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Documenti di Cultura
Enfoque
DEPENDIENTE
COMPETENCIAS
Modelo educativo
Diversidad de Pblicos Empresarios en diferentes niveles de desarrollo empresarial Trabajadores dependientes Egresados de secundaria Otros pblicos
Profesional Emprendedor
Dependiente
Divisin Extensin
Programas y Estrategia
FORMACIN Y ASESORA EXPERIENCIA/PRACTICA CERTIFICACIN
INSERCION LABORAL
PUESTO DE TRABAJO
GENERACIN DE NEGOCIO
EMPRESA PROPIA
FORMACIN Competencias bsicas Competencias especficas. Motivacin y compromiso con el programa. ASESORA A ESTUDIANTES Valoracin de la experiencia y habilidades. Entrevistas de trabajo.
Desempeo en el puesto de trabajo. Competencias especficas. 3 meses de acompaamiento Visitas y entrevistas con jefes directos. Ingreso a la bolsa de trabajo de IPAE.
Para estudiantes: Competencias laborales. Competencias bsicas. Competencias demostradas en el puesto de trabajo Para Empleador: Responsabilidad Social Empresarial
CERTIFICACIN
FORMACIN Competencias bsicas Competencias de Gestin Competencias empresariales ASESORA Constitucin del negocio Ingreso a mercados. Financiera.
Equipo
Coordinador del programa Facilitadores : Competencias bsicas Competencias especficas Deportes y actividades culturales Asesores laboral es
INSERCIN LABORAL
INICIO DE NEGOCIO
Coordinador del programa Facilitadores: Competencias bsicas. Competencias en gestin Deportes y actividades culturales
Asesores empresariales
Lecciones Aprendidas
INSERCIN LABORAL
Formacin y Asesora: Desarrollar competencias bsicas y generales que permitan seguir aprendiendo. Articular con el sector empresarial, demanda laboral. Asesorar a los estudiante: conocer sus experiencias previas, expectativas, motivaciones y potencialidades. Combinar la formacin con espacios que aseguren la permanencia en el programa: actividades deportivas y culturales. Aliados: Contar con una red de empresas o capacidad de convocatoria. Sensibilizar a los empleadoras: Capacitacin, empresa RS. Insercin laboral Contar con Promotores de Insercin laboral, involucrados en las acciones de formacin y asesora. Acompaamiento en el puesto de trabajo
Lecciones Aprendidas
GENERACION DE NEGOCIO
Formacin y Asesora: Desarrollar competencias bsicas y generales que permitan seguir aprendiendo. Combinar la formacin con actividades retadores como concursos de Ideas y Planes de negocio con presencia de entidades financieras. Asesorar a los estudiante: rescatar las experiencias previas o de la familia. Redes: Articular con las entidades de microfinanzas. Articular comercialmente a las empresas con la red de la Institucin formadora. Inicio de negocio: Asesorar y acompaar a los jvenes durante 2 a 3 meses. Involucrar a las entidades de micro finanzas en el proceso de asesora
Alianzas estratgicas!!!
Institucin Formadora
Estado
Empresas