
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Scopri i 4 Pilastri del Coaching potenziati attraverso l’Intelligenza emotiva: Ascolto, Domande efficaci, Empatia e Rapport.
"Personalmente credo che l’Intelligenza Emotiva e il Coaching siano inseparabili; infatti, le persone emotivamente intelligenti tendono a comportarsi da Coach anche senza avere frequentato un corso."
Sir John Whitmore - Padre del Coaching mondiale
Questo volume ti propone un nuovo fondamentale approccio al Coaching, che esamina come le emozioni e le abitudini possano influire sulle prestazioni.
Un libro ricchissimo: ricerche, casi pratici, tabelle esplicative, interviste, attività ed esercizi per sviluppare la propria Intelligenza Emotiva durante le sessioni di Coaching.
Il testo affronta temi essenziali quali la CONSAPEVOLEZZA, L’AUTOCONTROLLO e la CONOSCENZA profonda di NOI STESSI.
Gli autori presentano il ruolo che le emozioni e le abitudini giocano anche nel lavoro e come Coaching e Intelligenza Emotiva possano essere combinati per sviluppare e migliorare le attività di ognuno.
Spendiamo una gran quantità di energie per nascondere le emozioni, specialmente sul lavoro, eppure esse rappresentano l’essenza autentica e potente di ciò che siamo e di cosa otteniamo nella vita.
E questo volume spiega come sostituire atteggiamenti e abitudini negative con sentimenti e pensieri più utili
"Personalmente credo che l’Intelligenza Emotiva e il Coaching siano inseparabili; infatti, le persone emotivamente intelligenti tendono a comportarsi da Coach anche senza avere frequentato un corso."
Sir John Whitmore - Padre del Coaching mondiale
Questo volume ti propone un nuovo fondamentale approccio al Coaching, che esamina come le emozioni e le abitudini possano influire sulle prestazioni.
Un libro ricchissimo: ricerche, casi pratici, tabelle esplicative, interviste, attività ed esercizi per sviluppare la propria Intelligenza Emotiva durante le sessioni di Coaching.
Il testo affronta temi essenziali quali la CONSAPEVOLEZZA, L’AUTOCONTROLLO e la CONOSCENZA profonda di NOI STESSI.
Gli autori presentano il ruolo che le emozioni e le abitudini giocano anche nel lavoro e come Coaching e Intelligenza Emotiva possano essere combinati per sviluppare e migliorare le attività di ognuno.
Spendiamo una gran quantità di energie per nascondere le emozioni, specialmente sul lavoro, eppure esse rappresentano l’essenza autentica e potente di ciò che siamo e di cosa otteniamo nella vita.
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