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- SISTEMA: Conjunto de partes integradas para alcanzar un fin. Aunque es posible distinguir las partes que lo conforman ms que la suma de sus partes el sistema implica efectos sinrgicos.
ENTRADAS PROCESOS
SALIDAS
- GESTION: Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organizacin ISO 9000:2000
SISTEMA TRADICIONAL
SISTEMA INNOVADOR
MEJORA CONTINUA
OHSAS 18001: 2007 SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Parte del Sistema de Gestin de una organizacin, para desarrollar e implementar su Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional y gestionar sus riesgos laborales.
BSI ISO
BSI OHSAS
ISO
OIT
ISO
OHSAS
ISO
ILO-OHS
18001: 2007
SIG?
De inters para: - Organizacin - Trabajadores y partes interesadas - Entes de control - Auditores y consultores
OHSAS 18001:2007 SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL VENTAJAS: - No requiere pre - requisitos
- Es complementaria con otros sistemas de gestin - Permite identificar fortalezas y debilidades - Asegura mejoramiento continuo - Es certificable
- Asegura la conformidad con un estndar - Demuestra dicha conformidad a otros - Busca una certificacin
1. OBJETO
Esta norma especifica los requisitos para hacer posible que una organizacin controle sus riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional y mejore su desempeo en ese sentido.
2. NORMAS DE REFERENCIA
OHSAS 18002: 2000. Guidelines for the implementation of OHSAS 18001 ILO OHS: 2001. Directrices relativas a los Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
COMPATIBILIDAD
- Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional - Seguridad y Salud Ocupacional - Organizacin - Lugar de trabajo - Partes Interesadas
3. DEFINICIONES
- Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional - Objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional - Desempeo de Seguridad y Salud ocupacional
- Peligro e identificacin de peligros - Riesgo y evaluacin de riesgos - Riesgo Aceptable - Incidente y Enfermedad
OHSAS 18001:2007
4.1
La organizacin debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar en forma continua un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo con los requisitos de esta norma. - La organizacin debe determinar cmo cumplir estos requisitos. - La organizacin debe definir y documentar el alcance de sus Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional
4.2 POLITICA
Dx. De la situacin actual en SSO Poltica y objetivos generales, requisitos legales y de otra ndole, peligros - riesgos, recursos y contribuciones
Poltica
PLANIFICACION
Poltica y RL de S SO, registros de ATEP, reportes pasados, comunicaciones de empleados y partes interesadas, informacin sobre procesos e instalaciones. Metodologa definida con respecto a alcance , naturaleza y oportunidad, para que sea ms proactiva que reactiva, Y prevea los medios p ara identificacin, priorizacin y documentacin de riesgos e implementacin de controles Procedimiento para la continua IPVRDC. IPVRDC
Asegurar que estos requisitos se tengan en cuenta al establecer, implementar y mantener el SG de SSO Procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales y otros que le sean aplicables RL y Otros
Poltica y objetivos generales y especficos de SSO, Rl y otros, IPVRDC, estadsticas, contribuciones, registros pasados, revisin por la Direccin .
Programas
POLITICA
REQUISITOS LEGALES Y OTROS
OBJETIVOS
P SSO
IMPLEMENTACION Y OPERACION
La alta Direccin debe asumir la responsabilidad de SSO, demostrar su compromiso, y asegurar que las personas asuman su responsabilidad por la SSO
Recursos, Definicin de funciones, responsabilidades, rendicin de cuentas, delegacin de autoridad, Representante de la Alta Direccin,
Poltica, objetivos, RL y otros, IPVRDC, Funciones, responsabilidades, autoridad, . instrucciones de operacin, Evaluaciones del desempeo.
Asegurar que las personas bajo el control de la organizacin sean competente para realizar las tareas que afecten la SSO.
Procedimientos
4.4.4 DOCUMENTACION
RL y otros, IPVRDC, funciones, responsabilidades y autoridad, Capacitacin y otros, comunicacin y otros, Sistema de informacin de la organizacin, ..
Que la documentacin sea proporcional al nivel de complejidad, peligros y riesgos relacionados Descriptor, Alcance Poltica y Objetivos de SSO, documentos, procedimientos, registros y otros.
Procedimiento.
Procedimientos documentados.
Poltica y objetivos de SSO, RL y otros, IPVRDC, reporte de desviaciones, vg: AT, servicios locales de emergencia, experiencias prcticas, lecciones aprendidas...
POLITICA
OBJETIVOS P SSO
Funciones y otros Competencias y otros Comunicacin y otros
Documentacin
Control de documentos CONTROL OPERACIONAL
VERIFICACION
Polticas y Objetivos de SSO, RL y otros, IPVRDC, funciones y otros, competencias y otros, comunicacin y otros, Tto. de no conformidades, estadsticas, Indicadores, registros de calibracin, inf .de gerencia
Establecer, implementar y mantener una metodologa que permita hacer seguimiento y medir regularmente el desempeo.
Procedimientos y registros
Establecer, implementar y mantener la evaluacin peridica del cumplimiento de los requisitos legales y otros.
Procedimiento s y registros.
Establecer, implementar y mantener metodologa para registrar, investigar y analizar los incidentes.
RL y otros, IPVRDC; Informes de capacitacin, inspecciones, Estadsticas, HCO, EMOS, No C, SVEO, dotacin EPP, actas de reuniones, seguimiento de gerencia..
Procedimientos.
POLITICA
OBJETIVOS P SSO
IMPLEMENTACION VERIFICACION
Poltica y Objetivos de SSO, Informes de SSO, estadsticas, indicadores, reportes de auditoras e incidentes, .. Metodologa para revisin peridica para asegurar su conveniencia, adecuacin y eficacia continua. Poltica y Objetivos de SSO ajustados, Resultados del desempeo en SSO, Otros elementos pertinentes, Recursos.
Se cumplieron las metas? En qu fallamos y cules fueron los aciertos? Qu hay que corregir y en que podemos mejorar? Cules son nuestros nuevos retos?