Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Haga clic para modificar el estilo de subttulo del Profesor: patrn Dr. Flix Joaqun Loo Murillo
Los Mochis, Sin., a 7 de Mayo de 2011
5/4/12
NOMBRE DEL CURSO: ADMINISTRACIN I (1er semestre) FECHA: 7 MAYO 2011 No. ALUMNOS: aos) 20 ALUMNOS (18-20 15 M 5F
Gua Didctica
OBJETIVO MATERIA
EL ALUMNO CONOCERA Y COMPRENDERA LOS CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION Y SU APLICACIN PRACTICA, ATRAVES DE UNA BREVE EVOLUCIN HISTORICA Y POR MEDIO DEL APRENDIZAJE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
EL ALUMNO COMPRENDERA EL DESARROLLO DEL PROCESO OBJETIVO DEL ADMINISTRATIVO Y CADA UNA DE SUS ETAPAS (PLANEACIN, TEMA ORGANIZACIN, DIRECCIN Y CONTROL.
5/4/12
5/4/12
LLEGANDO AL AULA SE DARA EL SALUDO DE BIENVENIDA Y POSTERIORMENTE SE REALIZARA LA TOMA DE ASISTENCIA. TERMINANDO EL PASE DE LISTA, ATRAVES DE UNA PPRESENTACION EN POWERPOINT SE EXPONDRA LA INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO. MEDIANTE ESTA EXPOSICION Y UTILIZANDO COMO HERRAMIENTA UN VIDEO EDUCATIVO (PLANEACION) SE ABORDARA DE FORMA DIRECTA LA PRIMERA ETAPA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. PARA REFORZAR LA CLASE SE LLEVARA A CABO UN TALLER DE PLANEACION ENFOCADO A DIVERSAS AREAS., PARA LO CUAL SE FORMARA CUATRO GRUPOS DE CINCO INTEGRANTES. UNA VEZ TERMINADO LA ACTIVIDAD SE ELEGIRA AL AZAR UN GRUPO PARA QUE EXPONGA SU PLANEACION, SUJETOS A LA CRITICA DEL REST DEL GRUPO.
Procedimien to
5/4/12
PARA CONCLUIR LA CLASE Y LOGRAR EL DESARROLLO INTELECTUAL Y DE SINTESIS DEL ALUMNO SE TRABAJARA DE FORMA INDIVIDUAL EN DONDE EL ALUMNO ELABORARA SU PLAN DE VIDA, Y ADEMAS ACUARA SU PROPIO CONCEPTO DE PLANEACION PLASMANDOLO EN UNA HOJA EN BLANCO.
UNA VEZ TERMINADA LA ACTIVIDAD SE LLEGARA A UNA CONCLUSION GRUPAL ACERCA DE LA PLANEACION.
PARA CONCLUIR LA CLASE SE LE PEDIRA AL ALUMNO QUE REALICE INVESTIGACION BIBLIOGRAFICA SOBRE LA ORGANIZACIN COMO SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
5/4/12
Contenido de la Clase
5/4/12
El Proceso Administrativo
Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn Planeacin
5/4/12
El Proceso Administrativo
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a travs de las cuales se efecta la administracin, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
5/4/12
Dinmica
(Poner en Practica)
Control Establecer sistemas adecuados de medicin y supervisin para evaluar el grado en que la organizacin alcanz sus metas.
Organizacin Establecer las relaciones laborales y de mando para que la gente colabore en la consecucin de las metas organizacionales.
Direccin Motivar, coordinar y vigorizar a individuos y grupos para que colaboren en la consecucin de las metas de la organizacin.
5/4/12
Planeacin
Implica determinar misiones y objetivos Determinar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos Requiere la toma de decisiones Tiende el puente entre el punto donde se est y el punto hacia donde se desea ir Planeacin y control son inseparables
5/4/12
Tipos de Planeacin
Planeacin
(1/3)
tctica Consiste en formular planes a corto plazo que pongan de relieve las operaciones actuales de las diversas partes de la organizacin. El corto plazo se define como un perodo que se extiende slo a un ao o menos hacia el futuro.
5/4/12
Tipos de Planeacin
La
(2/3)
planeacin estratgica se relaciona con el perodo ms prolongado que sea vlido considerar; la planeacin tctica se relaciona con el perodo ms corto que sea vlido considerar. Ambos tipos de planeacin son necesarios. Los administradores necesitan programas de planeacin tctica y estratgica, para estos programas deben estar altamente relacionados para tener xito.
5/4/12
Tipos de Planeacin
Planeacin
(3/3)
Operativa Se establece a corto plazo, es especfica y est orientada a la consecucin del objetivo determinado. La planificacin operativa convierte los conceptos generales del plan estratgico en cifras claras, en pasos concretos y en objetivos evaluables a corto plazo. La planificacin operativa demanda una aplicacin de recursos que sea eficiente y efectiva en costes en la solucin de problemas y consecucin de los objetivos establecidos.
5/4/12
Habilidades conceptuales, de trato personal y tcnicas que se requieren en los tres niveles de la administracin
5/4/12
Pasos de la planeacin
1.
(1/8)
Anlisis situacional:
Ambiente interno:
Fortalezas Debilidades
Ambiente externo:
Oportunidades Amenazas
5/4/12
Pasos de la planeacin
2.
(2/8)
Responder a preguntas como: Dnde se quiere estar? Qu se desea hacer y cundo? Etc.
Jerarquizar objetivos: plantear objetivos clave Objetivos por jerarqua organizacional: estratgicos, operacionales, generales, individuales, etc.
5/4/12
Pasos de la planeacin
3.
(3/8)
Desarrollo de premisas: Pronosticar condiciones internas y externas en que se operar: Volumen de ventas? Precios? Productos? Adelantos tcnicos? Costos? Salarios? Polticas fiscales? Condiciones sociales? Etc.
5/4/12
Pasos de la planeacin
4.
(4/8)
Identificacin de cursos de accin alternativos: Es necesario identificar las mejores alternativas de accin Examinar sus ventajas y desventajas
5/4/12
Pasos de la planeacin
5.
(5/8)
Evaluacin de las alternativas: Evaluar los distintos cursos alternativos de accin a la luz de las premisas establecidas (paso 3) y las metas que se desea alcanzar (paso 2) de acuerdo con el entorno que enfrenta la empresa (paso 1)
5/4/12
Pasos de la planeacin
6.
(6/8)
Seleccin de un curso de accin: Se toma una decisin Se elige el que se pueda considerar como el mejor curso de accin
5/4/12
Pasos de la planeacin
7.
(7/8)
Formulacin de planes de apoyo: Se elaboran planes derivados en apoyo al plan bsico Por ejemplo: plan de compra de equipo, plan de compra de materiales, plan de capacitacin, etc.
5/4/12
Pasos de la planeacin
8.
(8/8)
Presupuestacin: Los planes se trasladan a cifras a travs de los presupuestos: Presupuestos de ventas, de gastos de operacin, de efectivo, estados financieros, inversiones de capital, entre otros
5/4/12
Actividades
Video
Educativo, Pelcula Los piratas del valle de Silicn http://www.youtube.com/watch?v=IX28K4KH2O8 Taller de Planeacin:
Equipo 5 integrantes Desarrollo de planeacin enfocado a diversas areas (Turismo, comercio, nutricin y diseo) Exposicin de un miembro del equipo para anlisis
Desarrollo
Conclusin
Conclusion es
5/4/12