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LA ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD Y GESTIN SOCIAL DE ECOPETROL Intercambios de Secretara de Desarrollo- RED ADELCO MARZO 2012

Para uso restringido en Ecopetrol S.A. Todos los derechos reservados. Ninguna parte de esta presentacin puede ser reproducida o utilizada en ninguna forma o por ningn medio sin permiso explcito de Ecopetrol S.A.

NUESTRO RETO

202 201 1.000.000 y 1.300.000 0 5 barriles limpios ACCIDENTES SIN


1 2

SININCIDENTES AMBIENTALES NORMALIDAD 3 CON LABORAL 4 ENARMONA CON LOS GRUPOS


ROCE 17% y con resultados
ECONMICOS, AMBIENTALES Y SOCIALES HACIENDO PARTE DE LA SOSTENIBILIDAD DE LOS TERRITORIOS DE INTERS

LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA ES UNO DE LOS


LINEAMIENTOS DEL MARCO ESTRATGICO

Crecimiento Rentable

Responsabilidad Corporativa

Modelo de gestin y mejoramiento continuo

Cultura, valores y 5/23/12 competencias

Consolidacin Organizacional

NUESTRA OPERACIN DEBE ESTAR EN ARMONA CON


NUESTROS GRUPOS DE INTERS Y CON EL MEDIO AMBIENTE

Grupos de Inters

Cumplir con la promesa de valor a nuestros Grupos de Inters Cuidar el medio ambiente con un enfoque preventivo ante los desafos ambientales

5/23/12

Gestin Ambiental

ESTABLECE COMPROMISOS CON CADA UNO DE ELLOS


Internos Accionistas e inversionista s
Empleados, pensionados y sus familiares Asegurar la sostenibilidad del negocio a travs de una gestin tica, transparente y responsable Construir un gran lugar para trabajar en un marco de relaciones de confianza, transparencia y productividad Asegurar la satisfaccin del cliente con excelencia en el servicio Transparencia y reglas claras en una relacin de beneficio mutuo Asegurar negocios sostenibles dentro de un marco de actuacin transparente, confiable y de liderazgo compartido Contribuir a la construccin de un Estado Social de Derecho mediante el cumplimiento de nuestras obligaciones y el apoyo al fortalecimiento institucional Participar en el desarrollo sostenible del pas, en una marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos 55

ECOPETROL RECONOCE SIETE GRUPOS DE INTERS Y

Clientes Internos / Externos Contratistas y sus empleados Socios

Externos

Estado

5/23/12 Sociedad y

Comunidad

NUESTRA FORMA DE RELACIONARNOS CON EL ENTORNO


Compromiso

Participar en el desarrollo sostenible del pas en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos

Impartir justicia Regular la actividad econmica Garantizar el bienestar general y el orden pblico

Estad Formular polticas o pblicas

Ecopetro l Manejar los impactos que

genera la operacin Participar en el desarrollo regional Propiciar espacios de dilogo y participacin Respetar los DDHH

Desarroll o Sostenib le

del desarrollo Ejercer los derechos democrticos Hacer control social

Sociedad Participar en la planeacin Civil

NUESTRA FORMA DE RELACIONARNOS CON EL ENTORNO


Compromiso

Participar en el desarrollo sostenible del pas en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos
Objetivos Desarrollar todas las actividades con responsabilidad social y ambiental Impulsar procesos colectivos de desarrollo territorial

Fortalecer relaciones de corresponsabilidad fundadas en el dilogo y la participacin Actuar en un marco de proteccin, respeto y promocin de los DD.HH.

NUESTRA FORMA DE RELACIONARNOS CON EL ENTORNO


Compromiso Cumplir con las exigencias Participar en el desarrollo sostenible del pas en un marco sociales y ambientales con de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos enfoque preventivo.

Objetivos Desarrollar todas las actividades con responsabilidad social y ambiental Impulsar procesos colectivos de desarrollo territorial

Fortalecer relaciones de corresponsabilidad fundadas en el dilogo y la participacin Actuar en un marco de proteccin, respeto y promocin de los DD.HH.

NUESTRA FORMA DE RELACIONARNOS CON EL ENTORNO


Compromiso ConstruirCompromiso articular alianzas y Participar en el desarrollo sostenible del pas en un marco esfuerzos para generar condiciones de desarrollo de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos sostenible favorables a la sociedad, el ambiente y la empresa. Objetivos Desarrollar todas las actividades con responsabilidad social y ambiental Impulsar procesos colectivos de desarrollo territorial

Fortalecer relaciones de corresponsabilidad fundadas en el dilogo y la participacin Actuar en un marco de proteccin, respeto y promocin de los DD.HH.

NUESTRA FORMA DE RELACIONARNOS CON EL ENTORNO


Compromiso

Participar en el desarrollo sostenible del pas en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos
Objetivos Crear y mantener instanciaslas Desarrollar todas de dilogo y participacin actividades con comunidad responsabilidad - empresa para gestionar los impactos, social y ambiental prevenir los riesgos e impulsar procesos locales de desarrollo Impulsar procesos colectivos de desarrollo territorial

Fortalecer relaciones de corresponsabilidad fundadas en el dilogo y la participacin Actuar en un marco de proteccin, respeto y promocin de los DD.HH.

NUESTRA FORMA DE RELACIONARNOS CON EL ENTORNO


Compromiso

Participar en el desarrollo sostenible del pas en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos
Objetivos Desarrollar todas las actividades con responsabilidad social y ambiental Impulsar procesos colectivos de Rendir desarrollo territorial cuentas y evidenciar el cumplimiento de los compromisos asumidos por Ecopetrol en materia de Derechos Fortalecer relaciones de corresponsabilidad Humanos, tales como fundadas en el dilogo y la participacin Principios Voluntarios y Pacto Global

Actuar en un marco de proteccin, respeto y promocin de los DD.HH.

CMO ENTENDEMOS NUESTRO NIVEL DE RESPONSABILIDAD CON LAS COMUNIDADES ?


Conducta Participar en el Desarrollo
tica y estratgica

Accin
Hacer parte de Impulsar procesos colectivos

Enfoque y Lugar
Con enfoque territorial

Nivel de Responsabilidad

Dejar como estaba

Cumplimiento normativo

Mitigar, compensar o reparar afectaciones negativas.

Con enfoque de negocio en las reas de influencia

Hacer lo mnimo

1212

LA GESTIN SOCIAL DE ECOPETROL PARTE DE MANEJAR LOS


IMPACTOS, PASA POR EL MANEJO RESPONSABLE DE LOS RIESGOS Y BUSCA INCIDIR EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE, EN UN MARCO DE RESPETO Y PROMOCIN DE LOS DDHH.

Viabilidad

Oportunidades

2 Competitividad Regional 3
Ciudadana y Democracia

Prevenir, mitigar, corregir y compensar los impactos

Administrar riesgos DERECHOS HUMANOS Respetar y promover los derechos humanos

5/23/12

Participacin en el desarrollo

I M P A C T O S

R I E S G O S

Educacin y Cultura

D E S A R R O L L O

PARTIENDO DE LO LOCAL, BUSCAMOS ARTICULAR LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES A PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL. Colombia
Magdalena Medio Barrancaberm eja

Articulacin de actores desarrollo municipales sobre proyectos Comunidad empresa estratgicos y planes Concertacin de impactos y su de desarrollo manejo, atencin de quejas y MARCO ESTRATGICO 2008 departamentales - 2015

consensos sobre iniciativas de

Local / Municipal Visin local

Region al Visin Regin

Nacio nal
Alineacin con el Plan Nacional de Desarrollo y construccin de alianzas para el desarrollo de proyectos en todos los

EL EJE DE NUESTRA GESTIN SOCIAL CONSISTE EN ARTICULAR LOS PROCESOS DE DESARROLLO A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL, MEDIANTE LA CONSTRUCCIN DE CONSENSOS SOBRE PROYECTOS ESTRATGICOS TERRITORIALES. QU HEMOS HECHO?
Plan Nacional de Desarrollo Escenario s de Visin Regin
Proyecto s Estratgi cos Territoria les Construccin y fortalecimient o de redes y alianzas Proyecto s Estratgi cos Territoria les

Educacin y Cultura Competitividad Regional Ciudadana y Democracia

Escenario Escenario s s de Comunida visin dlocal Plan Municipal de Empresa Desarrollo

MARCO ESTRATGICO 2008 - 2015

ECOPETROL PARTICIPA EN EL DESARROLLO A TRAVS DE 3


LNEAS DE Y NUEVE PROGRAMAS QUE BUSCAN LA INTEGRACIN ENTRE LAS EXPECTATIVAS DE LA SOCIEDAD Y LOS INTERESES DE LA EMPRESA
LNE A PROGRAMAS OBJETIVOS GENERALES Educacin y Cultura Acceso y calidad a la Educacin Identidades Culturales Innovacin Social Favorecer cobertura, pertinencia y equidad Fortalecer el arraigo, pertenencia y valores colectivos Promover la aplicacin de conocimiento al desarrollo Desarrollar de competencias para el trabajo Potenciar la produccin, agregacin de valor e ingresos Impulsar Infraestructura vial y de servicios pblicos Fortalecer el Estado social de derecho con legitimidad Mejorar relacin comunidad empresa ambiente Reconocer, respetar y fortalecer la diversidad tnica

Competitiv idad Regional

Formacin para el futuro Capacidades Productivas Infraestructura social

Ciudadan ay Democraci a

Participacin Ciudadana y Gestin Pblica 5/23/12 Hbitats Sostenibles Relacionamiento con Grupos tnicos

NECESITAMOS DE ALIADOS, POR ESO NOS INTERESA


IMPULSAR Y SER PARTE DE REDES Y ALIANZAS CON ACTORES DE LA SOCIEDAD CIVIL, EL ESTADO Y LAS EMPRESAS APORTES ALIADOS CRITERIOS
Entidades territoriales (municipio, departamento, nacin) Organizaciones de base comunitaria Organizaciones indgenas Sindicatos Organizaciones no gubernamentales - ONG Cooperacin internacional Organismos internacionales Empresas dentro y fuera del sector petrolero Gremios Academia Trabajo Conocimiento Tecnologa Recursos econmicos Apoyo institucional

1.

Cooperacin interinstitucional Incidencia en planes de desarrollo y ordenamiento territorial Fortalecimiento de la participacin ciudadana-

2.

3.

5/23/12

ACTUALMENTE TRABAJAMOS CON MAS DE 230 ALIADOS Y


NOS APOYAMOS PRINCIPALMENTE EN LAS SIGUIENTES REDES
Red de Fundaciones Petroleras (7 Fundaciones) Red de Agencias Locales de Desarrollo (8 ADEL) Red de Programas de Desarrollo y Paz (19 PDP)

5/23/12

REGIONES
MAGDALENA MEDIO CARIBE

CENTRO - ORIENTE

OCCIDENTE

ORINOQUA

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn

SUR

5/23/12

PRESUPUESTO INVERSIN SOCIAL 2011- 2012

5/23/12
Incremento: 14,9%
2020

*El presupuesto aprobado de proyectos fue de 90 Millardos. Estn pendientes por asignar 36.8

PRESUPUESTO INVERSIN SOCIAL OPERACIN RESPONSABLE Y DESARROLLO TERRITORIAL 20112012 (Millardos)

5/23/12

2121

PRESUPUESTO INVERSIN SOCIAL POR LNEA (Millardos)

* Las cifras presentadas en el 2012 no incluye a proyectos.

PRESUPUESTO INVERSIN SOCIAL POR REGIONES (Millardos)


Total 2011: 214.1 Total 2012: 246,2

CAPACIDADES PRODUCTIVAS 2
2 0 1 1

ALIADOS CONVENIOS FIRMADOS: UT Corporacin Calidad - Universidad Jorge Tadeo Lozano, CONFECMARAS, Cmara de Comercio de Barranquilla, UNAB, UTB. ALIADOS CONVENIOS VIGENTES: EMPRENDER APORTE ECP: 5.052.511.300 APORTE OTROS: 3.386.247.903

2 0 1 2

Nmero de empresas que iniciaron fortalecimiento*

POSIBLES ALIADOS: BANCOLDEX, AFP, MINCOMERCIO. ALIADOS CONVENIOS VIGENTES: UT Corporacin Calidad - Universidad Jorge Tadeo Lozano, CONFECMARAS, Cmara de Comercio de Barranquilla, UNAB, UTB ,EMPRENDER APORTE ECP: 7.935.494.849 APORTE OTROS: 40.000.000.000 (cupo de crdito)

5/23/12
* Los procesos de fortalecimiento empresarial tienen una duracin entre 6 -12 meses aproximadamente. Las empresas que iniciaron en el ao 2011 finalizan su proceso de fortalecimiento en el 2012 al igual que las empresas que iniciaron en el 2012.

CAPACIDADES PRODUCTIVAS
Personas capacitadas en proyectos productivos

No. de Unidades productivas consolidadas

No. de empresas fortalecidas

5/23/12

CAPACIDADES PRODUCTIVAS 2
2 0 1 1

ALIADOS CONVENIOS FIRMADOS: UT Corporacin Calidad - Universidad Jorge Tadeo Lozano, CONFECMARAS, Cmara de Comercio de Barranquilla, UNAB, UTB. ALIADOS CONVENIOS VIGENTES: EMPRENDER APORTE ECP: 5.052.511.300 APORTE OTROS: 3.386.247.903

2 0 1 2

3.

No. operaciones de Microcrdito 3.

Millones de pesos desembolsados en Microcr

POSIBLES ALIADOS: BANCOLDEX, AFP, MINCOMERCIO. ALIADOS CONVENIOS VIGENTES: UT Corporacin Calidad - Universidad Jorge Tadeo Lozano, CONFECMARAS, Cmara de Comercio de Barranquilla, UNAB, UTB ,EMPRENDER APORTE ECP: 7.935.494.849 APORTE OTROS: 40.000.000.000 (cupo de crdito)

5/23/12

PROYECTOS PRODUCTIVOS

Formacin de 2.572 personas en capacidades productivas Consolidacin de 523 unidades productivas Fortalecimiento de 104 empresas. Proyecto
Diagnstico productivo regional y seleccin de proyectos en el Cesar. Rutas de Innovacin Rural Participativa en los cinco Programas de Desarrollo y Paz del Caribe Cra de peces, construccin de infraestructura productiva y acompaamiento a la produccin y comercializacin.

Regional
Caribe

Magdalena Establecimiento de 1100 Has de Plantaciones de Palma campesina en los municipio de San Vicente (Santander) y San Martn (Csar) para el fortalecimiento de la organizacin de pequeos productores Medio Establecimiento de 360 Has de plantacin de balso para el desarrollo de pequeos productores de Tumaco. Sur Occidente Fomentar y fortalecer la produccin de Flores y Follajes y la seguridad alimentaria en el Valle del Cauca. Huila Fortalecimiento del sector ganadero del Municipio de Aipe, Huila Apoyo al establecimiento de una parcela demostrativa y de adaptacin de materiales promisorios para el rea potencial piera del municipio de Saravena - Arauca. Proyecto Granja de los Abuelos de Saravena para el establecimiento y recuperacin de actividades productivas. Rehabilitacin del vivero forestal municipal en Saravena. Fortalecimiento de la cadena Turstica del Ariari. Promocin del turismo de observacin de aves en el Meta Central Fortalecimiento del turismo en seis municipios del Meta. Fortalecimiento de las capacidades productivas, el tejido social, la organizacin campesina y el acceso a tecnologas as como apoyo a procesos de seguridad alimentaria y nutricional en el Meta y Casanare. Mejoramiento del proceso de beneficio del grano de cacao en 60 unidades productivas en el Meta 5/23/12

Oriente

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