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Diseo de: Objetivos y Temas de Cursos, Recursos Didcticos y Apoyos Multimedia Fase IV.Preparacin del Calendario Anual de Cursos Fase V. Difusin del CAC y ofrecimiento del Catlogo de Cursos
La implementacin de un Sistema de
Disear, organizar e implementar los procesos de Capacitacin para incorporarlos en los procesos regulares operativos y administrativos de la empresa IBS de Mxico, S.A. de C.V., a fin de satisfacer las necesidades de adiestramiento y entrenamiento del personal de las reas que la conforman.
Fase I. Diagnstico Fase II. Anlisis y determinacin de Cursos requeridos por rea
Fase III. Diseo de: Objetivos y Temas de Cursos, Recursos Didcticos y Apoyos Multimedia
Fase IV. Preparacin del Calendario Anual de Cursos
Fase V. Difusin del Calendario Anual de Cursos y ofrecimiento Catlogo de Cursos
Fase I. Diagnstico
Cul es la situacin actual Necesidades de los puestos operativos y administrativos para mejorar desempeo Qu Cursos Internos y Externos se requieren Identificacin con la Visin, la Misin y las Polticas de Calidad
Fase III. Diseo de: Objetivos y Temas de Cursos, Recursos Didcticos y Apoyos Multimedia
FACTORES A CONSIDERAR: Objetivos, Alcances y Limitaciones del Curso Perfil del Aspirante Propeduticos o entrenamientos previos si se requieren Temticas que habrn de integrar los contenidos
Fase III. Diseo de: Objetivos y Temas de Cursos, Recursos Didcticos y Apoyos Multimedia
FACTORES A CONSIDERAR: Recursos Didcticos a utilizarse Duracin del Curso en horas Horarios idneos para impartirse Lugares adecuados para impartirse
Fase III. Diseo de: Objetivos y Temas de Cursos, Recursos Didcticos y Apoyos Multimedia
FACTORES A CONSIDERAR: Apoyo Multimedia requerido Equipo o Maquinaria especializada requerida para prcticas Consumibles para prcticas y evaluaciones Nmero de Aspirantes conveniente al tipo de Curso Tipo de Capacitacin requerida
Concientizarlos de la importancia de la
Lograr su compromiso para respetar y hacer respetar los horarios y lugares en los que se convoque la Capacitacin.