SADE E SEGURANA NO TRABALHO

APRESENTAO Carga horria: 02 aulas semanais Prof. Cristiano Magalhes Contatos E-mail: crisadvogado@ig.com.br Blog: cristianomagalhaes.wordpress.com

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Avisos Gerais: Horrio: incio s 19:00 20:55 Celular Lista de presena ser feita CHAMADA Material das aulas PLT + material fornecido pelo professor ATPS trabalho escrito + apresentao  1 bimestre corresponder a nota do bimestre;  2 bimestre de 0 a 2,0 pontos;  Devero ser elaboradas conforme normas de formatao da Faculdade e ABNT;
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Avisos Gerais (continuao...) Para a realizao da ATPS, se o trabalhado for feito em grupos, sero os mesmos do TCC Avaliao Oficial:  possibilidade de prova unificada de 0 a 8,0 pontos;  sem consulta Para as Provas Bimestral e Oficial, o contedo ser todo aquele discutido no bimestre, e todo aquele discutido no semestre, respectivamente
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Cronograma para o 1 Semestre 2012 Ms Fevereiro Maro Abril Maio Avaliao bimestral Realizao do PAI Entrega do PMA Junho Provas Oficiais Bancas - PMA Prova Substitutiva De 9 a 14 De 01 a 31 Dia 04 De 11 a 15 De 18 a 22 De 25 a 29
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Atividade Incio das aulas

Data Perodo Dia 06

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Segunda-feira S. S. T 1 e 2 aula

Quinta-feira Tc. Adm. Pessoal

Segunda-feira R.S e N. T 3 aula

Conceitos tericos para aplicao prtica em Tc. Adm. Pessoal - ACUMULATIVO

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Objetivos do Semestre O objetivo da competncia propiciar ao aluno condies de compreender e aplicar no cotidiano da Gesto de RH, tecnologias e conhecimentos para a preservao da sade do trabalhador, atendendo ao comando constitucional, de proteo da vida com dignidade, que tem como objetivo primordial a reduo do risco de doena, como exemplifica o art. 7, inciso XXII, e tambm o art. 200, inciso VIII, que protege o meio ambiente do trabalho, alm do art. 193, que determina que a ordem social tem como base o primado do trabalho, e como objetivo o bem-estar e a justia sociais
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PLANO DE ENSINO 1. Segurana do trabalho. Segurana em eletricidade. Proteo e combate a incndios. Mquinas e equipamentos. Transporte, movimentao, armazenamento e manuseio de materiais. Cor e sinalizao. 2. Higiene Ocupacional. Rudo. Vibrao. Calor. Frio. Agentes qumicos. Agentes biolgicos. 3. Medicina do Trabalho. Conceitos. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO. Exames Mdicos Obrigatrios. 4. Ventilao Industrial. Classificao de sistemas de ventilao. Ventilao geral. Ventilao local. 5. Servio Especializado em Engenharia e Segurana do Trabalho SESMT. Consideraes gerais. Dimensionamento. Qualificao dos
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profissionais.

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6. Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA. Constituio. Organizao. Garantias. Atribuies e funcionamento. Treinamento. Processo eleitoral. 7. Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT. Primeiros socorros. 8. Acidentes do Trabalho e Doenas Ocupacionais. 9. Equipamento de Proteo Individual - EPI. Conceito. Obrigaes. Seleo de equipamentos 10. Ergonomia. Conceito. Levantamento, transporte e descarga industrial de peso. Mobilirios dos postos de trabalho. Equipamentos dos postos de trabalho. Organizao do trabalho
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11. Inspeo Prvia e Fiscalizaes. 12. Insalubridade. 13. Periculosidade. 14. Aposentadoria Especial. 15. Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA.

PLT SALIBA, Sofia C. Reis; SALIBA, Tuffi. Manual Legislao de Segurana, Acidente do Trabalho e Sade do Trabalhador. 2.ed. So Paulo: LTR, 2003.
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Gesto de RH e a Sade e Segurana do Trabalho Atuao integrada: Gesto de RH, Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho no devem ser considerados isoladamente, ao contrrio, devem atuar focados na preservao da sade e segurana, sem perder de vista a produtividade da empresa. Recursos Humanos

Engenharia de Segurana

Medicina do Trabalho
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O gestor de RH deve acumular conhecimentos em diversas reas (multidisciplinaridade) para compreender as exigncias de proteo sade e segurana do trabalhador por parte dos setores responsveis. Exemplos: Atuar conjuntamente com a CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes), na busca da conscientizao dos empregados do uso responsvel de EPIs e na preveno de acidentes

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 Atuar conjuntamente com o Mdico do Trabalho, quando da elaborao de exames mdicos, na emisso de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), no retorno de empregados vtimas de acidente de trabalho ou de doenas ocupacionais Administrar conflitos entre o empregador e o empregado seqelado, buscando formas de readaptar o empregado a uma nova funo, capacitando-o para a nova tarefa, a fim de evitar uma ao indenizatria (pedido de danos morais sob alegao de insatisfao, frustrao, depresso, stress ps acidente)

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Normas para Preservao da Sade  Normas Regulamentadoras num total de 33, foram crias pela portaria 3.274/79, e so constantemente atualizadas pelo MTE. Sade: trata-se de um aspecto mais ntimo do trabalhador, podendo ser apontadas as seguintes normas a ela relacionadas: Equipamentos de Proteo Individual NR 6 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional NR 7 Atividades e Operaes Insalubres NR 15 Ergonomia NR - 17
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Normas para Preservao da Segurana  Segurana: trata-se de um aspecto mais abrangente, relaciona-se com as condies de trabalhado, buscando impedir a ocorrncia de acidentes, e em ltima anlise, preservando a sade: Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho NR - 4 Comisso Interna de Preveno de Acidentes NR - 5 Programa de Preveno de Riscos Ambientais NR - 9 Instalao e Servios de Eletricidade NR - 10 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais - NR11 Mquinas e Equipamentos NR - 12 Proteo contra Incndios NR - 23 Atividades e Operaes Perigosas NR - 16 Sinalizao de Segurana NR - 26
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Regras destinadas proteo do trabalhador em caso de infortnio laboral Lei 8.213/91 Trata dos benefcios previdencirios nos seguintes casos: Acidente do Trabalho e suas equiparaes Doena do Trabalho Doena Profissional Documento necessrio em caso de acidente do trabalho: CAT Comunicao de Acidente do Trabalho

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Benefcios Previdencirios decorrentes de acidente do trabalho ou condies a ele equiparados: auxlio-doena; auxlio acidente; aposentadoria por invalidez; penso por morte Lei 8.213/91, art. 57 se seguintes - Estabelece as regras para aposentadoria especial em razo de exposio prolongada a atividades de risco ou prejudiciais sade
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