ERGONOMIA

La ergonoma es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. La ergonoma se encarga de disear las mquinas, las herramientas y la forma en que se desempean las labores, para mantener la presin del trabajo en el cuerpo a un nivel mnimo.

La ergonoma pone nfasis en cmo se desarrolla el trabajo, es decir qu movimientos corporales hacen los trabajadores y qu postura mantienen al realizar sus labores.

La ergonoma tambin se centra en las herramientas y el equipo que lo trabajadores usan, y en el efecto que stos tienen en el bienestar y l salud de los trabajadores.

CMO SE PUEDEN IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS ERGONMICOS?

1. REPETICIN: Es cuando el trabajador est usando constantemente slo un grupo de msculos y tiene que repetir la misma funcin todo el da.

2. FUERZA EXCESIVA: Es cuando los trabajadores tienen que usar mucha fuerza continuamente, por ejemplo al levantar, empujar o jalar.

3. POSTURAS INCMODAS: Es cuando el trabajo obliga al trabajador a mantener una parte del cuerpo en una posicin incmoda.

4. TENSIN MECNICA: Es cuando el trabajador tiene que golpear o empujar una superficie dura de la maquinaria o herramienta constantemente.

5. HERRAMIENTAS VIBRADORAS: Es cuando el trabajador debe usar frecuentemente herramientas vibradoras, especialmente en ambientes de trabajo fros.

6. TEMPERATURA: Cuando los trabajadores tienen que realizar sus labores en lugares demasiado calientes o fros.

OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA

Mejorar la seguridad y el ambiente fsico del trabajador

Lograr la armona entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo Aminorar la carga fsica y nerviosa del hombre Buscar la comodidad y el confort as como la eficiencia productiva Reducir o modificar tcnicamente el trabajo repetitivo

Mejorar la calidad del producto

RELACIONES CON OTRAS CIENCIAS

ANATOMIA ANTROPOMETRA BIOMECNICA FISIOLOGA DEL TRABAJO MEDICINA DEL TRABAJO HIGIENE INDUSTRIAL PSICOLOGA SOCIOLOGA INGENIERA DISEO INDUSTRIAL

APLICACIN DE LA ERGONOMIA A LOS PROCESOS Y EL DISEO DE INSTALACIONES

La ergonoma se desarrollo debido al inters mostrado en un numero de profesiones diferentes, y todava permanece como un campo de estudio multidisciplinario.

Cruza los limites entre muchas disciplinas cientficas profesionales y rene sus datos, sus hallazgos y sus principios en cada una de ellas

En la actualidad la Ergonoma es una combinacin de fisiologa, anatoma y medicina dentro de una rama; fisiologa y psicologa experimental en otra, y fsica e ingeniera en una tercera.

Las ciencias biolgicas proporcionan la informacin acerca de la estructura del cuerpo: las capacidades y limitaciones fsicas

La aplicacin de la ergonoma en los procesos y diseos de instalaciones, consiste en utilizar los conocimientos necesarios para el eficaz y eficiente desempeo de cada operario u obrero.

Para que esto sea posible se aconseja utilizar los principios bsicos:

Principios de secuencia de uso: secuencia de tiempo, este principio sugiere que silos controles y los tableros normalmente funcionan en algn tipo de secuencia, debern disponerse en este orden secuencial.

Secuencia funcional, una vez que han ordenado los componentes del panel de acuerdo con una secuencia temporal, tambin es posible ordenarlos en trminos de su funcin.

Principio de frecuencia de uso, este principio sugiere que los controles y tableros deberan ordenarse en trminos de que tan frecuentemente los usara el operario.

Posicin de los controles respecto de otros controles: Espaciamiento, en este aspecto, la cantidad de espacio permitida entre cada control tiene gran importancia. Demasiado espacio hace que, probablemente, el operario mueva sus extremidades sin necesidad. Posicin de los tableros visuales respecto de otros tableros. Requerimientos de visibilidad

ALTURA DEL TRABAJO

MOBILIARIO

EN FUNCION DE LAS MEDIDAS CORPORALES

ESPACIO PARA MOVIMIENTOS
ALCANCE DE INSTRUMENTOS

EN FUNCION DE LAS POSTURAS

ALTERNAR POSTURAS REDUCIR ESFUERZOS Y RITMOS DE TRABAJO REDUCIR CARGAS ESTATICAS POSICION DE LOS BRAZOS

AMBIENTE LABORAL
DIMENSIONES
CONDICIONES VENTILACION RUIDO TEMPERATURA ILUMINACION SUST. QUIMICAS, BIOLOGICAS Y RADIOACTIVAS METEREOLOGICAS

CONDICIONES FSICAS DE TRABAJO Y DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO

a) Ambiente fsico: Las condiciones ambientales varan considerablemente de una oficina a otra y de una fbrica a otra. Comprende:
Temperatura: La temperatura es una variable donde existen grandes diferencias individuales. Ruido: La evidencia de los estudios del ruido indica que ruidos constantes o predecibles generalmente no causan deterioro en el desempeo en el trabajo. Iluminacin: La intensidad adecuada de luz depende de la dificultad de la tarea y de la precisin requerida. Calidad del aire: En relacin con el desempeo en el trabajo, la evidencia indica que diversos contaminantes pueden reducir la produccin o la precisin en muchas tareas.

SISTEMA HOMBRE-MQUINA

Es el objeto de estudio de la Ergonoma formado por el hombre y su puesto de trabajo, la unidad dentro de la que se establece una relacin mutua entre ambos elementos.

Surge condicionado por la aparicin de sistemas cuya eficacia de funcionamiento est dada sobre todo por el hombre.

Para llevar a cabo este estudio es necesario analizar los factores relativos al contenido del trabajo, condiciones materiales, organizacin y carga del trabajo que, al incidir sobre el sistema, inciden tambin en la produccin, calidad, seguridad y salud.

Todo sistema forma parte de otro sistema ms amplio. As, hablaremos del puesto de trabajo individual que forma el sistema Hombre-Mquina incluido en el sistema Hombres-Mquinas que representara el taller, empresa, etc...

Por esto no hay que limitarse a realizar estudios horizontales olvidando la existencia de interrelaciones entre niveles.

b) El diseo del lugar de trabajo: Comprende:

Tamao: Definido por el metro cuadrado por empleado.

Distribucin: Se refiere a la distancia entre la gente y las instalaciones, influye de manera significativa en la interaccin social.

Privacidad: Es en parte una funcin de la cantidad de espacio por persona y la distribucin de ese espacio. Tambin est influido por lo muros, divisiones y otras barreras fsicas. La mayora de los empleados desea un gran cantidad de privacidad en sus trabajos.

Diseo de puestos de trabajo No todas las personas son similares fsicamente ni psquicamente. Al no ser susceptibles de cambio, estas caractersticas sern consideradas en el diseo de los puestos de trabajo, cosa que generalmente no se realiza y que provoca, normalmente, la inadaptacin de la persona debido a frecuentes molestias de tipo muscular, articulatorio, cerebral,... Puesto que la calidad del espacio de los puestos influye sobre el confort y este sobre la eficacia del trabajo aplicaremos el anlisis y diseo de estos puestos sobretodo a los siguientes campos: Diseo ergonmico de los objetos Diseo ergonmico de los espacios de trabajo Diseo ergonmico de los elementos operacionales y de funcionamiento Diseo ergonmico ambiental

TCNICAS DE ANLISIS DE TAREAS Estudios de tiempos y movimientos Observaciones instantneas Aprendizaje personal Anlisis de errores Lista de chequeos Anlisis de conexiones TCNICAS DE EXPERIMENTACIN En el trabajo En el laboratorio En simuladores GUIA DE OBSERVACION ANALISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ENTREVISTA A L TRABAJADOR (ANALISIS DE COMODIDAD/ INCOMODIDAD) COLECCIN DE DATOS CRITERIOS DE REQUISITOS DE TRABAJO Y CARGA DE TRABAJO