AUTODESARROLLO GERENCIAL

El Autodesarrollo Gerencial se da cuando se promueve el crecimiento de una persona dentro de su empresa, utilizando herramientas de preparacin para aprovechar ese crecimiento. El Autodesarrollo Gerencial es un mtodo moderno, con el cual la empresa convencional queda atrs, dando paso a organizaciones competitivas de alto rendimiento, aprovechando al mximo el potencial del talento humano.

Para que haya xito con el Autodesarrollo Gerencial , se deben fijar metas claras, consisas y reales, o sea posibles de alcanzar; as mismo debe haber constancia en lograr esos propsitos, para lo cual se debe tener paciencia y preseverancia. La autoestima alta y una imagen positiva de si mismo, es un factor de gran importancia en el proceso.

La buena imagen que tengamos cada uno acerca de nosotros mimos, har de nuestro proceso de autodesarrollo, una etapa de xito
Nos ayudar a adquirir hbitos positivos, a relacionarnos mejor y a esforzarnos ms por alcanzar todo aquellos que creamos, vale la pena. Para promover el Autodesarrollo Gerencial una empresa debe tener en cuenta las habilidades y valores y comportamientos gerenciales, para incrementar las destrezas y competencias .

Toda persona que desee ser exitosa, debe exigirse a diario, explorando su autoconocimiento, autoestima positiva para poder desarrollar un bienestar personal,laboral, familiar
Entre los Valores que se requieren para un buen Autodesarrollo estn:

- La capacitacin permanente
- Un enfoque hacia Resultados - La valoracin del Talento Humano, la Calidad, la Salud, la Seguridad, y el Medio Ambiente. - Un espritu emprendedor - La superacin de desafos - El respeto por las Culturas

Cul es la utilidad del Autodesarrollo Gerencial? EL EXITO

Entre los Comportamientos que se requieren para un buen Autodesarrollo estn:

- Trabajo en Equipo
- Integracin

- Liderazgo con coherencia entre la palabra y la accin

- Etica Profesional - Transparencia en las Relaciones,

Para lograr el autodesarrollo gerencial es clave realizar una planeacin basada en el diagnstico, teniendo claros los objetivos, estrategias, cronograma, los recursos necesarios, el tiempo, entre otros.
Adicionalmente, se debe realizar un anlisis DOFA, lo que permitir establecer el estudio detallado de las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades tanto internas como externas.

Un valor muy importante en este proceso es el liderazgo que a su vez tiene otros ingredientes como la motivacin, el conocimiento, el ejemplo, la capacitacin permanente, la autorregulacin. Otras caractersticas que debe tener el lder son: la visin, el compromiso, la comunicacin, la integridad, la realidad y la intuicin.

El autodesarrollo exige en gran medida a conocerse a s mismo, pensar por un momento y preguntarse: qu es lo que yo deseo para mi vida?, qu puedo hacer para ser mejor cada da? y si puedo desarrollar estas preguntas tomar responsabilidad sobre mi vida misma, trabajar fuertemente para lograr esas metas y si estoy bien, le podr brindar y transmitir a las personas que me rodean esa misma seguridad que tengo y ese amor por cada una de las acciones que realizo en pro de la sociedad.