POR : MILAGROS PERALTA

JUNTAS DE CONCILIACIN Y DECISIN

Las Juntas de Conciliacin y Decisin ejercen funciones jurisdiccionales y son organismos integrantes de la jurisdiccin especial de trabajo, aunque administrativamente dependen del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral por intermedio de su Direccin General. Los Jueces del Tribunal Superior de Trabajo son sus superiores jerrquicos.

Por : Milagros Peralta

COMO ESTN CONFORMADAS?

A. Direccin general de las juntas de conciliacin y decisin: cuyas funciones son:
1. 2. 3. 4.

Recibir y examinar las demandas presentadas Sealar las fechas para la realizacin de audiencias. Llevar a cabo los sorteos y reparto de expedientes

Llevar a cabo los sorteos en que se determinar en cul Junta habrn de laborar los representantes de los trabajadores y los empleadores.
Remitir los expedientes a fin de que se ejecuten las sentencias proferidas.

5.

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COMO ESTN CONFORMADAS?

B. Secretara Judicial
1.

Se encarga de asistir a la Direccin General en la tramitacin de los procesos laborales que se ventilan ante las Juntas de Conciliacin y Decisin.
Establecer las fechas de audiencia y notificar de manera oportuna a las partes Firmar, fijar y desfijar edictos oportunamente y velar porque sean agregados a los respectivos expedientes. Atender a los abogados y a las partes interesadas en los procesos y al pblico en general.

2.

3.

4.

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OBJETIVOS Y LIMITACIONES

OBJETIVO: producir una relacin obreropatronal armoniosa, y entre las primeras acciones que trata de impulsar es un acercamiento entre las partes, que permita obtener un acuerdo (de ser posible) que aleje de una sentencia en firme, que lesione a alguno de los involucrados.. LIMITACIN Es la rotacin de los representantes de los empleadores y trabajadores y tambin los sorteos de los expedientes para atender los diferentes casos que se presentan lo cual origina una rotacin que no permite que se maneje la documentacin con propsitos de favorecer a persona determinada, limitando la justicia expedita que espera la mayora de los trabajadores.

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FUERON CREADAS POR LA LEY

NO. 7 DE 1975 ARTCULO 1.

Establece que dentro de la jurisdiccin especial de trabajo, las juntas de conciliacin y decisin tienen competencia privativa para conocer y decidir desde el 2 de abril de 1975, los siguientes asuntos:

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FACULTADES O COMPETENCIAS

1. Demandas por razn de despidos injustificados; 2. Demandas mediante las cuales se reclame cualquier prestacin con una cuanta hasta de mil quinientos balboas (b/.1,500.00); 3. Demandas de cualquier naturaleza o cuanta de los trabajadores domsticos.

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ARTCULO 2.

Las juntas de conciliacin y decisin estarn constituidas de la siguiente manera:

1. Un representante de los trabajadores;

2.

Un representante de los empleadores;

3. Un representante gubernamental, quien la presidir.

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SU DESIGNACIN

Tanto el representante de los empleadores como el de los trabajadores es seleccionado por el ministerio de trabajo y Bienestar Social de las listas presentadas por el Consejo Nacional de Trabajadores y organizaciones de los empleadores ms representativas y Los representantes Gubernamentales son libremente designados por el rgano Ejecutivo a travs del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social.

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ARTCULO 4.

Para ser Miembro de la Junta de Conciliacin y Decisin se requiere: a. Ser Panameo, haber cumplido 25 aos de edad y estar en uso de sus derechos ciudadanos; b. El Representante de los Trabajadores deber haber prestado servicios a un empleador regido por el Cdigo de Trabajo durante por lo menos 9 meses del ao anterior a la fecha de su designacin c. El Representante de los Empleadores deber ser empleador o trabajador dentro de las categoras de personal administrativo o ejecutivo.

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ARTCULO 5

El nmero de Juntas de Conciliacin y Decisin ser determinado por el rgano Ejecutivo por conducto del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social.

Las Juntas tendrn competencia en todo el territorio Nacional. Mediante Resolucin el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social determinar la sede de cada Junta y podr trasladar peridicamente la sede de las mismas, con carcter temporal o permanente.

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ARTCULO 15

La Junta se entender constituida para todos los efectos legales con la asistencia de por lo menos dos de sus miembros, siempre que uno de ellos, fuere el Presidente de la Junta. Si en este caso no hubiere acuerdo entre los miembros presentes de la Junta, la decisin ser adoptada por el Presidente.

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DISTRIBUCIN GEOGRAFICA

Para la Provincia de Panam funcionan 11 Juntas: las nmero 1, 2, 3, 5, 6, 7, 13, 14, 15, 16 y 17,

Para el Distrito de La Chorrera funciona 1 Junta: la nmero 4, ubicada en la Ciudad de La Chorrera.

Para las Provincias de Coln, Darin y la Comarca de San Blas funciona 1 Junta: la Junta nmero 9, ubicada en la Ciudad de Coln.

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DISTRIBUCIN GEOGRAFICA

Para Las Provincias de Herrera y Los Santos funciona 1 Junta: la nmero 12, ubicada en la Ciudad de Chitr.

Para la Provincia de Cocl funciona 1 Junta: la nmero 8, est ubicada en la Ciudad de Aguadulce.

Para la Provincia de Chiriqu funcionan 2 Juntas: la nmero 10 y 11, ubicadas en la Ciudad de David.

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PROCEDIMIENTOS EN LA PRESENTACIN DE CASOS

Artculo 8. Las reclamaciones se presentarn verbalmente a las Juntas de Conciliacin y Decisin o en la Direccin Regional respectiva Y En las localidades en donde no exista Direccin Regional de Trabajo y Bienestar Social, las reclamaciones sern recibidas por el respectivo Juez Seccional de Trabajo. Artculo 9. (*) La audiencia se celebrar el da y la hora previamente fijados, con cualquiera de las partes que concurra. En el caso de aplazamiento o no realizacin de la audiencia por ausencia injustificada, se proceder de conformidad con lo establecido en el artculo 967 del Cdigo de Trabajo.

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PROCEDIMIENTOS EN LA PRESENTACIN DE CASOS

Artculo 967. Slo se permitir el aplazamiento de la audiencia una sola vez por cada parte, y se realizar sin necesidad de nueva resolucin, al da siguiente de la fecha aplazada, con cualquiera de las partes que asista.

Artculo 10. (*) Al comenzar la audiencia la Junta procurar conciliar a las partes. De no ser posible la conciliacin, se evacuar las pruebas aducidas por las partes y las que estime necesarias la Junta. La audiencia se llevar a cabo en una sola comparecencia,

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ARTCULO 15

La Junta se entender constituida para todos los efectos legales con la asistencia de por lo menos dos de sus miembros, siempre que uno de ellos, fuere el Presidente de la Junta. Si en este caso no hubiere acuerdo entre los miembros presentes de la Junta, la decisin ser adoptada por el Presidente.

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CONFLICTOS DE COMPETENCIA

Tratndose de las Juntas de Conciliacin y Decisin, en casos de conflictos de competencia o de jurisdiccin se aplica lo normado por el artculo 381 de la Ley 67 de 1947, en atencin a lo establecido en el Artculo 6 de la Ley nmero 40 de 1 de agosto de 1975. ARTCULO 381: En los conflictos de competencia por razn del territorio entre los jueces seccionales de trabajo, los autos se remitirn al Tribunal Superior de Trabajo, quien decidir la competencia en forma definitiva dentro de los tres das posteriores al recibo del expediente, que devolver al juez de trabajo competente a la mayor brevedad posible, a efecto de que contine o reanude de oficio los procedimientos.

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CONFLICTOS DE COMPETENCIA

Se debe tener en cuenta que las Juntas de Conciliacin y Decisin conocen de todas las demandas por despido injustificado, con independencia de la cuanta y atendiendo a la naturaleza del negocio. Despido injustificado Si la relacin es por tiempo definido u obra determinada, se paga una indemnizacin equivalente al resto de los salarios, indemnizacin que puede variar si se ofrece reintegro y no se acepta, caso en el cual se pagar el 10% de los salarios devengados y los dejados de percibir hasta el da en que fehacientemente se ofreci el reintegro.

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RECOMENDACIONE S

Primero, que los abogados de los demandantes (trabajadores) acudan a las audiencias, previamente concertadas, ya que muchos no asisten dando lugar a fallos poco acertados y sobre todo a perjudicar a los trabajadores los cuales no consiguen respuesta positivas a sus casos. y que los representantes de los empleadores eduquen a sus agremiados y empresarios en el manejo adecuado de la legislacin laboral y procesos de despido (la mayora chinos y extranjeros).

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