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QUIENES SOMOS

Paralelo 42 es una empresa Consultora y de Capacitacin, creada el ao 2010. Est conformada por un equipo de trabajo multidisciplinario que, a travs de sus distintas miradas y experiencias enriquece el producto final. Su objetivo es generar real valor agregado a las entidades que contraten nuestros servicios. Nuestra empresa busca alinear y complementar las distintas reas de trabajo en pro de la mayor productividad y cumplimiento de objetivos de las organizaciones.

NUESTRO TRABAJO
Paralelo 42 se dedica al diseo y desarrollo de Consultoras y Cursos de Capacitacin, pensados principalmente en los requerimientos de nuestros clientes.

NUESTRO TRABAJO

CAPACITACION

CONSULTORIA

CAPACITACIN
Paralelo 42 posee cursos de capacitacin, de acuerdo a los requerimientos del cliente y a las reales necesidades de este.
Los cursos abordan: Habilidades Blandas. Conocimientos Tcnicos. Calidad de Vida: Programa Ekilibrat! Cursos de Emergencia y Seguridad y Salud Ocupacional.

CAPACITACIN
Algunos de los temas que incorporamos a nuestros cursos son:
Desarrollo Organizacional. Gestin de Personas. Sistemas de Gestin ISO OHSAS. Prevencin de Riesgos. Cursos de Emergencia.

Comunicaciones y Trabajo en Equipo.


RSE. Gestin y planificacin de proyectos. Cursos office. Comunicacin Efectiva. Otros.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Curso dirigido a Empresas y/o instituciones que requieran contar con personal capacitado en la Administracin y Control de los Insumos Almacenados en Bodega.

OBJETIVO Entregar tcnicas de Gestin y de Operacin, para que el personal a cargo de Bodegas o Packing pueda administrar y mantener los elementos, accesorios, equipos y cargas almacenados, siguiendo estndares de Almacenaje e Inventario.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Curso que apunta al desarrollo de competencias que mejore la orientacin al cliente interno y externo, permitiendo mayor eficiencia en la gestin, mejor imagen empresa y del trabajador, capturar y mantener clientes, entre otros. Mientras que, a nivel interno ofrece una mejora en clima laboral, trabajo en equipo y alineamiento con los objetivos institucionales. OBJETIVO Entregar conocimientos y herramientas prcticas que permitan a los participantes entregar un servicio de calidad, a sus Clientes Internos y Externos, en sus respectivas actividades laborales.

ALGUNOS CURSOS TECNICAS


La evolucin de las redes sociales y plataformas de comunicacin on line genera un nuevo espacio de difusin y marketing para nuestros espacios, los que permiten una entrega de informacin eficiente, efectiva y masiva. OBJETIVO Conocimientos para el Manejo Y Administracin de una estrategia de Marketing y sus medios a travs de Internet.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Este Curso surge para cubrir las necesidades demandadas por las Empresas o Instituciones por tener personal capacitado en el manejo de Microsoft Office.

OBJETIVO Al finalizar el curso los participantes estarn en condiciones de: conocer, analizar y aplicar los conocimientos tericos y prcticos asociados al uso de las herramientas computacional Microsoft Office.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Este curso surge por las necesidades demandadas de parte de las empresas o instituciones, que buscan conocer la Normativa Laboral en materia de Subcontratacin, y as adecuar sus procesos dando cumplimiento a esta Ley. OBJETIVO Entregar a los participantes, el conocimiento y competencias para generar los cambios necesarios al interior de sus compaas en aspectos de Subcontratacin y, as gestionar de menor forma sus procesos.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Este curso busca potenciar el uso de herramientas comunicacionales a nivel interno de la organizacin o institucin, con el fin de mejorar la comunicacin interna, alinear los objetivos institucionales en el grupo de trabajo, mejorar clima laboral, entre otros. OBJETIVO Entregar a los participantes, el conocimiento y competencias para abordar los mensajes comunicacionales de la organizacin de forma eficiente y asertiva, para alinear los objetivos institucionales entre todos los trabajadores.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Este Curso aborda conocimientos respecto a Especies Acuticas, Manejo y Explotacin de Especies Acuticas (Salmn, Ostin, Ostras, Etc.) OBJETIVO Aplicar estrategias y procedimientos de Bioseguridad, para la promocin de la salud y la prevencin de enfermedades de los peces de cultivo y conocern tcnicas que permitan el cuidado del Medio Ambiente.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Este Curso est orientado al mbito de transporte y telecomunicaciones, en Maquinaria de Movimiento De Materiales (Operacin Y Mantencin, Gra Horquilla, Bulldozer, Pay-Lode).

OBJETIVO Aplicar normas y procedimientos de seguridad en la operacin de Gra Horquilla y realizar inspeccin mecnica preventiva, con el fin de evitar accidentes.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


Este curso entrega los conocimientos y entrenamientos para que todos los que se desempean en estas tareas sepan cmo reaccionar, utilizando el equipamiento de rescate existente.

OBJETIVO Al finalizar el curso los participantes tendrn los conocimientos para actuar ante situaciones de emergencia en el mar, utilizando para ello los elementos de seguridad exigidos por normativa Martima nacional e internacional, vigentes.

ALGUNOS CURSOS TECNICOS


La tecnologa aplicada a las maquinarias de Izaje (Gras), as como la permanente atencin que merece la seguridad asociada a la buena operacin y manejo de las cargas de estas, obliga a los operadores a nivelar sus competencias permanentemente y a las empresas aumentar los niveles de exigencia de los operadores, sean estos contratados o postulantes a los puestos de trabajo. OBJETIVO Al finalizar el curso, los participantes estarn en condiciones de: conocer, analizar y aplicar los conocimientos tericos y prcticos asociados a los equipos de Izaje, as como tambin desarrollar y practicar las competencias necesarias asociadas a la operacin eficiente y segura de estos equipos.

ALGUNOS CURSOS CALIDAD DE VIDA


Este curso se funda en las necesidades demandadas por las empresas o instituciones, de incorporar conceptos y conductas de autocuidado y calidad de vida en el trabajo, a fin de resguardar su seguridad y salud en el espacio laboral, a contribuyendo a niveles altos de desempeo. OBJETIVO Al finalizar el curso los participantes sern capaces de aplicar estrategias de autocuidado, para la promocin de la salud y la prevencin individual, como tambin del equipo de trabajo de la organizacin.

ALGUNOS CURSOS CALIDAD DE VIDA


Esta es una propuesta que apunta a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y, finalmente, a la salud de la propia empresa o institucin. OBJETIVO Otorgar a las organizaciones y sus trabajadores herramientas que permitan armonizar su ambiente laboral, a travs de elementos que mejorarn su estado fsico y mental, as como tambin generar hbitos alimenticios que promuevan una vida sana. Est pensado en aportar un ambiente propicio para fortalecer el Clima Laboral, integrar los equipos y reas de trabajo y junto con ello generar el sentido de motivacin y apropiacin de los objetivos de la organizacin.

ALGUNOS CURSOS
La Comunicacin, Liderazgo y Trabajo en Equipo se han convertido en elementos fundamentales del Desarrollo Organizacional, que apuntan al alineamiento de objetivos institucionales, mejora en la gestin, eficiencia, eficacia, mejora en clima laboral y en herramientas centrales para lograr metas definidas. OBJETIVO Los asistentes mejorarn sus habilidades comunicacionales, liderazgo y trabajo en equipo y las incorporarn a su trabajo como herramientas estratgicas para el cumplimiento de objetivos comunes, las que finalmente, agregarn valor a sus respectivas funciones y competencias laborales.

ALGUNOS CURSOS
El buen uso de la Comunicacin en el desarrollo laboral se plasma como una competencia fundamental y estratgica para lograr una buena atencin al cliente interno y externo- generando valor agregado a la institucin, posicionamiento, credibilidad, reconocimiento, eficiencia, eficacia, entre otra serie de aspectos positivos. OBJETIVO Los participantes sern capaces de reconocer, aprender e internalizar aspectos tericos y prcticos de los diversos mbitos de la Comunicacin y Orientacin al Cliente, en el mundo de las organizaciones y del Recurso Humano que la compone, con el fin de mejorar y potenciar sus capacidades laborales y sociales, generando valor agregado a sus funciones y competencias.

ALGUNOS CURSOS
El rol de los trabajadores surge como pieza principal para el logro de objetivos definidos. Sin embargo, la complejidad de las relaciones humanas surgen como aspectos que impiden el logro exitoso de las metas propuestas, mientras que su buena gestin genera valor agregado al individuo, grupo u organizacin. OBJETIVO Los participantes reconocern el valor positivo de las buenas relaciones interpersonales e internalizarn herramientas prcticas que las fortalezcan y que adems, les permita transformar los conflictos en oportunidades.

CONSULTORIA
Nuestros procesos de consultora estn centrados principalmente en cuatro mbitos:

1. Apoyo en Planificacin Estratgica. 2. Procesos de Gestin de Personas. 3. Diseo y Desarrollo de Sistemas de Gestin ISO OHSAS (Calidad Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional). 4. Comunicaciones Corporativas e Internas, RSE.

1.- Planificacin Estratgica


Apoyo en el proceso de Planificacin Estratgica y Alineamiento Organizacional.
Desarrollo de Misin, Visin y Valores.

2.- Gestin de Personas


Diseo y desarrollo de estructuras organizacionales: Mapas Funcionales, Diseo de Perfiles de Cargo basadas en competencias-, Estructura Organizacional.
Seleccin de Personal.

Planes de disminucin de brechas de competencias.


Gestin del desempeo. Coaching (ontolgico y ARO). Liderazgo y Trabajo en Equipo.

3.- Sistemas de Gestin ISO OHSAS


Diseo y Desarrollo de Sistemas de Gestin ISO OHSAS (Calidad Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional).

4.- Comunicaciones
Desarrollo de estrategias comunicacionales externas e internas- como herramienta central para los objetivos de la institucin. Auditoras y Planes de Comunicacin.
Desarrollo de medios de comunicacin intranet, boletines, web corporativa-.

Incorporacin de aspectos de RSE a la organizacin, desde el mundo comunicacional.


Generacin de campaas comunicacionales internas. Gestin de Crisis. Gestin de Prensa. Voceras, entre otros.

NUESTRO EQUIPO
GERMANIA ACEVEDO H.
Psicloga de la Pontificia Universidad Catlica de Chile, MBA de la Universidad Jesuita Padre Alberto Hurtado. Se ha desempeado como Ejecutiva de RRHH en distintos sectores productivos con vasta trayectoria en procesos de cambio organizacional, implementacin de sistemas de gestin de personas, relaciones sindicales y comunicaciones internas.

NUESTRO EQUIPO
MARCELA VERGARA A.
Ingeniera Comercial, Licenciada en Ciencias Econmicas, Universidad de Chile. Certificada como Coaching Ontolgico. Con desempeo como gerente de diversas reas en instituciones de servicios y como consultor a nivel nacional e internacional de empresas en mbitos de gestin, planificacin y proyectos.

NUESTRO EQUIPO
NATHALIE ALEGRIA D.
Periodista, Licenciada en Comunicacin Social, de la Universidad de Santiago de Chile. Diplomada en Comunicacin Estratgica, de la Universidad Diego Portales. Posee vasta experiencia en el mbito de Comunicaciones Corporativas y Organizacionales. Con amplia trayectoria en posicionamiento de marca, comunicaciones internas, desarrollo de medios, gestin del cambio, entre otras.

NUESTRO EQUIPO
ENZO CARDENAS Q.
Ingeniero en Prevencin de Riesgos de INACAP, Diplomado en Consultora y Coaching de la Universidad Jesuita Padre Alberto Hurtado, Diplomado en Ergonoma de la Universidad de Concepcin. Director Acadmico del Programa de Diplomado de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional de la escuela de Negocios IEDE y Docente del Diplomado de SGI de la Pontificia Universidad Catlica de Chile.

Los Militares 5620, Oficina 1502, Las Condes + 562 880 4673 ecardenas@paralelo-42.cl

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