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CESUP
LIC. JAIME ULISES GMEZ GONZLEZ JUNIO 2011
Objeto del derecho social Sujetos del derecho social Principios del derecho social Principales corrientes tericas Instrumentos de proteccin Organismos de derecho social
Ideologas preponderantes en el nacimiento del derecho del trabajo Socialismo Anarquismo Liberalismo Doctrina social cristiana
La relacin de trabajo
Derechos sociales contemplados en el artculo 123, apartados A y B de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos Derecho del Trabajo (LFT)
y y y y y y y y y y
Aspectos generales Objeto de regulacin del derecho del trabajo Sujetos destinatarios del derecho del trabajo Principios rectores del derecho del trabajo Fuentes del derecho del trabajo Relaciones individuales de trabajo Nacimiento de la relacin de trabajo Distincin entre relacin del trabajo y contrato del trabajo Requisitos del contrato individual del trabajo Duracin de las relaciones de trabajo
Estabilidad en el empleo Jornada de trabajo Clasificacin de la jornada de trabajo Duracin de la jornada de trabajo Das de descanso y vacaciones Descanso semanal obligatorio Descanso contractual Pago de das de descanso Prima dominical Vacaciones Prima vacacional
Salario
y y y y
Concepto de salario Tipos de salario Integracin del salario Normas protectoras del salario
Participacin de utilidades
y y y y
De los patrones De los trabajadores Derechos de preferencia, antigedad, ascenso Derecho de escalafn Prima de antigedad Trabajos especiales Trabajo de menores Trabajo de mujeres Distintas modalidades de trabajos especiales
y y y y y y
Registro sindical (jurisdiccin local y federal) Efectos del registro Cancelacin Federaciones Confederaciones Negociacin colectiva
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35%
2.- EXPOSICIN
a) Presentacin
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25%
b) Seguridad y Dominio del tema c) Material: escrito y digital d) Forma de conducir su presentacin oral
EXAMEN
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.30%
RESEA CRTICA
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.10% 100%
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PARTICIPACIN
Cada buena aportacin personal se otorga una decima porcentual (0.1) a su calificacin final.
CONCEPTO
Derecho del Trabajo: Conjunto de principios y normas jurdicas que regulan las Trabajo: relaciones entre empleador(es), trabajador(es), asociaciones sindicales y el Estado. Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividad humana, lcita, prestada por un trabajador mediante una relacin de dependencia o trabajo a un empleador(persona fsica o jurdica), a cambio de una remuneracin econmica . Es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurdicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o ajena. Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurdicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador (es), las asociaciones sindicales y el Estado. Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana, licita. licita. Prestada por un trabajador en relacin de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestacion . Relacin de trabajo: Cualquiera que sea el acto que le d origen, la prestacin de trabajo: un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. salario.
FINES DEL DERECHO LABORAL Fin sustancial y primario (proteccin del hombre que trabaja) . Individual (su objeto es regular adecuadamente las condiciones de trabajo de cada persona que se encuentra vinculada a otra en virtud de una relacin laboral).
Colectivo (va ms all, pues ya no se contenta con proteger unilateralmente a ninguna de las partes que intervienen en el contrato de trabajo, sino que debe buscar el justo equilibrio entre los factores de la produccin y la armona de los intereses del capital y el trabajo).
y no mximos .
3 caracteres esenciales:
RELACIN DEL DERECHO LABORAL CON OTRAS RAMAS DEL DERECHO Constitucional: En cuanto a que regula sus principios bsicos, depende directamente de l. Administrativo: Trabajo y leyes se hayan bajo el control de organismos especiales de administracin pblica (Oficinas, departamentos, tribunales, etc.). Penal: En cuanto a delitos laborales, huelgas, paros, etc. Internacional Privado: Celebraciones de contratos de trabajo con entidades extranjeras. Mercantil: Empleos como los agentes de comercio. Economa: Todo depende directamente de sta. Moral: El trabajo del hombre no puede seguir siendo equiparado como una mercanca ms. Medicina: En cuanto a puntos referentes a la Seguridad e Higiene en el trabajo.
El principio de igualdad.
La dignidad humana.
Existencia decorosa.
La doctrina de la responsabilidad.
El trabajo como un deber y derecho social: Normas sociales relativo al trabajo: los Estados deben procurar a sus habitantes condiciones justas de vida, ellas se procuran a travs del Derecho del trabajo.
La idea de la libertad y el derecho del trabajo: Se enfatiza con los derechos humanos, los derechos individuales del hombre y el derecho social del trabajador, a travs de ellos es como el hombre realiza esa libertad de trabajo. Se plasma en el Artculo 5. De nuestra Constitucin.
Derecho individual.- Es la relacin directa que existe con el patrn, independientemente que haya un contrato o no, es la relacin de dependencia y subordinacin por medio de un sueldo o salario. Es aquel que considera los fenmenos que ocurren con el individuo, ya sea trabajador o patrn.
Derecho colectivo.- Se da entre coaliciones, sindicatos y patrones. Es el que estudia los fenmenos que ocurren cuando los trabajadores o patrones se asocian. Tambin estudia los convenios o contratos que se celebran entre ellos.
Derecho procesal.- Indica los medios o procedimientos que deben seguirse ante las autoridades para obtener el respeto de la norma jurdica o para la composicin de los conflictos laborales. El derecho procesal del trabajo es muy distinto al de los dems derechos, ya que protege derechos de una clase desprotegida.