Ley 100 de 3/22/12 1993 LIBRO 1 SISTEMA GENERAL DE Haga clic Jonnathan Herrera para modificar el PENSIONES estilo

de subttulo del Patio Ana Mara

patrn

Patricia Prraga Jhon Pinzn

3/22/12

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

Analizar las instituciones, normas y procedimientos que regulan el tema de pensiones en la seguridad social en Colombia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar los regmenes sus caractersticas ventajas y desventajas. los tipos de pensiones y

Analizar

3/22/12

LEY 100 DE 1993

"Por

la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones"

El sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen.

3/22/12

3/22/12

Regmenes del sistema general de pensiones.

El sistema general de pensiones est compuesto por dos regmenes: a)Rgimen solidario de prima media con prestacin definida. b)Rgimen de solidaridad. ahorro individual con

3/22/12

Caractersticas del sistema general de pensiones.

a) La afiliacin es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes. b)La seleccin de uno cualquiera de los regmenes previstos por el artculo anterior es libre y voluntaria por parte del afiliado, quien para tal efecto manifestar por escrito su eleccin al momento de la vinculacin o del traslado. c)Los afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones

3/22/12

Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos regmenes, se tendrn en cuenta la suma de las semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de la presente ley,
f)

3/22/12

l) En ningn caso a partir de la vigencia de esta ley, podrn sustituirse semanas de cotizacin o abonarse semanas cotizadas o tiempo de servicios con el cumplimiento de otros requisitos distintos a cotizaciones efectivamente realizadas o tiempo de servicios efectivamente prestados antes del reconocimiento de la pensin. Tampoco podrn otorgarse pensiones del Sistema General que no correspondan a tiempos de servicios efectivamente prestados o cotizados, de conformidad con lo previsto en la presente ley. m) Los recursos del Sistema General de Pensiones estn destinados exclusivamente a dicho sistema y no pertenecen a la Nacin, ni a las entidades que los administran.

3/22/12

Regmenes Generales

Ley

100 de 1993
Pensin de Vejez Pensin de Invalidez Pensin de sobrevivencia Indemnizacin Sustitutiva Auxilio Funerario

Ley

797 de 2003, 510 de 2003

Decreto

3/22/12 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Garantiza amparo contra la vejez, invalidez y muerte

3/22/12

PENSION DE VEJEZ
1.Concede un ao de
gracia (Enero 29 de 2003 a Enero 28 2004) para traslados

2.Con el mismo Ingreso Base de Cotizacin en Pensin Debe cotizar salud Decreto 510/2003

3. Incrementa el nmero mnimo de

semanas requeridas para pensin a partir de enero del ao 2005 (en 50) y despus del 2006 en 25 por ao hasta el 2014 as:

3/22/12

PENSION DE VEJEZ

REQUISITOS:
v

MONTO
1.000 65% 1.050 67% 1.100 69% 1.150 71% 1.200 73% 1.250 76% 1.300 79% 1.350 82% 1.400 85% semanas = semanas = semanas = semanas = semanas = semanas = semanas = semanas = semanas =

EDAD:

INGRESO BASE DE LIQUIDACION Se obtiene de los salarios sobre los cuales cotiz en los ltimos diez aos o toda la vida laboral si tiene 1250 semanas o mas

Mujeres 55 aos Hombres 60 aos

v

COTIZACION: 1.000 semanas

3/22/12 PENSIN DE INVALIDEZ SE REQUIERE MS DEL 50% DE PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL IGUAL EN LOS DOS REGMENES

EDAD

SEMANAS

% DE FIDELIDAD

Menor de 26 semanas cotizadas enNo hay requisito de 20 aos de el ao inmediatamente porcentaje de fidelidad. edad anterior Mayor de 20Que haya cotizado 5020% de fidelidad en el aos de edad semanas dentro de lossistema entre los 20 tres aosaos y la fecha de inmediatamente estructuracin de la anteriores. invalidez

3/22/12 MONTO DE LA PENSION DE INVALIDEZ

PENSION DE INVALIDEZ PORCENTAJE DE PENSION VS.SEMANAS COTIZADAS Y PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL
No. SEMANAS PERDIDA ENTRE EL 50 Y EL 65% PERDIDA MAYOR AL 66%

50-500 550 600 650 700 750 800 850 900 950 1000 1050 1100 1150 1200 1250 1300 1350 1400 1450 1500

45,0 46.5 48.0 49.5 51.0 52.5 54.0 55.5 57.0 58.5 60.0 61.5 63.0 64.5 66.0 67.5 69.0 70,5 72,0 73,5 75,0

54,0 54,0 54,0 54,0 54,0 54,0 54,0 56,0 58,0 60,0 62,0 64,0 66,0 68,0 70,0 72,0 74,0 75,0

PENSIN DE SOBREVIVIENTES

3/22/12

SE CAUSA AUTOMATICAMENTE Y EN UN CIEN POR CIENTO (100%) POR MUERTE DEL PENSIONADO POR VEJEZ O INVALIDEZ Y CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS POR MUERTE DEL AFILIADO

3/22/12 PENSION DE SOBREVIVIENTES POR MUERTE DEL AFILIADO

50 Semanas dentro de los tres (3) ltimos aos

inmediatamente anteriores al fallecimiento y se acredite las siguientes condiciones A. Muerte causada por enfermedad: Si es mayor de 20 aos de edad: Que haya cotizado el 20% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumpli veinte (20) aos de edad y la fecha del fallecimiento

B. Muerte causada por accidente: Si es mayor de 20 aos de edad: Que haya cotizado el 20% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumpli veinte (20) aos de edad y la fecha del fallecimiento

PENSION DE SOBREVIVIENTES
BENEFICIARIOS EDAD

3/22/12

TENDRAN DERECHO
MODALIDAD REQUISITO
* Que no haya hijos procreados, si los hay se convierte en pensin vitalicia * Cotizar al sistema para obtener su propia pensin. Presumir la dependencia econmica

Cnyuge Compaero (a) permanente

Que sea Pensin menor de temporal por 30 aos veinte (20) aos

Cnyuge Compaero (a) permanente Hijos

Que sea mayor de Pensin Vitalicia 30 aos Pensin temporal hasta 0-18 Aos cumplir los 18 aos de edad

PENSIN DE SOBREVIVIENTES
TENDRAN DERECHO
BENEFICIARIOS EDAD MODALIDAD

3/22/12

REQUISITO

Pensin temporal * Ser estudiante con Entre 18 mientras estn dependencia Hijos Estudiantes y 25 aos estudiando y econmica hasta los 25 aos Con dependencia Padres Sin lmite cuando no hay Pensin Vitalicia econmica total o de edad hijos absoluta Vitalicia o *Prdida del 50% o temporal hasta ms de su capacidad Sin lmite que cese la laboral de edad dependencia o *Dependencia disminuya su econmica sin ingresos discapacidad adicionales

Hijos y hermanos invlidos

PENSIN DE SOBREVIVIENTES

3/22/12

3/22/12

PRESTACIONES ADICIONALES
1. MESADA ADICIONAL : Segn el Acto Legislativo en adelante se 1. MESADA ADICIONAL : reconocer la mesada 14 a quienes adquieran Segn el Acto Legislativo en adelante se entre 1 y 3 Salarios mnimos legales vigentes y reconocer la mesada 14 a quienes adquieran SOLO Hasta el 31 de Julio de 2011. entre 1 y 3 Salarios mnimos legales vigentes

2. AUXILIO FUNERARIO Para la persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o pensionado. Monto: Mnimo 5 y Mximo 10 salarios mnimos legales vigentes

3/22/12

NORMATIVIDAD APLICABLE

3/22/12

PENSION ESPECIAL POR ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

DECRETO

758 De 1990 (Acuerdo 049 de 1281 de 1994 (23 de junio 2090 Del 26 de Julio de C-663 29 de Agosto de

1990)
DECRETO

de 1994)
DECRETO

2003 2007

SENTENCIA

DECRETO 758 de 1990 /Acuerdo 049 De 1990

Pensin Especial de Alto Riesgo Se Obtiene del promedio sobre losB L I salarios de los 10 ltimos aos o toda la vida laboral (si tiene ms de 1.250 semanas) si le es favorable.

3/22/12

MONTO
REQUISITOS EDAD : M=55-H=60 aos TIEMPO: 750 Semanas Cotizadas En Alto Riesgo Calificadas Por las entidades de salud Ocupacional del ISS. La edad se disminuye en (1) Ao por cada 50 Semanas adiciones a las Primeras 750 sin que sea Inferior a los 50 aos

45% por las primeras 500 Semanas cotizadas y un 3% adicional por cada 50 semanas hasta 1.250, para un 90%.

3/22/12 Actividades de alto riesgo para la salud del trabajadorTRABAJADOR

El

Decreto Ley 2090 de 2003, catalog como de alto riesgo las siguientes actividades:

Las actividades catalogadas como de alto riesgo para la salud del trabajador son las siguientes: 1. Trabajos en minera que impliquen prestar el servicio en socavones o en

3/22/12

5. En la Unidad Administrativa Especial de Aeronutica Civil

o la entidad que haga sus veces, la actividad de los tcnicos aeronuticos con funciones de controladores de trnsito areo, con licencia expedida o reconocida por la Oficina de Registro de la Unidad Administrativa Especial de Aeronutica Civil, de conformidad con las normas vigentes. 6. En los Cuerpos de Bomberos, la actividad relacionada con la funcin especfica de actuar en operaciones de extincin de incendios. 7. En el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, la actividad del personal dedicado a la custodia y vigilancia de los internos en los centros de reclusin carcelaria, durante el tiempo en el que ejecuten dicha labor. As mismo, el personal que labore en las actividades antes sealadas en otros establecimientos carcelarios, con excepcin de aquellos administrados por la fuerza pblica.

3/22/12

DISTRIBUCIN DE LOS APORTES

RGIMEN DE PRIMA MEDIA CONPRESTACINDEFINIDA ISS RGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD AFP

16%

16%

13%

3%

11.5%
Cuenta individual

1.5%

Reservas Vejez

Gastos Admn. Seguros

Fondo Garanta Pensin Mnima

3%

Gtos Admn. Seguros

PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE LOS RGIMENES

R. DE PRIMA MEDIA Los aportes de los afiliados constituyen un Fondo Comn Solidario. El valor de la pensin NO est sujeto a los rendimientos que estn en funcin de la rentabilidad. El afiliado no asume riesgo financiero. El valor de la pensin no depende del monto ahorrado sino del nmero de semanas cotizadas. Los Pensionados reciben una mesada adicional al ao.

3/22/12

R. DE AHORROINDIVIDUAL Cada afiliado tiene una cuenta individual. El valor de la pensin depende de los resultados de la Economa y del capital ahorrado al momento de pensionarse El afiliado asume el riesgo financiero de las inversiones que realiza el fondo. El afiliado asume la comisin por cesante. Los Pensionados nicamente reciben doce mesadas al ao

3/22/12

LAS VENTAJAS DE PENSIONARSE EN EL REGIMEN DE PRIMA MEDIA

Los aportes de los afiliados constituyen un fondo comn El valor de la pensin se liquida teniendo en cuenta tiempo monto y edad Si usted no est cotizando al Sistema de Pensiones el ISS no le cobra comisin

La distribucin del aporte (16%) y su incidencia en la reserva pensional as:

3/22/12

Como pensionan por vejez las AFP s

Le ofrecen tres modalidades... RETIRO PROGRAMADO MODALIDADES RENTA VITALICIA INMEDIATA RETIRO PROGRAMADO CON RENTA VITALICIA

RGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

3/22/12

BIBLIOGRAFIA
http:// http://

www.pensionescolombia.com/index.php?option=co

www.slideshare.net/luisbermudez/generalidades-ley /

http://abc-economia.com/2011/10/03/abc-de-las-pe

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedo