Audiobook (abridged)1 hour
Mitarbeiterführung: Arbeitsvertrag und Personalfragebogen
Written by Joachim von Hein
Narrated by Joachim von Hein and Bettina Radener
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
CD 6: Arbeitsvertrag und Personalfragebogen 62.09 min
6.1 Schriftliche Arbeitsverträge
6.2 Die Probezeit
6.3 Arbeitszeit und Geld
6.4 Die betriebliche Altersvorsorge
6.5 Der Urlaub
6.6 Die Kündigung
6.7 Der Personalfragebogen
CD 6: Arbeitsvertrag und Personalfragebogen
Schriftliche Arbeitsverträge sind heute Standart, obwohl es immer noch viele langjährige Mitarbeiter gibt, die überhaupt nichts "Schriftliches" haben. In einem möglichst ausführlichen Vertrag sind gleich zu Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses alle Arbeitsbedingungen und Gegenleistungen aufgeschrieben, über die man später nicht mehr streiten muss. Diese Klarheit von Anfang an schafft die besten Voraussetzungen. Ganz wichtig ist die Regelung der Probezeit, in der sich beide Seiten gegenseitig "prüfen" sollten. Die meisten Auseinandersetzungen werden um die Arbeitszeit und das Geld geführt. Deshalb ist auch hier eine für alle Beteiligten akzeptable Regelung zu finden. Immer mehr Betriebe führen einen umfangreichen Personalfragebogen ein, um von vornherein klare Ausgangsbedingungen zu schaffen.
6.1 Schriftliche Arbeitsverträge
6.2 Die Probezeit
6.3 Arbeitszeit und Geld
6.4 Die betriebliche Altersvorsorge
6.5 Der Urlaub
6.6 Die Kündigung
6.7 Der Personalfragebogen
CD 6: Arbeitsvertrag und Personalfragebogen
Schriftliche Arbeitsverträge sind heute Standart, obwohl es immer noch viele langjährige Mitarbeiter gibt, die überhaupt nichts "Schriftliches" haben. In einem möglichst ausführlichen Vertrag sind gleich zu Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses alle Arbeitsbedingungen und Gegenleistungen aufgeschrieben, über die man später nicht mehr streiten muss. Diese Klarheit von Anfang an schafft die besten Voraussetzungen. Ganz wichtig ist die Regelung der Probezeit, in der sich beide Seiten gegenseitig "prüfen" sollten. Die meisten Auseinandersetzungen werden um die Arbeitszeit und das Geld geführt. Deshalb ist auch hier eine für alle Beteiligten akzeptable Regelung zu finden. Immer mehr Betriebe führen einen umfangreichen Personalfragebogen ein, um von vornherein klare Ausgangsbedingungen zu schaffen.
More audiobooks from Joachim Von Hein
Mitarbeiterführung: Materielle und immaterielle Leistungsanreize Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Einarbeitung und Ausbildung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Motivationsmarketing und Ziele Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStress lass nach ... vor Reden und Prüfungen: Wie Sie professionell eine Rede halten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Vorstellungsgespräch und Beurteilung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Mitarbeiterplanung und Personalpolitik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Abmahnung und Kündigung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Bewerberauswahl und Zeugnisse Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Führungsstil und Selbstmanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Mitarbeiterentwicklung und Seminare Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Mitarbeiterführung
Related audiobooks
Mitarbeiterführung: Abmahnung und Kündigung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Mitarbeiterentwicklung und Seminare Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Mitarbeiterplanung und Personalpolitik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Bewerberauswahl und Zeugnisse Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMini-Handbuch Führungspraxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAm Gewinn ist noch keine Firma kaputtgegangen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGroßerfolg im Kleinbetrieb: Der internationale Wirtschafts-Klassiker als Hörbuch Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Führungsstil und Selbstmanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsERFOLG. MOTIVATION. SELBSTVERTRAUEN (TEIL 1): Hebe Dein Leben auf die nächste Stufe - JETZT! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDurchstarten im Verkauf: Die goldenen Regeln Mehr Mut, mehr Anerkennung, mehr Erfolg, mehr Umsatz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLass es uns riskieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBock auf Erfolg - Mindset: Wie erfolgreiche Unternehmer wirklich denken Rating: 0 out of 5 stars0 ratings(Deine) Kompetenzreise: Der Karriereleitfaden. Wie du deine Stärken und Schwächen erkennst, zielgerichtet einsetzt und maximierst. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGutes Marketing / Schlechtes Marketing: Gewinne neue Kunden, verdiene mehr Geld und hebe dich von der Masse ab Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMillionärs-Mindset: Reich werden und bleiben: Das revolutionäre Hypnose-Programm für Erfolg durch Fokus und Konzentration Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSprich nach und werde reich: Glaubenssätze vermögender Menschen: Die Erfolgsgesetze in kraftvollen Affirmationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMit Rhetorik begeistern: Wie ich frei reden lernte - und wie auch Sie es schaffen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTraumjob durch Kleinigkeiten: So bewerben Sie sich einfach besser! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMeditation Abnehmen: Meditieren Sie sich schlank! Rating: 5 out of 5 stars5/5
Careers For You
Beyond Order – Jenseits der Ordnung: 12 weitere Regeln für das Leben Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGute Chefs essen zuletzt: Warum manche Teams funktionieren – und andere nicht Rating: 5 out of 5 stars5/5Nicht labern, machen: Wie Sie in die Gänge kommen und am Ball bleiben Rating: 5 out of 5 stars5/5Effortless: Wie man sich mühelos auf das Wichtigste konzentriert Rating: 4 out of 5 stars4/5Silva Mind Control Rating: 5 out of 5 stars5/5Mehr Zeit: Wie man sich auf das Wichtigste konzentriert Rating: 5 out of 5 stars5/5Die Kunst, sich nicht ablenken zu lassen: Indistractable - Werden Sie unablenkbar Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten NLP im Alltag Rating: 4 out of 5 stars4/5Nutzen Sie Ihr zweites Gehirn: Eine bewährte Methode, sich im digitalen Zeitalter zu organisieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWay of the Wolf: Die Kunst der Überzeugung, des Einflusses und des Erfolgs Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZiele Rating: 4 out of 5 stars4/530 Minuten Gehaltserhöhung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZeitmanagement - fit in 30 Minuten Rating: 4 out of 5 stars4/5Ich schaff das! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Vorstellungsgespräch: Lerne alles Wichtige rund ums perfekte Vorstellungsgespräch und überzeuge deinen neuen Arbeitgeber Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Interkulturelle Kompetenz Rating: 5 out of 5 stars5/5Raus aus der Komfortzone - rein in den Erfolg: Das Programm für Ihre persönliche Unabhängigkeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas GAP-and-GAIN-Konzept: Der Weg zu mehr Glück, Selbstvertrauen und Erfolg für Anspruchsvolle und alle anderen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeadership: Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Karrieresprung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Design Thinking Rating: 0 out of 5 stars0 ratingskraftvoll© SPRECHEN: Durch Rhetorik überzeugen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResilienz - Haufe TaschenGuide (Ungekürzte Lesung) Rating: 3 out of 5 stars3/5Der Energy Bus Rating: 3 out of 5 stars3/5Das Navy-Seal-Handbuch für Führungsstrategien Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Millionär gleich nebenan - Erstaunliche Geheimnisse des Reichtums (Ungekürzt) Rating: 4 out of 5 stars4/530 Minuten Gespräche gewaltfrei gewinnnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolg ist, was folgt: Für ein Leben auf eigene Verantwortung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Erfolg ist in dir: Wie man in einer sich rasch verändernden Welt mit Menschen umgeht, Probleme löst und sich durchsetzt Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Mitarbeiterführung
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews