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De conformidad con el Acuerdo Gubernativo No. 520-2011 publicado en el Diario de Centroamrica el 30 de diciembre de 2011, se establecen los nuevos salarios mnimos que regirn a partir del uno de enero de 2012.
ACTIVIDADES
HORA ORDINARIA
DIARIO
MENSUAL
BONIFICACIN INCENTIVO
TOTAL
NO AGRICOLA
AGRCOLA EXPORTADORA Y DE MAQUILA
Q.8.50
Q.8.50 Q.7.8125
Q.68.00
Q.68.00 Q.62.50
Q.2,074.00
Q.2,074.00 Q.1,906.25
Q.250.00
Q.250.00 Q.250.00
Q.2,324.00
Q.2,324.00 Q.2,156.25
DESCANSO SEMANAL
Articulo 126 del Cdigo de Trabajo. Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un da de descanso remunerado despus de cada semana de trabajo. La semana se computar de cinco a seis das segn, costumbre en la empresa o centro de trabajo. A quienes laboran por unidad de obra o por comisin, se les adicionar una sexta parte de los salarios totales devengados en la semana. Para establecer el nmero de das laborados de quienes laboran por unidad de tiempo, sern aplicadas las reglas de los incisos c) y d) del artculo 82.
Bonificacin Incentivo
DECRETO NUMERO 37-2001 Se crea a favor de todos los trabajadores del pas, cualquiera que sea la actividad en se desempeen, una bonificacin incentivo de DOSCIENTOS CINCUENTA QUETZALES (Q.250.00) que debern pagar sus empleadores junto al sueldo mensual devengado, en sustitucin de la bonificacin incentivo a que se refieren los decretos 78-89 y 7-2000, ambos del Congreso de la Repblica.
VACACIONES
Articulo 130 del Cdigo de Trabajo. Todo trabajador sin excepcin, tiene derecho a un perodo de vacaciones remuneradas despus de cada ao de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono, cuya duracin mnima es de quince das hbiles. El hecho de la continuidad del trabajo se determina conforme a las reglas de los incisos c) y d) del artculo 82.