COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE NOM-019-STPS-2011

Secretara del Trabajo y Previsin Social

Objetivo
Que los participantes conozcan el fundamento legal de las Comisiones de Seguridad e Higiene y las mejores herramientas disponibles para descubrir problemas y evaluar los riesgos antes de que ocurran los accidentes y otras prdidas.

Fundamento Legal de la Comisin de Seguridad e Higiene

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICULO 509 En cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e higiene, que se juzguen necesarias, igual nmero de representante de los trabajadores y patrn. ARTICULO 510 Las comisiones a que se refiere el artculo anterior sern desempeadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo

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Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo:

ARTICULO 123 La Secretara con el auxilio de las autoridades del trabajo, la participacin de los patrones, trabajadores o sus representantes, promovern la integracin y funcionamiento de las Comisiones ARTICULO 124 La Secretara determinar la organizacin de las Comisiones de Seguridad e Higiene, a travs de la Norma Correspondiente.

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Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo:

ARTICULO 125 Las Comisiones de Seguridad debern constituirse en un plazo no mayor de 30 das a partir de la fecha de iniciacin de las actividades en la empresa o establecimiento.

ARTICULO 126 Las actividades que deben realizar los integrantes son las siguientes:

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NOM-019-STPS-2004, constitucin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Objetivo de la NOM 019-STPS-2004 Establecer los lineamientos para la integracin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene que deben organizarse en todas las empresas o establecimientos, de acuerdo a la Ley federal del Trabajo y las obligaciones al respecto de patrones y trabajadores.

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1.-PARTIPAR EN LA INTEGRACION Y VIGILAR SU FUNCIONAMEINTO 8.-MANTENER EN LUGAR VISIBLE LA ACTUALIZACION DE LA C.S.H. 2.-CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO A LOS INTEGRANTE EN S.H.

7.-ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ORIENTACION EN S.H. PROPUESTAS POR LA .S.H.

4.-OBLIGACIONES DEL PATRON NOM-019-STPS-2004

3.-ATENDER LAS RECOMENDACIONES DE S.H. DE LAS ACTAS DE VERIFICACION

4.-DAR FACILIDADES Y PERMISOS A LOS INTEGRANTES 6.-SI NO EXISTE SINDICATO REQUERIR A LOS TRABAJADORES QUE NOMBREN A SU REPRESENTANTE 5.-PROPORCIONAR INFORMACION

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DESIGNAR A SUS REPRESENTANTES A TRAVES DEL SINDICATO

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES NOM-019-STPS-2004

PARTICIPAR COMO MIEMBROS DEL DE LA C.S.H.

ATENDER LAS RECOMENDACIONES DE LA C.S.H.

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6.-INTEGRACION
6.1.-Las comisiones se integrarn en un plazo no mayor de 30 das hbiles.

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6.2.-El patrn formalizar la Comisin en sesin con miembros, se levantar un acta constitutiva.

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6.3.-El patrn , podr integrar comisiones centrales y estatales. 6.4.-Por los trabajadores, la conformarn los que tengan conocimientos y experiencia en materia de S.H.

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6.5.-Por la representacin patronal, la conformarn los responsables de servicios preventivos en medicinas y S.H. en el trabajo.

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6.6.-La C.S.H. Se integrar por igual nmero de representantes del patrn y de los trabajadores.

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7.-FUNCIONAMIENTO
7.1.-Establecer una programacin anual de verificaciones.

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7.2.-Realizar las verificaciones programadas, mensuales, bimestrales o trimestrales.

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7.3.-Efectuar verificaciones extraordinarias.

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7.4.-De cada una de las verificaciones se levantar un acta:

CONTENIDO DEL ACTA DE VERIFICACION DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE.

1.- LUGAR Y FECHA DE LA VERIFICACION.-(En -----------------, Estado de Sonora, siendo las----horas del da---del ao--------)

2.- PERSONAS QUE SE REUNEN.-(reunidos los CC.----------------integrantes de la Comisin de Seguridad e Higiene de la empresa------------------, con domicilio en ----------------).

3.- OBJETO DE LA REUNION.- (con objeto de realizar la VERIFICACION de las condiciones de Seguridad e Higiene que guarda el Centro de Tabajo, correspondiente al mes de-----, de acuerdo al Programa Calendario del ao 2002, dando as cumplimiento a lo establecido en los Artculos 509 y 510 de la Ley Federal del Trabajo, Artculos 123 al 126 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y la NOM-019-STPS-1993.)

4.- REGISTRAR LAS CONDICIONES GENERALES PELIGROSAS EXISTENTES Y LAS VIOLACIONES, QUE EN SU CASO EXISTAN, AL REGLAMENTO O A LAS NORMAS APLICABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, INCLUYENDO LAS QUE LES SEALEN LOS TRABAJADORES, TRABAJO DE MUJERES EN ESTADO DE GESTACION O PERIODO DE LACTANCIA, MENORES DE EDAD, ASI COMO VERIFICAR LA INSTALACION FISICA Y ELEMENTOS ESTRUCTURALES PARA DETECTAR SIGNOS DE RUPTURA, AGRIETAMIENTOS, PANDEO, FATIGA DEL MATERIAL, DEFORMACIONES, HUNDIMIENTOS, ETC.

5.- CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA CORRECTIVO Y DEL PROGRAMA PREVENTIVO DE LA EMPRESA.

6.- MEDIDAS PROPUESTAS PARA CORREGIR LO ANTERIOR.

7.-SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS PROPUESTAS EN ACTAS DE VERIFICACIONES ANTERIORES.

8.- INVESTIGAR, ANALIZAR Y REGISTRAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO OCURRIDOS EN EL PERIODO, Y PROPONER MEDIDAS PARA ELIMINARLAS.

9.- CIERRE DEL ACTA.

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7.5.-Investigar, analizar y registrar en el acta de verificacin, las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo y proponer medidas.

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7.6.-Atender y asentar en las actas las condiciones peligrosas que sealen los trabajadores.

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8.-ORGANIZACION 8.1.-La comisin se organizar con un coordinador, un secretario, y los vocales.

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8.1.1. El coordinador ser responsable de:

A).-Presidir las reuniones de trabajo de la c.s.h. B).-Dirigir y vigilar el funcionamiento.

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C).-Integrar el acta de verificacin, observaciones sustentadas en la normatividad en materia de s.h.y m.a.

D).-Promover la participacin responsable de los integrantes.

E).-Plantear al patrn la programacin anual de verificaciones, a fin de integrarla al prog. de s.h. De acuerdo al Art. 130 R.F.S.H y M.A. F).-Integrar en el acta de verificacin, resultado de la investigacin de accidentes. G).-Al trmino del recorrido de verificacin, elaborar junto con el Secretario el acta. H).-Participar en las inspecciones de las autoridades laborales. I).-Asesorar a los vocales. J).-Solicitar, previo acuerdo de la C.S.H., la sustitucin de sus integrantes.

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8.1.2.-El Secretario ser responsable de:

A).-Convocar a los integrantes para las verif. Prog. B).-Apoyar en las reuniones, de acuerdo a lo que seale el Coordinador.

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C).-Integrar al acta de verificacin, violaciones a la normatividad, condiciones peligrosas, propuestas para prev. accidentes y enfermedades de trabajo. D).-Participar en las inspecciones de las autoridades lab. E).-Asesorar a los vocales.

F).-Conservar copia de las actas durante 12 meses.

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8.1.3-Los vocales sern responsables de :

A).-Detectar y recabar informacin sobre condiciones peligrosas.

B).-Apoyar las actividades de promocin y de orientacin, que indique el seno de la C.S.H.

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8.2.-En la elaboracin del acta de integracin de la C.S.H, se nombrar al Coordinador, al Secretario y los Vocales, tendr una vigencia de 2 aos.

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8.3.-Los puestos de Coordinador y Secretario, se alternarn cada dos aos.

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8.4.-En ausencia del Coordinador o el secretario en las verificaciones, su puesto ser ocupado por uno de los vocales. 8.5.-Los integrantes de la Comisin podrn ser sustituidos, por los siguientes motivos: Por negarse a cumplir con los procedimientos para evitar accidentes y enfermedades de trabajo. Por no cumplir con las actividades establecidas por la C.S.H. Por no asistir a dos verificaciones consecutivas o ausencia definitiva.

F I N

COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

Secretara

del Trabajo y Previsin Social

ELABORADO POR:
ING. ANGEL ALBERTO LPEZ HERNNDEZ CED. PROF. 00000