L´apprendimento e le sue teorie
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“L'apprendimento e le sue teorie” riguarda argomenti come l'apprendimento e le sue componenti, i determinanti dell'apprendimento, il processo di apprendimento, i principi dell´apprendimento, il sistema di ricompensa organizzativo e i tipi di apprendimento.
Il lettore di questo libro sarà in grado di: comprendere il campo dell´apprendimento e le sue teorie e discutere lo scenario di applicazione reale dei principi dell´apprendimento negli affari e nella gestione di un'organizzazione.
Questo libro è una guida selettiva, una monografia semplice e pratica progettata per aiutare i ricercatori e gli studenti di psicologia, educazione e gli studiosi di economia e gestione. L'apprendimento porta quei cambiamenti permanenti necessari a imparare e apprendere durante tutto l´arco della vita.
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Book preview
L´apprendimento e le sue teorie - Hiriyappa B; Ph.D.
Indice
Capitolo 1. L´apprendimento e le sue componenti
Capitolo 2. I determinanti dell´apprendimento
Capitolo 3. Il processo di apprendimento
Capitolo 4. I principi dell´apprendimento
Capitolo 5. Il sistema organizzativo di ricompensa
Capitolo 6. Tipi di apprendimento
CAPITOLO 1
L´apprendimento e le sue componenti
INTRODUZIONE
L’apprendimento svolge un ruolo significativo nello sviluppo della personalità dell´individuo nell’ambito di una società.
Il problema non è se non sai niente della vita, ma se sei disposto a imparare e ad apportare dei cambiamenti nella [tua] vita, nel [tuo] atteggiamento, nelle [tue] prestazioni, nel [tuo] stile di vita, nelle [tue] abilità, nei [tuoi] talenti, nella [tue] conoscenze e, se [vuoi] capire come trovare lavoro, come avere e usare le idee e imparare come risolvere compiti complessi in modo semplice.
È un processo continuo che termina solo col concludersi della vita. Quindi, un individuo che sta mettendo in pratica l’apprendimento è un individuo che cambia costantemente il proprio comportamento e che aspira a diventare e ottenere il successo nella vita. L'apprendimento è la ricerca e l'acquisizione della conoscenza.
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L'apprendimento è un cambiamento relativamente permanente del comportamento che si ottiene come risultato di un’esperienza
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L'apprendimento è il processo che modifica più o meno permanentemente il comportamento di una persona, sulla base di ciò che ha fatto e delle conseguenze del suo operato, o di ciò che ha osservato
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L'apprendimento può essere definito come un cambiamento relativamente permanente del comportamento potenziale che viene rafforzato dalla pratica o dall’esperienza
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