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CUSCO
Frecuencia 10
Porcentaje 8,3
Vlidos
Alcalde
Regidor
17
14,2
14,2
22,5
Funcionario
27
22,5
22,5
45,0
Trabajador
45
37,5
37,5
82,5
Poblador
21
17,5
17,5
100,0
Total
120
100,0
100,0
CUSCO
GNERO
Sexo
Femenino
52
43,3
43,3
100,0
Total
120
100,0
100,0
CUSCO
CORRUPCIN
CUSCO
Vlidos Mal manejo de cargos pblicos Enriquecimiento ilcito Mal manejo de bienes o servicios Hacer uso del poder en beneficio propio Total Frecuencia 12 28 46 34 120 Porcentaje 10,0 23,3 38,3 28,3 100,0 Porcentaje vlido 10,0 23,3 38,3 28,3 100,0 Porcentaje acumulado 10,0 33,3 71,7 100,0
Las autoridades y funcionarios perciben que la corrupcion se centra en hacer un mal uso del poder en beneficio propio y en el mal manejo de los bienes y servicios
CUSCO
El 33.6 % considera que el robo es El principal problema de corrupcion Luego el Aprovechamiento del poder es el segundo problema con 22.4 %
53.7% por: falta de transparencia, dbil control, etc.
CUSCO
Nuevamente el gobierno central y el poder judicial ocupan los primeros lugares con 46.4 % y 20 % respectivamente. Se tiene una percepcion menor por el gobierno Regional del Cusco en relacion a las Municipalidades (11.2 %).
CUSCO
Los encuestados expresan que quienes cometen mas actos de corrupcion al interior de una Municipalidad son el Alcalde con 40 % y los Funcionarios representando el 40.8 %. Y un 10.4 % por los Regidores. 40 % por: Alcaldes (autoridades).
CUSCO
La sobrevaloracion de presupuestos (40.8 %) y el nepotismo (28 %) Representan los problemas mas comunes Manifestados por los entrevistados. El tema de abuso de autoridad Con 19.2 % vincula los porcentajes Anteriores.
CUSCO
NEPOTISMO
CUSCO
Autoridades, Funcionarios y Ciudadanos que saben que es O lo que significa nepotismo, frente al no sabe, no opina, esto nos dice que hay mas cultura ciudadana
3,2
N.O.
10
8,0
Total
125
100,0
CUSCO
Los encuestados perciben que el 57.6 % de los alcaldes cometen Nepotismo. Otro sector piensa que el 20.8 % de regidores son los que cometen actos de nepotismo
98 entrevistados afirman que alclades y regidores cometen nepotismo
CUSCO
Frecuencia Vlidos Si 27
Porcentaje 21,6
No
98
78,4
Total
125
100,0
N 26771 )
CUSCO
CUSCO
Cree Ud. que los procedimientos de contratacin de personal son transparentes en su Municipalidad?
Cree Ud. que los procedimientos de contratacin de personal son transparentes en su Municipalidad?
Frecuencia Vlidos Si 14
Porcentaje 11,2
No
111
88,8
Total
125
100,0
CUSCO
CUSCO
RESULTADOS
CONCLUSIONES
Para la sociedad la corrupcin es un hecho generalizado en el pas, centrado fundamentalmente en las instituciones pblicas; sin embargo tambin considera que este es un tema que esta vigente en el sector privado, esto se evidencia en el tema de contrataciones y adquisiciones qu realiza el estado a travs de las Municipalidades lo que determina la necesidad de iniciar un proceso intenso de sensibilizacin y concientizacin que permita reducir los niveles de corrupcin en la Regin Cusco. La sociedad en su conjunto, esta conciente de que para enfrentar este problema debe ser parte activa de la lucha contra la corrupcin y el nepotismo, tema que debe ser tomado en cuenta tambin por los niveles gubernamentales, a fin de articular verdaderos procesos de participacin, que permitan incorporar efectivamente al ciudadano en esta lucha, esto se evidencia al sentirse la necesidad de mayores rganos de vigilancia, control que pueden ser asumidas por los ciudadanos y fiscalizacin por parte del estado. La transparencia y rendiciones de cuenta es percibida por el ciudadano como uno de los aspectos fundamentales para prevenir la corrupcin y nepotismo en las Municipalidades, siendo los porcentajes mas altos el sobre valorar presupuestos y actos de nepotismo. Esto nos lleva a plantear la imperiosa necesidad de fortalecer los canales de comunicacin y de fortalecimiento de capacidades en temas de normatividad y competencias de las autoridades y ciudadanos como se ve en el resultados de las encuestas frente al desconocimiento de la ley de nepotismo, sanciones y procedimientos de denuncias de estos actos. En conclusin, observamos que el ciudadano percibe que las instituciones como el gobierno regional y el poder judicial son corruptas preocupando la actuacin de los mismos, que en alguna medida desvirtan los propios procesos de investigacin haciendo que en lugar de buscar justicia se presuma una sensacin de impunidad, generando un dao enorme a la credibilidad, a la democracia y del ciudadano. Si hay corrupcin, es porque existen condiciones en la estructura del sistema que la favorecen y compartimientos de agentes que la estimulan, como revelan los resultados de esta encuesta sobre percepcin de la corrupcin.
CUSCO
RECOMENDACIONES Seguir impulsando el fortalecimiento de capacidades en autoridades funcionarios y ciudadanos en el marco normativo como la ley de nepotismo, su reglamento y sus sanciones, el cdigo de tica de la funcin publica, ley de transparencia, etc. Para un eficiente y efectivo buen manejo de los recursos y servicios que brinda el estado. Mayor empoderamiento y vigilancia de los ciudadanos para asumir sus deberes y derechos frente a actos de corrupcin (denuncias) ante las instancias respectivas, ejemplo Defensoria del pueblo, contralora (OCI), etc. Mayor transparencia y comunicacin con los ciudadano, cumpliendo nicamente la ley. Que los entes responsables de velar por los intereses de todos cumplan adecuadamente sus funciones (autoridades electas, OCI, etc)
CUSCO
GRACIAS
CUSCO