Familia Laboral: Compañeros de Vida
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Book preview
Familia Laboral - Oscar Rodríguez González
Oscar Rodríguez González
Familia Laboral
Familia Laboral ®
Derechos Reservados
Copyright 2012 by Oscar Rodríguez González
Portada Fotografía: Archivo Digital/Digital Stock
Primera Edición 2012
email: orodriguez@familialaboral.com
familialaboral@hotmail.com
http://www.familialaboral.com
Facebook - Familia Laboral Oscar Rodríguez G
Twitter - @FamiliaLaboral
@ossoorr
LinkedIn - Oscar Rodríguez González
Oscar Rodríguez González FL
Familia Laboral Oscar Rodríguez G
Lic. Oscar Rodríguez González
Autor concepto Familia Laboral ® y Compañeros de Vida
Prohibida la reproducción parcial ó total por cualquier medio sin autorización por escrito del autor.
UUID: 9786074523690
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Índice
Introducción
Prólogo
CAPÍTULO 1
CAPÍTULO 2
CAPÍTULO 3
CAPÍTULO 4
CAPÍTULO 5
CAPÍTULO 6
CAPÍTULO 7
CAPÍTULO 8
CAPÍTULO 9
CAPÍTULO 10
Testimonios Familia Laboral
Sobre el autor
Agradecimientos
Introducción
Y me dijo el Dr. Pablo Moch, después de ver la presentación de mi cumpleaños en una casa de campo de mis padres, en Amealco, Querétaro:
Esto debe ser un libro porque los conceptos, muchos de nosotros lo pensamos, nunca lo hemos dicho y qué importante resultan para nuestra sociedad
. Lo pensé un momento y me dije: ¡Claro!, debo escribir el libro
.
Le pedí a Pablo que fuera conmigo revisando la redacción de los conceptos y fuera acompañando el desarrollo del mismo e iniciamos esta odisea en uno de los restaurantes de la mejor tienda departamental en México (El Palacio de Hierro).
Y ahora, ¿Cómo llamarle al libro? Eso era lo de menos, ya que tenía la información en la presentación del festejo de mi aniversario.
Ahora regreso a esos momentos y lo que reflexiono es la gran oportunidad de contribuir en lograr una sociedad próspera, más justa y más humana con la difusión de este concepto en las personas, principalmente en los jóvenes por lo que a ti, que lo estás leyendo, te pido me ayudes a promover y difundirlo para que esta información sea una consulta en clases de los jóvenes universitarios, de formación profesional en las asociaciones e instituciones que integran y que son representantes de grupos empresariales, universidades e instituciones educativas y todo aquel grupo que busque contribuir en lograr una sociedad próspera más justa y más humana. Entonces, que el objetivo sea promover su aplicación en el desempeño de la sociedad.
El libro no es resultado de una investigación académica-técnica de un concepto especifico y desde un inicio fue planeado para que fuera de fácil lectura y rápido en su aprendizaje, a través de compartir conceptos ya implementados y reflexiones prácticas sin entrar en tecnicismos a veces difíciles de entender y con teorías no aplicadas, es decir, información y no conocimiento por lo que la meta es que tenga una aplicación inmediata en los grupos y familias mexicanas.
Por lo anterior, mi reto a partir de identificar lo anterior, fue conceptualizar una palabra que muchas veces la escuchamos en el colegio, en el trabajo, en los eventos de fin de año, conmemoraciones o fin de ciclos escolares donde los lideres expresan su gusto por estar con su familia …....-más el nombre derivado del colegio, empresa, institución…
y de ahí podemos concluir que hoy esa frase es parte del vocabulario en la sociedad y representa mucho más que sólo pronunciarla, ya que requiere hacerla realidad si tu deseo, al igual que un gran número de mexicanos, es contribuir en generar una sociedad próspera, más justa y más humana.
Al principio me cuestionaba si era importante escribir un libro, y. a través del tiempo, considerando distintas reflexiones, definí su realización con base en diferentes comentarios que recibí de personas que admiro y que me han dado un ejemplo de vida, así como de mis experiencias y aprendizajes profesionales que he tenido durante mi desempeño profesional.
Con base en lo anterior, entonces todo lo que recibo de mi entorno es información y, en el momento que la aplicó a alguna situación, se convierte en conocimiento ya que existe un proceso de aprendizaje en donde el equivocarse o cometer errores permite que, en las siguientes ocasiones, no exista esta condición y eso indica que aprendí y, si me equivoco nuevamente, significa que no hubo aprendizaje, por lo que espero que con esta lectura haya aprendizaje y generemos una familia laboral justa y humana.
También el aprendizaje puede existir a partir de conocimiento generado por otras personas y, entonces, existe una alta probabilidad de no equivocarme, tan solo repetir su aplicación y tener resultado positivo o en otros casos personalizar y genera nuevos conocimientos.
Este libro representa mi colaboración en la búsqueda de una sociedad más justa, de personas con una visión humanista y dispuestas a contribuir en el fortalecimiento de un México exitoso y de progreso continuo.
Prólogo
Conocí a Oscar en 2004 él me conocía por los eventos a los que asistía con su familia en los que yo estuve presente porque su papá trabajó por muchos años en Grupo BIMBO e incluso participó cargando el estandarte en peregrinaciones que hacíamos como empresa a la Basílica de Guadalupe. A partir de ese momento nos hemos reunido en varias ocasiones y la primera fue con una muy grata charla con su papá y su mamá en donde hablamos de los productos y de las rutas de distribución que existían en 1960 y de la expansión de la empresa Bimbo en el país.
Ahora Oscar es Directivo de la Tienda Departamental El Palacio de Hierro y coincidimos plenamente en la necesidad de promover el concepto de Familia en la empresa considerando los conceptos de unión, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, logro de una meta común, colaboración y pasión por lo que haces sin dejar de tener presente que lo más importante es tu familia de sangre, es decir familia consanguínea como se le nombra aquí en el libro.
Que importante resulta considerar que yo puedo contribuir junto con otras personas en el logro de metas y de generar conciencia en los integrantes de la empresa acerca de mi rol en el equipo de trabajo que se convierte en tu familia laboral por las metas comunes que existen, el tiempo que se comparte y por la amistad que se genera en la búsqueda de hacer los sueños realidad.
Y como dice Silvia Cherem S. en el prólogo de su libro Al Grano
sobre la historia de Grupo Bimbo, publicado en 2008: mi agradecimiento es eterno para mi esposa y para mi extensa familia a la que se suman mis entrañables amigos
. Y aquí es donde el concepto tiene eco porque tus amigos con los que sueles pasar más tiempo son los del trabajo.
Cuando me comentó Oscar de este libro, le dije que era algo que habría que difundir en el medio empresarial y acepte presentarlo cuando se publicara, ya que considero que tenemos que apoyar y estar a favor de lo mejor para la persona, la familia, la empresa y el país: nuestro querido México.
Ahora a