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NSST - 2005 1

CURSO DE PREVENO DE
ACIDENTES PARA


COMPONENTES
DA CIPA

Adriana da Silveira Cirio - Tcnica em Segurana do Trabalho
NSST - 2005 2
MDULO I - A CIPA
NORMA
REGULAMENTADORA 5 -
NR 5
NSST - 2005 3
MDULO II - Introduo
Segurana do Trabalho
Acidentes do Trabalho
Inspeo de Segurana
Campanhas de Segurana
Riscos Ambientais
Mapa de Riscos
NSST - 2005 4
MDULO III - NOES DE
LEGISLAO TRABALHISTA E
PREVIDNCIARIA RELATIVAS
A SEGURANA DO TRABALHO

NSST - 2005 5
MDULO IV - Noes
Bsicas de Primeiros Socorros
Introduo
Aes do socorrista
Insolao
Internao
Desmaio
Crise convulsiva
Ferimentos
Hemorragias
Fraturas
Entorses
Luxaes
Transporte de pessoas acidentadas
Parada cardiorespiratria
Mordeduras e picadas
Queimaduras
NSST - 2005 6
MDULO V - Preveno e
Combate Incndios
- Como evitar um incndio
- Recomendaes para se evitar o fogo
- Classes de fogo
- Tipos de extintores
- Localizao e sinalizao dos extintores
NSST - 2005 7
MDULO VI - Sndrome da
Imuno Deficincia Adquirida -
AIDS e Doenas Sexualmente
Transmissveis - DST
NSST - 2005 8
MDULO VII - Equipamento de
Proteo Individual - EPI e
Equipamento de Proteo
Coletiva - EPC
NSST - 2005 9
MDULO I
Norma Regulamentadora
NR 5
Comisso Interna de Preveno de
Acidentes - CIPA

NSST - 2005 10
Objetivo
5.1 - A Comisso Interna de Preveno de
Acidentes - CIPA, tem como objetivo a preveno
de acidentes e doenas decorrentes do trabalho,
de modo a tornar compatvel permanentemente o
trabalho com a presena da vida e a promoo da
sade do trabalhador.
NSST - 2005 11
Constituio
5.2- Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la
em regular funcionamento as empresas privadas,
pblicas, sociedades de economia mista, rgos da
administrao direta e indireta, instituies beneficientes,
associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como
empregados.
5.4 - A empresa que possuir em um mesmo municpio dois
ou mais estabelecimentos, dever garantir a integrao
das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o
objetivo de harmonizar as polticas de segurana e sade
no trabalho.

NSST - 2005 12
Organizao
5.6 - A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo
com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alteraes
disciplinadas em atos normativos para setores econmicos especfico.

5.6.1 - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes sero por eles designados.
5.6.2 - Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio
secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os
empregados interessados.

5.7 - O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma
reeleio.

5.8 - vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de
direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de sua
candidatura at um ano aps o final de seu mandato.

5.11 - O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os
representantes dos empregados escolhero entre os titulares o vice-presidente.

5.13 - Ser indicado de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu
substituto, entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso, necessria a
concordncia do empregador.
NSST - 2005 13
Atribuies
5.16 a - Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar Mapa de Riscos;
b - Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de
problemas de segurana e sade no trabalho;
c - Participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de
preveno necessrias; bem como da avaliao das prioridades de ao nos
locais de trabalho.
D - Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho;
e - Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas; e
discutir as situaes de risco que foram identificadas
f - Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no
trabalho;
i - Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de
outros programas relacionados segurana e sade no trabalho;
l - Participar em conjunto com o SESMT, da anlise das causas das doenas e
acidentes do trabalho e propor medidas de soluo;
o - Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
p - Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de
Preveno da AIDS;
5.17 - Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios
necessrios ao desempenho de suas atribuies, garantindo tempo suficiente
para a realizao das tarefas constantes do plano de trabalho.
NSST - 2005 14
Atribuies do Presidente
5.19 a -Convocar os membros para as reunies da CIPA;
b - Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao
empregador e ao SESMT, as decises da comisso;
c - Manter o empregador informado sobre os trabalhos
da CIPA;
d - Coordenar e supervisionar as atividades de
secretria;
e - Delegar atribuies ao Vice-Presidente.
NSST - 2005 15
Atribuies do Vice-Presidente
5.20 a - Executar as atribuies
que lhe forem delegadas pelo
Presidente;

b - Substituir o Presidente nos seus
impedimentos eventuais ou nos
afastamentos temporrios.
NSST - 2005 16
Atribuies do Presidente e
Vice-Presidente em conjunto
5.21 a - Cuidar para que a CIPA disponha de condies
necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos;
b - Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando
para que os objetivos propostos sejam alcanados;
c - Delegar atribuies aos membros da CIPA;
d - Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
e - Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores da
empresa;
g - Constituir a Comisso Eleitoral.
NSST - 2005 17
Atribuies da Secretria
5.22 a - Acompanhar as reunies da CIPA, e
redigir as atas apresentando-as para
aprovao e assinatura dos membros
presentes;

b - Preparar as correspondncias;

c - Executar as atribuies que lhe forem
atribudas.
NSST - 2005 18
Funcionamento
5.23 - A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo
com o calendrio preestabelecido;
5.24 - As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas
durante o expediente normal da empresa e em local
apropriado;
5.25 - As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos
presentes com encaminhamento de cpias para todos
os membros;
5.27 - As reunies extraordinrias sero realizadas
quando houver denncia de situao de risco grave e
iminente que determine aplicao de medidas
corretivas de emergncia, quando ocorrer acidente
grave ou fatal ou quando houver solicitao expressa
de uma das representaes.
NSST - 2005 19
Atribuies
5.30 - O membro titular perder o mandato, sendo
substitudo pelo suplente, quando faltar a mais de 4
reunies ordinrias sem justificativa;
5.31.1 - No caso de afastamento definitivo do
Presidente, o empregador indicar o substituto, em 2
dias teis, preferencialmente entre seus membros;
5.31.2 - No caso de afastamento definitivo do Vice-
Presidente, os membros titulares da representao
dos empregados escolhero o substituto, entre seus
titulares, em 2 dias teis.
NSST - 2005 20
Treinamento
5.32 - A empresa dever promover treinamento para todos
os membros, titulares e suplentes antes da posse;
5.33 - O treinamento dever comtemplar, no mnimo, os
seguintes itens:
a) estudo do ambiente e condies de trabalho, bem como
dos riscos originados do processo produtivo;
b) metodologia de investigao e anlise dos acidentes;
c) noes sobre acidentes do trabalho;
d) noes sobre AIDS;
e) noes sobre legislao trabalhista e previdenciria;
f) princpios gerais de higiene do trabalho;
g) organizao da CIPA.
NSST - 2005 21
Processo Eleitoral
5.38 - Compete ao empregador convocar eleies para
escolha dos representantes dos empregados da
CIPA, at 60 dias antes do trmino do mandato em
curso.

5.39 - O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA
constituiro dentre seus membros, com no mnimo 55
dias do incio do pleito, a Comisso Eleitoral - C.E.,
que ser a rsponsvel pela organizao e
acompanhamento do processo eleitoral.
NSST - 2005 22
Publicao e divulgao de Edital, no mnimo 45 dias antes da data
de eleio;
inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para
inscrio ser de 15 dias;
liberdade de inscrio para todos os empregados da empresa, com
fornecimento de comprovante;
garantia de emprego para todos os empregados da empresa at a
eleio;
realizar eleio no mnimo 30 dias antes do trmino do mandato;
realizar eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios
dos turnos;
voto secreto;
apurar os votos em horrio normal de trabalho, com
acompanhamento de representantes do empregador, empregados e
comisso eleitoral.
Processo Eleitoral
O processo eleitoral observar as seguintes condies:
NSST - 2005 23
MDULO II
Introduo
Segurana do
Trabalho
NSST - 2005 24
Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista
So todas as ocorrncias indesejveis,
que interrompem o trabalho e causam,
ou tem potencial para causar ferimentos
em algum ou algum tipo de perda
empresa ou ambos ao mesmo tempo
NSST - 2005 25
Acidente do trabalho
Conceito legal
o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio
da empresa provocando leso corporal ou
perturbao funcional, resultando a morte, a perda
ou a reduo, permanente ou temporria da capacidade
para o trabalho. Equiparam-se legalmente ao acidente
do trabalho, o acidente de trajeto, a doena profissional
e a doena do trabalho.
NSST - 2005 26
Doena Profissional
Entende-se por doena profissional, aquela
inerente ou peculiar a determinado ramo de
atividade, dispensando a comprovao de
nexo causal.
Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa
cermica onde utilizada a slica, vindo a
adquirir silicose, bastar comprovar que
trabalhou na cermica, para ficar comprovada
a doena profissional, dispensando qualquer
tipo de outra prova.
NSST - 2005 27
Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional
em vrios pontos. Ela resulta de condies especiais
em que o trabalho exercido e com ele relaciona-se
diretamente.
Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer
pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja,
o trabalhador dever comprovar haver adquirido a
doena no exerccio do trabalho.
Exemplo: A tuberculose poder ser doena do trabalho
com relao quele segurado que comprovar t-la
adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara
frigorfica.
NSST - 2005 28
Comunicao de
Acidente do Trabalho
De acordo com a legislao, todo acidente do
trabalho deve ser imediatamente comunicado
empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa
que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao
autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente
do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia
til seguinte ao da ocorrncia.
NSST - 2005 29
Causas de Acidentes
do Trabalho
Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de
duas causas primrias: ATOS E CONDIES
INSEGURAS, acidentes do trabalho podem ainda
decorrer por atos de terrorismo praticado por terceiros,
ou ainda originar-se de causas que escapam do
controle humano, como os tufes, terremotos,
inundaes, etc.

NSST - 2005 30
Conforme estatsticas mundiais,
os acidentes de trabalho esto
quantificados, segundo suas causas,
da seguinte forma:
* Atos inseguros - 86%;
* Condies inseguras - 12%;
* Elementos da natureza/situaes
especiais - 2%.


NSST - 2005 31
ATOS INSEGUROS
Os atos inseguros so geralmente, definidos como causas de
acidentes de trabalho que residem exclusivamente
no fator humano, isto , aqueles que decorrem da execuo das
tarefas de forma contrria as normas de segurana, ou seja, a
violao de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a
ocorrncia de um acidente.
Exemplos:
- Agir sem permisso;
- Deixar de chamar a ateno;
- Brincar em local de trabalho;
- Inutilizar dispositivos de segurana;
- Dirigir perigosamente;
- No usar EPI;
- No cumprir as normas de segurana, etc.

NSST - 2005 32
CONDIES INSEGURAS
So aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
comprometem a segurana do trabalhador e a prpria
segurana das instalaes e dos equipamentos.
EXEMPLOS:
- Falta de dispositivos de proteo ou dispositivos
inadequados;
- Ordem e limpeza deficientes;
- Falha de processo e ou mtodo de trabalho;
- Excesso de rudo;
- Piso escorregadio;
- Iluminao inadequada;
- Arranjo fsico inadequado;
- Ventilao inadequada, etc.

NSST - 2005 33
Etapas da Investigao
- Coletar os fatos, descrevendo o
ocorrido;

- Analisar o acidente, identificando suas
causas;

- Definir as medidas preventivas,
acompanhando sua execuo.
NSST - 2005 34
Inspeo de Segurana
a parte do controle de riscos que consiste em
efetuar vistorias nas reas e meios de trabalho,
com o objetivo de descobrir e corrigir situaes que
comprometam a segurana dos trabalhadores.

Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser
planejada, e o primeiro passo definir o que se
pretende com a inspeo e como faz-la.
NSST - 2005 35
Tipos de Inspeo
Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso
panormica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada
no incio do mandato da CIPA.

Inspeo parcial:Realizada onde j se sabe da existncia de
problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrncia de
doenas e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeo mais
detalhada e criteriosa.

Inspeo especfica: uma inspeo em que se procura
identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo
podemos citar o manuseio de produtos qumicos, postura de
trabalho, esforo fsico, etc.
NSST - 2005 36
Etapas da Inspeo
1 Fase - Observar os atos das pessoas, as condies de mquinas,
equipamentos, ferramentas e o ambiente de trabalho.
2 Fase - Registrar o que foi observado e o que deve ser feito, contendo,
entre outros, os dados do local da realizao, dos riscos encontrados, de
pontos positivos, dos problemas ou das propostas feitas pelos
inspecionados, colocando-se data e assinatura. Existem formulrios
denominados Relatrios de Inspeo especiais para o registro dos
dados observados.
3 Fase - Analisar e Recomendar medidas que visem a eliminar, isolar
ou, no mnimo sinalizar riscos em potencial advindos de condies
ambientais ou atos e procedimentos inseguros.
4 Fase - Encaminhar para os responsveis para providenciar as medidas
corretivas, necessrias.
5 Fase - Acompanhar as providncias at que ocorra a soluo final.


NSST - 2005 37
O cipeiro deve registrar os fatos positivos na preveno de
acidentes, para que sejam divulgados e outras reas
possam adot-las.
Aps registrado, dever ser encaminhado secretria da
CIPA afim de inclu-lo na pauta da reunio ordinria para
anlise da comisso.
A concluso da comisso dever ser encaminhada ao
responsvel pelo local ou servio inspecionado e mantida na
pendncia at a regularizao.
Todas as fases da inspeo devero ser registrados em ata,
inclusive o acompanhamento das providncias.
Os riscos com grande potencial devero ser informados de
imediato ao responsvel e, quando possvel, corrigidos no
ato. Caso a soluo seja mediata, recomenda-se uma
anlise de risco em busca da melhor soluo.

NSST - 2005 38
Campanhas de Segurana
Campanhas de segurana so eventos voltados para a
educao e sensibilizao dos funcionrios,
transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade
no trabalho.

Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so:
^ Semana Interna de Preveno de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
^ Campanha Interna de Preveno da AIDS - CIPAS;
^ Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que
em todos os locais de trabalhos e adotem medidas
restritivas ao hbito de fumar.
NSST - 2005 39
Ambiente de Trabalho - o espao fsico
onde o empregado desenvolve suas
atividades a favor de seu empregador. O
mesmo que local de trabalho, podendo
ser considerado como tal, a rea interna
ou externa empresa.
NSST - 2005 40
Riscos Ambientais
So agentes presentes nos ambientes de
trabalho, capazes de afetar o trabalhador
a curto, mdio e longo prazo,
provocando acidentes com leses
imediatas e/ou doenas chamadas
profissionais ou do trabalho, que se
equiparam a acidentes do trabalho.
NSST - 2005 41
Riscos Ambientais
Atribuies
Uma das atribuies da CIPA, a de
identificar e relatar os riscos existentes nos
setores e processos de trabalho. Para isso
necessrio que se conhea os riscos que
podem existir nesses setores, solicitando
medidas para que os mesmos possam ser
eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos
devero ser transcritos no Mapa de Riscos.
NSST - 2005 42
Riscos Ambientais
Classificao
Riscos Fsicos:
Riscos Qumicos:
Riscos Biolgicos:
Riscos Ergonmicos:
Riscos de Acidentes
NSST - 2005 43
RISCOS FSICOS (verde) Conseqncias
Rudo
Cansao, irritao, dores de cabea, diminuio
da audio, problemas do aparelho digestivo,
taquicardia, perigo de infarto.
Vibraes
Cansao, irritao, dores nos membros, dores na
coluna, doena do movimento, artrite, problemas
digestivos, leses sseas, leses dos tecidos
moles.
Calor
Radiao no-ionizante


Queimaduras, leses nos olhos, na pele e em outros
rgos
Radiao ionizante Alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas
visuais, acidente do trabalho.
Umidade
Doenas do aparelho respiratrio, quedas, doenas da
pele, doenas circulatrias.
Presses anormais
Taquicardia, aumento da pulsao, cansao,
irritao, intermao, prostrao trmica, choque
trmico, fadiga trmica, perturbao das funes
digestivas, hipertenso etc.
Mal-estar, dor de ouvido, dor de cabea, doena
descompressiva ou embolia traumtica
NSST - 2005 44

Riscos Qumicos (vermelho)

CONSEQNCIAS
Poeira minerais (slica, asbesto/
amianto, carvo mineral
Silicose (quartzo), asbestose (asbesto/amianto)
pneumoconiose (minrios do carvo)
Poeiras vegetais (algodo,
bagao de cana-de-acar)
Bissinose (algodo), bagaose (cana-de-acar),
incndios.
Poeiras alcalinas (calcrio) Doena pulmonar obstrutiva crnica, enfizema
pulmonar
Poeiras incmodas Podem interagir com outros agentes nocivos
presentes no ambiente de trabalho, potencia-
lizando sua nocividade
Fumos
Doena pulmonar obstrutiva crnica, febre dos fumos
intoxicao especfica de acordo com o metal
Neblinas, nvoas , gases
e vapores
Irritantes - irritao das vias areas (cido clordrico,
cido sulfrico, amnia, soda custica, etc).
Asfixiantes - dor de cabea, nuseas, sonolncia, coma,
morte (hidrognio, nitrognio, hlio, metano, acetileno, etc)
Anestsicos - ao depressiva sobre o sistema formador do
sangue (benzeno, butano, propano, cetonas, aldedos, etc.)

Substncias compostas ou
produtos qumicos em geral
Efeitos combinados podendo potencializar uma ou mais
das situaes j descritas
NSST - 2005 45
Vrus






Bactrias/Bacilos




Protozorios



Fungos

Parasitas

RISCOS BIOLGICOS (marrom) CONSEQNCIAS
Hepatite, poliomielite, herpes, varola, febre
amarela, raiva (hidrofobia), rubola, aids,
dengue, meningite.
Hansenase, tuberculose, ttano, febre tifide,
pneumonia, difteria, clera, leptospirose, disenterias.
Malria, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias,
tenase.
Alergias, micoses, p de atleta.
Infeces parasitrias diversas, vermes intes-
tinais
NSST - 2005 46
Esforo fsico intenso

Levantamento e transporte
manual de peso

Exigncia de postura
inadequada

Controle rgido de
produtividade

Imposio de ritmos
excessivos

Trabalho em turno ou
noturno

Jornada prolongada de
trabalho

Monotonia e
repetitividade

Outras situaes
causadoras de stress
fsico e/ou psquico

RISCOS
ERGONMICOS (amarelo)
CONSEQNCIAS
De um modo geral, devendo haver uma anlise mais
detalhada,
caso a caso, tais riscos podem causar:

cansao, dores musculares, fraquezas, doenas como
hipertenso
arterial, lceras, doenas nervosas, agravamento do
diabetes,
alteraes do sono,da libido, da vida social com reflexos
na sade e
no comportamento, acidentes, problemas na coluna
vertebral,
taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da
asma,
tenso, ansiedade, medo, comportamentos
estereotipados.

NSST - 2005 47
Arranjo fsico
inadequado

Mquinas e
equipamentos
sem proteo

Ferramentas inadequadas
ou defeituosas

Iluminao inadequada

Eletricidade

Probabilidade de incndio
ou exploso

Armazenamento
inadequado

Animais peonhentos

RISCOS DE ACIDENTES (azul)
CONSEQNCIAS
acidente, desgate fsico excessivo
acidentes graves
acidentes principalmente com repercusso nos membros
superiores
Desconforto, fadiga e acidentes
Curto-circuito, choque eltrico, incndio, queimaduras,
acidentes fatais
Danos materiais, pessoais, ao meio ambiente, interrupo do
processo produtivo
Acidentes, doenas profissionais, queda da qualidade de
produo
Acidentes, intoxicao e doenas
NSST - 2005 48
Prioridades no Controle de Risco
E Eliminar o risco;

E Neutralizar / isolar o risco, atravs do
uso de Equipamento de Proteo
Coletiva;

E Proteger o trabalhador atravs do uso de
Equipamentos de Proteo Individual.
NSST - 2005 49
Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos a representao
grfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos setores de trabalho, por
meio de crculos de diferentes cores e
tamanhos.

O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada
gesto da CIPA.
NSST - 2005 50
Mapeamento de Riscos
Objetivos
Reunir as informaes necessrias para
estabelecer o diagnstico da situao;

Possibilitar, durante a sua elaborao, a
troca e divulgao de informaes entre
os funcionrios.
NSST - 2005 51
Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaborao
Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua
eficcia;
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no
local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da
empresa, indicando atravs de crculos, colocando em
seu interior o risco levantado (cor), agente especificado
e nmero de trabalhadores expostos.
NSST - 2005 52
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O que ?
Apresentao grfica do reconhecimento dos
riscos existentes no local de trabalho

banheiro
04
rea
externa

03
Estoque
de produtos
de limpeza

02
Sala
03 - 06


Escritrio
06
Lavanderia

05
01 e 02 - Risco Qumico
03 - Risco de Acidentes
04 - Risco Biolgico
05 - Risco Fsico
06 - Risco Ergonmico

NSST - 2005 53
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O significado
PEQUENO MDIO GRANDE

CRCULO = GRAU DE INTENSIDADE


COR = TIPO DO RISCO

VERDE Fsicos
VERMELHO Qumicos
MARROM Biolgicos
AMARELO Ergonmicos
AZUL De Acidentes
NSST - 2005 54
LEGISLAO
TRABALHISTA E
PREVIDNCIARIA
RELATIVAS A SEGURANA
DO TRABALHO
NSST - 2005 55
a) Leis Constitucionais (CF-88)
* Art. 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
alm de outros que visem melhoria de sua condio
social:
XXII - reduo dos riscos inerentes aos trabalhos, por
meio de normas de sade, higiene e segurana do trabalho;
XXVIII - Seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do
empregador, sem excluir a indenizao a que este est
obrigado quando incorrer em dolo ou culpa
NSST - 2005 56
b) Leis Ordinrias:
Decreto Lei 5452 de 1 de maio de 1943 (Estado
Novo 1930-1945)
Captulo V - DA SEGURANA E DA
MEDICINA DO TRABALHO (Arts. 154 a 201)
(16 Sees)
Seo IV - DO EQUIPAMENTO DE
PROTEO INDIVIDUAL DO TRABALHO
Lei 8.212/91 (Plano de Custeio da residncia)
NSST - 2005 57
c) Atos do Poder Executivo - Portarias,
Resolues.
Portarias MT E n 3.214 de 08/06/78 (NRs)
e 3.067 de 12/04/88 (NRRs).
NR 6 - Equipamento de Proteo Individual
(EPI).

NSST - 2005 58
CONSOLIDAO DAS LEIS
TRABALHISTAS - CLT

(Introduo caps. 1 a 12)
NSST - 2005 59
Art 2 - Considera-se empregador ...
* A pessoa fsica ou jurdica que
contrata mo de obra especializada para
determinado servio.
NSST - 2005 60
Art. 3 - Considera-se empregado ...
A pessoa fsica ou jurdica
especializada para execuo dos
servios contratado.
NSST - 2005 61
CONSOLIDAO DAS LEIS
TRABALHISTAS - CLT


Captulo V (Da Segurana e da
Medicina do Trabalho)
(Arts. 155 a 201)

NSST - 2005 62
Art. 155 Incube ao rgo de mbito
nacional (SSST/M T E ) competente
em matria de segurana e medicina
do trabalho:

NSST - 2005 63
I - estabelecer normas ...

II - coordenar, orientar, controlar e
supervisionar a fiscalizao...

III - conhecer, em ltima instncia, dos
recursos, voluntrios ou de ofcio, das
decises proferidas pelos Delegados
Regionais do Trabalho em matria de
segurana e medicina do trabalho.
NSST - 2005 64
Art. 157 - Cabe s
empresas:
NSST - 2005 65
I - cumprir e fazer cumprir as normas de
segurana e medicina do trabalho;
II - Instruir os empregados...
III - adotar as medidas que lhes sejam
determinadas pelo rgo regional
competente;
IV- facilitar o exerccio da fiscalizao pela
autoridade competente.
NSST - 2005 66
Art. 158- Cabe aos
empregados:
NSST - 2005 67
I - observar as normas de segurana e
medicina ...

II - colaborar com a empresa na aplicao
dos dispositivos deste captulo;
NSST - 2005 68
Pargrafo nico:

CONSTITUI ATO FALTOSO
DO EMPREGADO A RECUSA
INJUSTIFICADA:

NSST - 2005 69
a) observncia das instrues expedidas
pelo empregador na forma do item II
anterior;.

b) ao uso dos equipamentos de proteo
individual fornecidos pela empresa.
NSST - 2005 70
FUNDAMENTOS DA
LEGISLAO
PREVIDENCIRIA
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 71
Art. 19 - Acidente do trabalho o
que ocorre pelo exerccio do
trabalho a servio da empresa ...
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 72
Pargrafo 1 - A empresa responsvel
pela adoo e uso das medidas coletivas e
individuais de proteo a segurana e
sade do trabalhador.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 73
Pargrafo 2 constitui Contraveno
Penal, punvel com multa, deixar a
empresa de cumprir as normas de
segurana e higiene do trabalho.

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 74
Pargrafo 3 dever da empresa prestar
informaes pormenorizadas sobre os riscos
da operao a executar e do produto a
manipular.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 75
O Ministrio do Trabalho e da
Previdncia Social fiscalizar e os
sindicatos e entidades
representativas de classe
acompanharo o fiel cumprimento
do disposto nos pargrafos
anteriores, conforme dispuser o
regulamento.
NSST - 2005 76
FUNDAMENTOS DA
LEGISLAO PREVIDENCIRIA
Lei n 8.213/91

NSST - 2005 77
Art. 21 - Equiparam-se tambm
ao Acidente do Trabalho, para
efeitos desta Lei:
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 78
I - o acidente ligado ao trabalho que,
embora no tenha sido causa nica haja
contribudo diretamente para a morte do
segurado, para reduo ou perda da sua
capacidade para o trabalho ou produzido
leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 79
II - o acidente sofrido pelo segurado
no local e no horrio de trabalho, em
conseqncia de:
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 80
a) ato de agresso, sabotagem ou
terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;

b) ofensa fsica intencional, inclusive de
terceiro, por motivo de disputa relacionada
com o trabalho;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 81
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de
impercia de terceiro ou de companheiro de
trabalho;

d) ato de pessoa privada do uso da razo;

e) desabamento, inundao, incndio e
outros casos fortuitos ou decorrentes de
fora maior;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 82
III - a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado
no exerccio de sua atividade;

IV - o acidente sofrido pelo segurado,
ainda que fora do local e horrio de
trabalho:
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 83
a) na execuo de ordem ou realizao de
servio sob a autoridade da empresa;

b) na prestao espontnea de qualquer
servio a empresa para lhe evitar prejuzo
ou proporcionar proveito;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 84
c) em viagem a servio da empresa, inclusive
para estudo quando financiada por esta
dentro de seus planos para melhor
capacitao da mo-de-obra, independente
do meio de locomoo utilizado, inclusive
veculo de propriedade do segurado;

d) no percurso da residncia para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoo, inclusive veculo
de propriedade do segurado (Acidente de
Trajeto ou In itinere)
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 85
Pargrafo 1 - Nos perodos destinados a
refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades
fisiolgicas, no local de trabalho ou durante
este, o empregado considerado no
exerccio do trabalho.

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 86
Art. 22 - A empresa dever comunicar o
Acidente do Trabalho Previdncia
Social at o 1 dia til seguinte ao da
ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato a autoridade competente, sob
pena de multa varivel entre o limite
mnimo e limite mximo do salrio-de-
contribuio, sucessivamente aumentado
nas reincidncias, aplicada e cobrada pela
Previdncia Social.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 87
Pargrafo 1 - Da comunicao a que se
refere este artigo recebero cpia fiel o
acidentado ou seus dependentes, bem
como o sindicato a que se corresponda
sua categoria.
NSST - 2005 88
Pargrafo 2 - Na falta de comunicao
por parte da empresa, podem formaliza-l
o prprio acidentado, seus dependentes, a
entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade
pblica, no prevalecendo nestes casos o
prazo previsto neste artigo.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 89
Pargrafo 3 - a comunicao a que se
refere o pargrafo 2 no exime a empresa
pela falta do cumprimento do disposto neste
artigo.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 90
Art. 23 - Considera-se como Dia do
Acidente, no caso de doena profissional
ou do trabalho, a data de incio da
incapacidade laborativa para o exerccio da
atividade habitual, ou o dia da segregao
compulsria, ou o dia em que for realizado
o diagnstico, valendo para este efeito o
que ocorrer primeiro.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 91
Art. 118 - O segurado que sofreu acidente
do trabalho tem garantida, pelo prazo
mnimo de doze meses, a manuteno do
seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do auxlio-doena acidentrio,
independentemente de percepo de
auxlio-doena.
NSST - 2005 92
Pargrafo nico - O segurado
reabilitado poder ter remunerao
menor do que na poca do acidente,
desde que compensada pelo valor do
auxlio-acidente, referido no pargrafo
1 do artigo 86 desta Lei.
NSST - 2005 93
Lei n 8.212/91 - Plano de Custeio da Previdncia Social
Art. 22 - A contribuio a cargo da
empresa, destinada Seguridade Social,
alm do disposto no artigo 23, de:
NSST - 2005 94
I - 20% (vinte por cento) sobre o total das
remuneraes pagas ou creditadas, a
qualquer ttulo, no decorrer do ms, aos
empregados, empresrios, trabalhadores
avulsos e autnomos que lhe prestem
servios:
NSST - 2005 95
II - para o financiamento da complementao
das prestaes por acidente do trabalho, dos
seguintes percentuais, incidentes sobre o total
das remuneraes pagas ou creditadas, no
decorrer do ms, aos segurados empregados e
trabalhadores avulsos:
NSST - 2005 96
a) 1% (um por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante o risco de
acidentes do trabalho seja considerado leve;
b) 2% (dois por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante esse risco seja
considerado mdio;
c) 3% (trs por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante esse risco seja
considerado grave.
NSST - 2005 97
MDULO IV
Noes Bsicas de
Primeiros Socorros
NSST - 2005 98
Primeiros Socorros
Introduo
Primeiros socorros, so todas as
medidas que devem ser tomadas
de imediato para evitar
agravamento do estado de sade
ou leso de uma pessoa antes do
atendimento mdico.
NSST - 2005 99
Aes do Socorrista
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;
Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de
respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da
pele, presena de suor intenso, expresso de dor;
Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos
e/ou ps;
Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento;
Procurar que haja comunicao imediata com hospitais,
ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio.

A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte
da pessoa socorrida.
NSST - 2005 100
Insolao
Exposio excessiva
ao calor que pode se
apresentar
subitamente, a
vtima cai
desacordada, ou
aps enjo, dor de
cabea, pele seca e
quente, febre alta.
Como socorrer:
retirar a vtima do local de
exposio, colocando-a
na sombra;
colocar compressas frias
sobre a cabea;
envolver o corpo com
toalhas constantemente
molhadas;
se estiver consciente, d-
lhe gua para beber.
NSST - 2005 101
Internao
Enfermidade produzida
pela ao do calor em
ambientes fechados com
temperaturas muito altas.
A vtima pode
apresentar: cansao,
nuseas, calafrios,
respirao superficial,
palidez ou tonalidade
azulada no rosto,
temperatura corporal
elevada, pele mida e
fria e presso baixa.
Como socorrer:
retirar a vtima do ambiente e
lev-la para um local fresco
e arejado;
deitar a vtima com a cabea
mais baixa que o corpo;
retirar as vestes da vtima
envolvendo-a num lenol
mido;
se estiver consciente,
oferecer gua em pequenas
quantidades;
encaminhar a vtima para
atendimento mdico
NSST - 2005 102
Desmaio
Normalmente, o desmaio
no passa de um
acidente leve, s se
agravando quando
causado por grandes
hemorragias.
Como socorrer:
- se a pessoa estiver prestes
a desmaiar, coloque-a
sentada com a cabea entre
as pernas;
- se o desmaio j ocorreu,
deitar a vtima no cho,
verificar respirao e
palidez;
- afrouxar as roupas;
- erguer os membros
inferiores;
Obs.: Se a vtima no se
recuperar de 2 a 3 minutos,
procurar assistncia
mdica.
NSST - 2005 103
Crise Convulsiva
A vtima de crise
convulsiva (ataque
epilptico), fica retrada
e comea a se debater
violentamente, podendo
apresentar os olhos
virados para cima.
Como socorrer:
- deite a vtima no cho e
afaste tudo que estiver ao
seu redor que possa
machuc-la;
- retire objetos como prteses,
culos, colares, etc;
- coloque um pano ou leno
dobrado entre os dentes e
desaperte a roupa da vtima;
- no d lquido pessoas
que estejam inconscientes;
- cessada a convulso, deixa
a vtima repousar
calmamente, pois poder
dormir por minutos ou horas;
- nunca deixa de prestar
socorro vtima de
convulso.
NSST - 2005 104
Ferimentos - tipos
Contuso (belisco,
batidas), hematoma
(local fica roxo),
perfuro cortante
(ferimento com faca
prego, mordedura de
animais, armas de
fogo) e escoriao
(ferimento superficial,
s atinge a pele).
Como socorrer:
Contuses e Hematomas.
repouso da parte contundida;
aplicar gelo at melhorar a dor e o
inchao se estabilize;
elevar a parte atingida.
Perfuro cortantes e Escoriaes.
lavar as mos;
lavar o ferimento com gua e sabo;
secar o local com gase ou pano limpo;
se houver sangramento comprimir o
local;
fazer um curativo;
manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar
contaminao.
NSST - 2005 105
Hemorragias
Hemorragia a perda de
sangue que acontece
quando h rompimento de
veias ou artrias,
provocadas por cortes,
tumores, lceras, etc.
Existem 2 tipos de
hemorragias, as externas
(visveis) que devem ser
estancadas imediatamente
e as internas (no visveis),
mas que podem levar a
vtima morte.
Como socorrer:
manter a vtima
deitada com a cabea
para o lado;
afrouxar suas roupas;
manter a vtima
agasalhada;
procurar assistncia
mdica
imediatamente.
NSST - 2005 106
Fraturas
um tipo de leso onde
ocorre a quebra de um
osso.
Existem 2 tipos de fraturas:
Exposta ou aberta: quando
h o rompimento da pele.
Interna ou fechada: quando
no h o rompimento da
pele.
Em ambos os casos,
acontece dor intensa,
deformao do local
afetado, incapacidade de
movimento e inchao.
Como socorrer:
imobilizao;
movimentar o menos
possvel;
colocar gelo no local de
20 a 30 minutos;
improvisar talas;
proteger o ferimento com
gase ou pano limpo (para
casos de fraturas
expostas ou abertas).
NSST - 2005 107
Transporte de
pessoas acidentadas
O transporte adequado de feridos de
suma importncia. Muitas vezes, a vtima
pode ter seu quadro agravado por causa
de um transporte feito de forma incorreta
e sem os cuidados necessrios. Por isso
fundamental saber como transportar um
acidentado.
NSST - 2005 108
Parada Cardiorespiratria
Parada Cardaca
preciso estar atento
quando ocorrer
uma parada
cardaca, pois esta
pode estar ligada a
uma parada
respiratria e
ambas
acontecerem
simultaneamente.
Parada Respiratria
a parada da respirao
por: afogamento,
sufocao, aspirao
excessiva de gases
venenosos, soterramento
e choque.
NSST - 2005 109
Mordeduras e Picadas
Os princpios de primeiros socorros, nos casos de
mordeduras e picadas so:
limitar a disseminao de venenos especficos;
tratar os venenos especficos;
controlar qualquer sangramento;
verificar se existe choques e problemas respiratrios,
tratando-os se necessrio;
evitar infeco pela limpeza da rea mordida;
procurar assistncia mdica.
NSST - 2005 110
Picadas de Cobras
Existem no Brasil, 4
grupos de serpentes
venenosas. As
serpentes do grupo
Bothrops (jararacas)
so responsveis por
90% dos acidentes.
Seus sinais e sintomas
so: dor, edema,
eritema e calor local.
Como socorrer:
mantenha a pessoa
deitada e calma;
no use garrotes ou
torniquetes, pois estes
podem causar gangrena;
no fazer incises ou
cortes, pois existe risco de
hemorragia;
limpe bem o local da
picada com gua;
procure assistncia
mdica.
NSST - 2005 111
Picadas de Aranhas e Escorpies
Os acidentes causados por picadas de
aranhas e escorpies, com dor intensa,
podem ser graves em crianas e idosos.
O reconhecimento da aranha ou escorpio,
pode ajudar na identificao do tratamento.
Se possvel capture o animal para que possa
ser identificado.
NSST - 2005 112
Escorpies
Os escorpies (lacraus) no
so agressivos, picam
somente para se defender
e quando isso ocorre,
seus sinais e sintomas
so: dor, nuseas,
vmitos, diarria, dores no
estmago, vontade
constante de urinar,
dificuldade de respirar,
palidez e sudorese.
Como socorrer:
manter a vtima em
repouso;
colocar compressas
quentes;
providenciar assistncia
mdica.
NSST - 2005 113
Aranhas
As aranhas no so agressivas, picam apenas quando molestadas.
Tarntulas e Caranguejeiras, no so consideradas perigosas, pois
no causam sintomatologia grave.
Armadeiras so venenosas e responsveis pela maioria dos acidentes
graves.
Vivas Negras, no so agressivas e, quando algum picado,
apresenta uma elevao avermelhada no local.
Aranhas Marrons, no so agressivas, picam somente quando no
h possibilidade de fuga.
Em caso de acidente, seus sinais e sintomas so: dor intensa,
nuseas, vmitos, salivao, sudorese, agitao, viso turva, febre
e anemia.

Como socorrer:
Aplicar compressa no local da picada;
Se a dor for intensa, procurar assistncia mdica para receber
soro.
NSST - 2005 114
Picadas de Insetos
Embora no sejam considerados animais peonhentos,
existem insetos como: formigas, pernilongos, mosquitos,
pulgas, piolhos, percevejos, borrachudos, mutucas, etc.
Suas picadas podem provocar reaes graves e
generalizadas, causando os seguintes sinais e sintomas:
dor intensa, inchao, nusea, vmito, tontura, sudorese,
rigidez no msculo e dificuldades de respirao.

Como socorrer:
manter a vtima em repouso;
procurar assistncia mdica.
NSST - 2005 115
Picadas de Abelhas e Vespas
Os acidentes causados
por picadas de abelhas
e vespas, apresentam
manifestaes clnicas
distintas, dependendo
da sensibilidade do
indivduo ao veneno e
do nmero de picadas
Como socorrer:
tentar tirar o ferro;
colocar gelo;
passar uma pomada anti-
histamnica no local.
Obs.: No tratamento de
pessoa sensibilizada ou
de mltiplas picadas,
procurar assistncia
mdica com urgncia.
NSST - 2005 116
Queimaduras
O contato com chamas, substncias super-
aquecidas, a exposio excessiva luz solar
e mesmo temperatura ambiente muito
elevada, provocam reaes no organismo,
que podem se limitar pele ou afetar funes
vitais.
As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau
e 3 grau, cada uma delas com suas prprias
caractersticas.
NSST - 2005 117
Queimadura de 1 grau
Causa pele avermelhada, com edema e dor
intensa.

Como socorrer:
+resfriar o local com gua corrente
NSST - 2005 118
Queimadura de 2 grau
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou
de colorao varivel, edema, exsudao e dor.

Como socorrer:
esfriar o local com gua corrente;
nunca romper as bolhas;
nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf,
pasta de dente, etc.
NSST - 2005 119
Queimadura de 3 grau
Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiada ou
carbonizada, quase sempre com pouca ou nenhuma
dor (aqui incluem-se todas as queimaduras eltricas).

Como socorrer:
no usar gua;
assistncia mdica essencial;
levar imediatamente ao mdico.
NSST - 2005 120
O Sistema Imunolgico
O organismo humano protegido dos vrus e de outros
agentes invasores, como micrbios, bactrias e fungos,
pelo sistema imunolgico, que podemos chamar de
defensor do corpo humano.
Existem trs componentes bsicos do sistema imunolgico:
as clulas do sangue;
o sistema linftico, constitudo de gnglios espalhados
pelo corpo;
a medula, que tem como uma das principais funes,
produzir as clulas de defesa.
NSST - 2005 121
Sndrome da Imunodeficincia
Adquirida - AIDS
O HIV, o vrus da Aids, um retrovrus que, ao
invs de ter DNA, possui RNA, ou seja, no
seu processo de infeco da clula T
4

hospedeira tem que transformar seu RNA em
DNA. Essa caracterstica o torna muito
varivel, como todo retrovrus. O HIV da
famlia lentivrus, indicando que entre a
infeco e a manifestao, podem decorrer
vrios anos.
NSST - 2005 122
O Que Ocorre Quando o
HIV Entra no Organismo
Ao penetrar no corpo humano, e logo nas primeiras
semanas de infeco, o HIV aloja-se nos ndulos
linfticos, que se tornam reservatrios do vrus -
98% das clulas de defesa ficam nesses ndulos
e no no sangue: o intestino tambm um
grande reservatrio dessas clulas. Nos ndulos
linfticos encontram-se, no mnimo, 10 vezes
mais HIV do que no sangue. Nestes ndulos, o
HIV pode ficar inativo durante muito tempo.
NSST - 2005 123
AIDS e o Sexo
O HIV prolifera-se e cresce no sangue, no esperma e nas
secrees vaginais. No entanto, quando est for a desses
ambientes favorveis, morre em pouco tempo, em questo
de segundos. Durante as relaes sexuais com
penetrao, ocorrem pequenos ferimentos nos rgos
genitais, que, s vezes, no so visveis nem provocam
dor.
Esse o caminho que o HIV percorre para infectar o
organismo.
Previna-se da AIDS, no entanto, no evitar o sexo, deixar
de sentir prazer, aproveitar o que a vida tem de bom,
isolar-se das pessoas, viver relacionamentos sob um efeito
terrorista.
NSST - 2005 124
Meios de Transmisso
Os nicos meios de transmisso do HIV so o
Sangue, o Esperma, a Secreo Vaginal e o
Leite Materno.
O vrus da Aids tambm foi encontrado em
secrees corpreas como o suor, a lgrima e
a saliva, mas nenhuma dessas secrees
contm quantidade de vrus (carga vital)
suficiente para que ocorra a infeco de outra
pessoa.
NSST - 2005 125
Formas de Transmisso
Como sabemos que os meios de transmisso do HIV so o
sangue, o esperma, a secreo vaginal e o leite materno,
as formas de transmisso so:
Sexual - Durante a relao sexual com penetrao anal,
vaginal ou oral sem camisinha, com pessoas infectadas.
Sangunea - Receber sangue contaminado, por meio de
transfuses, usando seringas e agulhas ou materiais
perfurocortantes, inseminao artificial ou transplante de
rgos.
Vertical ou Perinatal - Durante a gestao, parto ou
aleitamento, caso a me esteja infectada.
NSST - 2005 126
Meios e Formas de Preveno
Como a transmisso do HIV nas relaes sexuais a
mais frequente forma de contaminao, comeamos
abordando algumas formas de preveno por meio
da prtica de sexo mais seguro.
A definio de sexo seguro muito ampla.
Cada um deve refletir sobre que comportamento
preventivo quer adotar sem abrir mo de ter prazer e
de prticas gostosas e naturais do ser humano.
NSST - 2005 127
Sexo Seguro
Sexo seguro (ou mais seguro) pode significar:
usar camisinha desde o incio da penetrao, seja anal,
vaginal ou oral;
no receber smen ejaculado dentro do seu corpo;
evitar contato oral com a vagina, nus ou pnis para uma
relao 100% segura;
no ejacular na boca;
masturbao a dois;
carcias;
massagem;
abraos, beijos na boca e pelo corpo.
NSST - 2005 128
Como no se pega AIDS
Usando camisinha em todo e qualquer tipo de relao sexual, seja
vaginal, oral ou anal;
Dando abrao ou beijo em pessoa contaminada;
Exigindo, nas transfuses, sangue analisado por exames de
laboratrio;
Usando seringas e agulhas descartveis;
Exigindo uso de ferramentas mdicas e odontolgicas devidamente
esterilizadas;
Exigindo a devida higiene de aparelhos de manicure, acumpuntura,
etc.;
Compartilhando roupas de cama, vaso sanitrio ou utenslios
domsticos;
Nadando na mesma piscina ou sentando na mesma cadeira usada
por pessoa contaminada;
Sendo picado por inseto;
Doando sangue (desde que a agulha seja descartvel).
NSST - 2005 129
MDULO V
Preveno e Combate
Incndios
NSST - 2005 130
Como evitar um incndio
O primeiro passo para se prevenir um incndio, prevenir
que surja o fogo.
As substncias que tem a propriedade de pegar fogo e
queimar, so chamadas de combustveis. Existem 3
tipos de combustveis: slidos, lquidos e gasosos.
Alm dos combustveis, para que haja fogo, tambm
necessrio uma fonte de calor, que em alguns casos,
at o calor do sol suficiente para combusto.
Todo fogo alimentado pelo oxignio, portanto
completando o tringulo do fogo, existe o comburente.
Eliminando-se qualquer um desses elementos, no haver
fogo.
NSST - 2005 131
Recomendaes para se evitar
o fogo
Armazenagem adequada de materiais
combustveis e inflamveis
Cuidados com instalaes eltricas
Instalao de para-raios
Manter ordem e limpeza
Cuidado com fumantes
Riscos de fascas e fagulhas
NSST - 2005 132
Classes de Fogo
CLASSE A: So materiais de fcil combusto,
queimam tanto na superfcie como em
profundidade, deixando resduos. Ex.: madeira,
papel, etc.
CLASSE B: So os produtos que queimam
somente na superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas,
etc.
CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos
energizados. Ex.: motores, quadros de distribuio,
etc.
CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como
magnsio, zircnio, titnio, etc.
NSST - 2005 133
Tipos de Extintores
Dixido de Carbono, mais conhecido como CO
2,
usado
preferencialmente nos incndios classe B e C.
P Qumico Seco, usado nos incndios classe B e
C. Em materiais pirofricos (classe D), ser utilizado
um p qumico especial.
gua Pressurizada, usado principalmente em
incndios de classe A. Em incndios de classe C, s
deve ser utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar
este tipo de extintor em incndios de classe B.
NSST - 2005 134
Inspeo de Extintores
Todo extintor dever ter uma ficha de
controle de inspeo, devendo ser
inspecionado no mnimo 1 vez por ms,
sendo observado seu aspecto externo, os
lacres, manmetros e se os bicos e
vlvulas de alvio no esto entupidas.
Cada extintor dever ter em seu bojo, uma
etiqueta contendo data de carga, teste
hidrosttico e nmero de identificao.
NSST - 2005 135
Localizao e Sinalizao
dos Extintores
7 Os extintores devero ser instalados em locais de fcil
acesso e visualizao;
7 Os locais destinados aos extintores devem ser
sinalizados por um crculo vermelho ou uma seta larga
vermelha com bordas amarelas;
7 Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma
rea de no mnimo 1m x 1m, no podendo ser obstruda
de forma nenhuma;
7 Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m
acima do piso;
7 Extintores no podero estar instalados em paredes de
escadas e no podero ser encobertos por pilhas de
materiais.
NSST - 2005 136
Mdulo VI - Norma Regulamentadora 6 -
Equipamento de Proteo Individual
NSST - 2005 137
Equipamentos de Proteo
Individual - EPIs
todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado
a proteger a sade e a integridade fsica do
trabalhador. Quando no for possvel eliminar o risco,
ou neutraliz-lo atravs de medidas de proteo
coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteo
Individual - EPI.

Como exemplo temos a proteo contra quebra de
agulha, instalada nas mquinas, quando no for
possvel adotar tal medida, ou durante a fase de
implantao, adota-se o uso de culos de proteo.
NSST - 2005 138
Atribuies
A recomendao ao empregador, quanto ao EPI
adequado ao risco existente s diversas atividades
ser:
Do Servio Especializado em Engenharia de Segurana
e em Medicina do Trabalho - SESMT;
Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes -
CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o
SESMT;
Nas empresas desobrigadas de manter CIPA, cabe ao
empregador, mediante orientao tcnica, fornecer o
EPI adequado proteo da integridade fsica do
trabalhador.
NSST - 2005 139
Obrigaes do empregador
quanto ao EPI:
4 Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
+ Fornecer ao empregado somente EPI aprovado
pelo Ministrio do Trabalho;
+ Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
+ Tornar obrigatrio o seu uso;
+ Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou
extraviado;
+ Responsabilizar-se pela sua higienizao e
manuteno peridica.
NSST - 2005 140
Obrigaes do empregado
quanto ao EPI:
O Us-lo apenas para a finalidade a que
se destina;

O Responsabilizar-se por sua guarda e
conservao;

O Comunicar ao empregador qualquer
alterao que o torne imprprio para
uso.
NSST - 2005 141
Equipamentos de Proteo
Coletivas - EPCs
So os equipamentos que neutralizam o risco na fonte,
dispensando, em determinados casos, o uso dos
equipamentos de proteo individual.

Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra
quebra de agulha, estamos atuando sobre o
ambiente de trabalho, esta medida chamada de
proteo coletiva, pois protg o conjunto de
trabalhadores.