Aiuto! Il mio capo è fuori di testa!
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Migliorate la vostra vita lavorativa per raggiungere una maggiore produttività, per ottenere potenziali aumenti e una vita più felice.
Il vostro capo vi fa ammattire o vi tormenta? Lui o lei vi avviliscono, negandovi aumenti o promozioni o controllando ogni vostra mossa? Siete felici della vostra condizione lavorativa? Capite che non cambierà nulla se non fate qualcosa in proposito?
Non vi piacerebbe non vedere l’ora di andare a lavorare? Non gradireste essere rispettati, fare più soldi e tornare a casa sentendovi soddisfatti per il lavoro ben fatto?
Io ero dove siete voi oggi.
Nella mia vita ho avuto ogni genere di manager, da un capo che è stato dichiarato malato di mente a quello con la mania del controllo e, il peggiore di tutti, il capo che stava per andare in pensione e che non voleva approvare o fare niente che potesse dare uno scossone alla barca. Mi sono sentito attaccato, sottovalutato e sopraffatto, talvolta nello stesso momento.
Queste situazioni hanno influito sulla mia salute e sul mio benessere e hanno causato una sensazione di impotenza e di depressione che nulla sembrava risolvere. La vita pareva non essere altro che un fallimento causato dalla svalutazione e dalla negatività.
Alla fine ho capito che potevo fare qualcosa per il problema del capo fuori di testa. Esistevano molte opzioni, da una semplice conversazione fino a trovarmi un nuovo impiego. Ho compreso che si deve essere in due per essere una vittima – il persecutore (il capo fuori di testa) e la vittima. Ho quindi deciso di rompere il circolo vizioso.
* Convincetevi che potete fare qualcosa per raddrizzare la situazione.
* Imparate le varie opzioni che avete a disposizione.
* Costruitevi una via di fuga da usare se le cose non migliorano.
* Cercate persone che possano aiutarvi a intraprendere azioni correttive.
Non lasciate passare un altro giorno senza far nulla per dare un calcio nel sedere al boss fuori di testa. Acquistate una copia di questo libro ORA. Tornate in cima alla pagina e cliccate sul tasto COMPRA ORA!
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Introduzione
Molti di noi hanno una persona chiamata capo, un manager o un supervisore, che ha autorità sulle nostre azioni sul posto di lavoro. Nelle condizioni ideali, il boss ha la facoltà di mantenere un ambiente creativo e di sostegno. Lui o Lei lavorano con noi per definire gli scopi e gli obbiettivi in linea con le politiche aziendali. Una volta definito ciò, un buon manager sparisce dalla circolazione, delegando la giusta quantità di potere e responsabilità e lasciandoci fare il nostro lavoro. La disciplina è lieve