L’equivoco degli esuberi
I TAGLI AL PERSONALE, gli esuberi che possono diventare licenziamenti, sono un fattore ricorrente in tanti piani industriali. Sono quasi automatici nelle aziende in crisi conclamata, sono prevedibili nelle aziende in trasformazione, sono ormai un dato acquisito in settori considerati ‘saturi’, come le banche e l’editoria.
Difendere i posti di lavoro, e quindi contrastare questa tendenza, è per definizione il mestiere dei sindacati. Spesso hanno assolto male il loro compito, a
