Simulacin de Sistemas

Laboratorio Nro. 10

Anlisis de Resultados

Intervalo de Confianza
Un fabricante de vehculos sabe que el consumo de gasolina de sus vehculos se distribuye normalmente. Se selecciona una muestra aleatoria simple de coches y se observa el consumo cada cien kilmetros obteniendo las siguientes observaciones: (192, 194, 184, 186, 205, 208). Obtenga el intervalo de confianza para el consumo medio de gasolina de todos los vehculos de este fabricante, al nivel de confianza del 99%.
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Proyecto de Inversin
Suponga que la simulacin de un proyecto de inversin arroj los siguientes resultados:
12 15 18 11 13 17 19 9 14 10 8 22 13 16 12 4 24 17 19 21 5 7 18 13 14 23 12 11 19 25 3 21 17 13 14 8 7 15 18 21 7 3 5 9 20 15 18 21 4 7 5 15 3 8 22 7 15 18 27 2 3 26 4 7 11 18 13 15 21 8 29 17 7 13 12 19 8 28 4 9 27 8 13 15 18 24 21 13 5 7 9 13 19 12 11 15 4 3 8 11

Determinar un intervalo de confianza del 95 % (=5%) para la tasa interna de retorno.

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Estrategia Seleccin de Personal

1. El gerente de RH de una empresa quiere poner a prueba la estrategia para el proceso de seleccin de personal que requiere este ao a travs de un modelo de simulacin. Los currculos, en esta ocasin, slo se recibirn a travs del correo electrnico. Se calcula que estos llegan a intervalos de 4 minutos a raz de una distribucin exponencial. Los correos electrnicos se leen inicialmente por un secretario, a raz de una distribucin normal de la media de 3 minutos y desviacin estndar de 1. Separa todos los currculos que no cuentan con los requisitos esenciales (fluidez en Ingls y conocimientos en Windows95/Office97) y los enva al archivo. Los currculos que cumplen estos requisitos son enviados al rea especfica, tambin a travs del correo electrnico, que evala el detalle en un tiempo de media 10 minutos con la desviacin estndar de 2, de acuerdo con una distribucin normal. Los currculos aprobados en esta etapa se envan al gerente de recursos humanos, y los desaprobados van al archivo. Se sabe que 20% de los currculos no han cumplidos con los requisitos bsicos y que el 80% de los currculos son rechazados por el rea. Dada la urgencia de la contratacin, el gerente de recursos humanos quiere saber si cualquier paso est sobrecargado, causando demoras en el proceso. La simulacin de un da de trabajo (8 horas) se considera suficiente para este anlisis.

Consulta Servidor SQL

Supongamos que desde un computador cliente se realiza consultas SQL a bases de datos situadas en dos servidores distintos, Nuestro objetivo ser estimar el tiempo que debemos esperar para recibir la respuesta. Dada la complejidad de la consulta que queremos realizar, y basndonos en experiencias anteriores, se calcula que el tiempo necesario para que cada uno de los servidores responda a la misma sigue una distribucin normal con los parmetros (media y desviacin estndar, en minutos) que se indican a continuacin: Servidor 1 N(20,3.4) Servidor 2 N(22,2.6) Generar 1000 iteraciones y determinar el IC para el tiempo medio de espera.