INDUCCIN INSTITUCIONAL

Qu es el SENA?
Es una Institucin pblica encargada de la funcin que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando programas de Formacin Profesional gratuita, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

Qu hace el SENA?
Contribuye al incremento de la productividad y de la competitividad de las empresas colombianas anticipndose a sus necesidades. 2. Lidera la construccin del capital social. 3. Adems de la formacin profesional integral, impartida a travs de nuestros Centros de Formacin, brindamos servicios de Formacin continua del recurso humano vinculado a las empresas; informacin; orientacin y capacitacin para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnolgicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovacin, desarrollo tecnolgico y competitividad.
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Presencia del SENA en Colombia

33 regionales y 116 Centros

de Formacin en el pas
287 Aulas Mviles rodando

por todo Colombia para llegar presencialmente a lugares sin centros fsicos.
100%

cobertura con formacin gratuita a travs de SENA virtual

Presencia del SENA en Colombia

En la Regional Nario se encuentran los siguientes Centros: Centro Surcolombiano de Logstica Internacional Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacfica Centro Internacional de Produccin Limpia LOPE

MISIN
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formacin Profesional Integral gratuita, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas

MISIN
Es una entidad pblica tripartita: Gobierno, empresa y trabajadores que contribuye a la Competitividad de Colombia a travs de:
El incremento de la Productividad de las Empresas y las Regiones La Inclusin Social de personas y comunidades vulnerables

Mediante transferencia de Conocimiento y Tecnologas

VISIN
El SENA ser una organizacin de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologas de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnolgicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas.

OBJETIVOS
Dar formacin profesional integral a los trabajadores de todas las actividades econmicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formacin, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansin y el desarrollo econmico y social armnico del pas, bajo el concepto de equidad social redistributiva. 2. Fortalecer los procesos de formacin profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculacin o promocin en actividades productivas de inters social y econmico. 3. Apropiar mtodos, medios y estrategias dirigidos a la maximizacin de la cobertura y la calidad de la formacin profesional integral.
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OBJETIVOS
Participar en actividades de investigacin y desarrollo tecnolgico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualizacin y mejoramiento de la formacin profesional integral. 2. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformacin y operacin de un sistema regional de formacin profesional integral dentro de las iniciativas de integracin de los pases de Amrica Latina y el Caribe. 3. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedaggica, tecnolgica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formacin profesional integral.
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SIMBOLOS
El escudo y la bandera reflejan los tres sectores econmicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institucin: el pin, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el caf, ligado al del primario y extractivo.

ENFOQUE AL CLIENTE
Para el SENA se determinan desde el punto de vista misional los siguientes clientes o usuarios:
Toda persona que recibe formacin del SENA, ya sea en

programas de formacin titulada o complementaria. Los cuales se denominan aprendices.

Las empresas y sus trabajadores que reciben los servidores de

formacin, asesora y evaluacin y certificacin de competencias laborales. utilizan el Servicio Nacional de Empleo o solicitan certificacin por competencias laborales.

Las personas naturales (desempleados e independientes), que

Modelo estratgico del SENA

PERFIL DEL APRENDIZ

Libre Pensador: con conciencia crtica, constructiva

y respetuosa de las ideas propias y las de los dems. Con Capacidad Crtica: Que construye en sus crticas, un aporte a la solucin de los problemas. Solidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a travs de sus ideas, acciones y esfuerzos. Lder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situacin.

POLITICA DE CALIDAD
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formacin por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleracin y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestacin de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad y productividad del pas con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de los procesos

OBJETIVOS DE CALIDAD
Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos

institucionales para mejorar su gestin y formular acciones correctivas y preventivas.

Incrementar el nivel de satisfaccin de nuestros clientes,

desarrollando programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una formacin profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de la poblacin.
Asegurar el adecuado

funcionamiento y mejoramiento del Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional enfocado en el propsito de contribuir a la competitividad y productividad del pas con responsabilidad social.