- DocumentoEvidencia 2 Matriz de riesgoscaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 5 Propuesta Estructuracion y Definicion de Politicas de Talento Humanocaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 5 Propuesta Estructuración y definición de políticas de talento humanocaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 6 Programa de capacitación en comunicación asertivacaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 1 Taller Generalidades de La Gestion Del Talento Humano y Subprocesoscaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 1 Taller Generalidades de la gestión del talento humano y subprocesoscaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 3 Informe Definiendo y desarrollando habilidades para una comunicación asertiva y eficazcaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 3 Taller Plan de Integración y TICcaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 3 Workshop Customer Satisfaction Tools V2caricato da
diana
- DocumentoEvidencia 2 Cuadro Comparativo Tecnologías de La Información y La Comunicacióncaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 5 Workshop Using Verbs to Build Customer Satisfaction Toolscaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 2 Infografía Índices de Gestión de Serviciocaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 2 Cuadro comparativo Tecnologías de la Información y la Comunicacióncaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 3 Taller Plan de integración y TICcaricato da
diana
- DocumentoEvidencia_3_Workshop_Customer_satisfaction_tools_V2caricato da
diana
- DocumentoEvidencia 5 Workshop Using verbs to build customer satisfaction toolscaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 2 Infografía Índices de gestión de serviciocaricato da
diana
- DocumentoEvidencia_7_Ficha_Valores_y_principios_eticos_profesionalescaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 4 Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi profesióncaricato da
diana
- DocumentoEvidencia 1 Asesoría Caso exportacióncaricato da
diana
- DocumentoVolver Al Amorcaricato da
diana