Il bilancio

socio-
ambientale
Che cos’è il bilancio socio-
ambientale?
Il bilancio socio-ambientale è un rendiconto quantitativo e
qualitativo dell’attività aziendale che dimostra il riparto tra gli
stakeholder della ricchezza prodotta ed evidenzia tramite specifici
indicatori il contributo offerto dell’impresa a favore dei settori
sociali e ambientali.

Rappresenta un importante documento di comunicazione che

consente di illustrare il ruolo dell’attività aziendale nella società
civile e dimostra che l’azienda oltre ad avere il fine del profitto
fornisce un valore aggiunto per la comunità.
 Funzionalità
È uno strumento di comunicazione interno ed esterno ed è uno strumento di programmazione
e controllo.
- Consente di trarre informazioni sul valore economico che l’azienda è in grado di creare e
che porta alla comunità
- Serve anche per ottenere informazioni sul comportamento dell’impresa ed esprimere
giudizi sulle modalità di creazione e riparto all’interno (della comunità stessa) del valore
economico
 Chi deve fare il bilancio socio-ambientale?
La Dichiarazione Non Finanziaria (DNF) è un report obbligatorio per un numero crescente
di imprese da quando è stato regolato con Decreto Legislativo 30/12/2016 n. 254 come
recepimento della direttiva europea, il quale obbliga le imprese che rispettino certi requisiti
a fornire informazioni in merito alle seguenti questioni:

SOCIAI E RELATIVA AL RISPETTO DEI DIRITTI UMANI

AMBIENTALI
PERSONALE

IMPEGNO DA PARTE DELLE

LOTTA CONTRO LA IMPRESE A METTERE IN
CORRUZIONE PRATICA UNO SVILUPPO
SOSTENIBILE
Dunque quali sono le imprese che sono obbligate a redigere
la DNF?
Questo bilancio non è obbligatorio ma è un documento complementare al bilancio
d’esercizio in quanto lo completa con informazioni relative alle attività che l’azienda ha
compiuto per il benessere collettivo.
Le imprese che hanno l’obbligo di redigere e pubblicare una dichiarazione
non finanziaria sono:
Società quotate in mercati regolamentati e/o soggetti d’interesse pubblico
come Banche e imprese di assicurazione che abbiano avuto in media,
durante l’esercizio finanziario, un numero di lavoratori superiore a 500 o il
cui bilancio consolidato soddisfi almeno uno dei seguenti criteri:

Totale dell’attivo dello Totale dei ricavi netti delle

stato patrimoniale vendite e delle prestazioni
superiore a 20 milioni di superiore a 40 milioni di
euro. euro.

Revisione
Insieme alla dichiarazione non finanziaria deve
essere depositata anche al Registro delle imprese la
relazione sulla gestione effettuata dagli ETS
Società che verificano se vengono rispettati gli
standard del GRI e le linee guida del BGS.
Il bilancio dev’essere redatto seguendo le linee guida e
i principi di redazione stabiliti da organismi
internazionali.
Tali principi sono:
Responsabilità: Indica chiaramente gli stakeholder a
cui l’impresa deve tener conto.
Identificazione: Fornisce informazioni sull’assetto
proprietario, sulla mission e sui valori con cui
l’impresa vuole essere identificata.
Trasparenza e attendibilità: Le informazioni contenute
nel bilancio devono essere veritiere.
Neutralità: I soggetti che redigono il bilancio devono
assumere un atteggiamento distaccato dal proprio
interesse personale.
Prudenza: Non vi devono essere sopravvalutazioni
delle performance aziendali.
Comparabilità: Perché i dati devono essere
comparabili nel tempo e nello spazio.
 Struttura
Il bilancio sociale è strutturato in 4 parti fondamentali:
1. Premessa e nota metodologica:
In questa parte vengono indicati i componenti
del gruppo di lavoro che hanno partecipato 2. Identità aziendale:
alla redazione del documento, le modalità Si descrive l’azienda, la sua storia, la sua
applicate per l’ascolto delle esigenze degli struttura organizzativa, la mission, la vision e gli
stakeholder, le modalità utilizzate per il loro obiettivi strategici, evidenziandone il ruolo
coinvolgimento e i principi di redazione sociale.
adottati.

3. Relazione sociale: 4. Produzione e distribuzione del valore aggiunto:

In questa parte si espongono i risultati ottenuti
in relazione ai programmi e agli impegni presi
e agli effetti che gli obiettivi realizzati hanno
prodotto sulle singole categorie di
stakeholder.
Dove si illustrano i risultati economici ottenuti
dall’impresa e i soggetti beneficiari del valore
economico creato e come quest’ultimo viene
ripartito tra gli stakeholder.
Riparto del valore aggiunto
 Principali differenze tra il bilancio
d’esercizio e il bilancio socio-ambientale
- Obbligatorietà
Il bilancio d’esercizio è obbligatorio per tutte le imprese mentre quello socio-ambientale non lo è.
- Revisione
La revisione del bilancio d’esercizio è obbligatoria e viene effettuata da un revisore legale mentre quella socio-
ambientale dagli enti del terzo settore.
- Funzionalità
Informativa e di controllo quella del bilancio d’esercizio mentre é uno strumento di programmazione e controllo il
bilancio sociale.
- Obiettivo
L'obiettivo del bilancio d’esercizio è quello di evidenziare il patrimonio di funzionamento, il risultato economico
d’esercizio e mettere a disposizione di operatori esterni ed interni all'impresa le informazioni sull'andamento
dell'impresa.
L'obiettivo del bilancio socio-ambientale invece, è quello di mettere in evidenza l'impatto ambientale e sociale di
un'azienda tramite il riparto del valore aggiunto.
- Principi
Principali differenze tra il bilancio d’esercizio e il
bilancio socio-ambientale
Bilancio socio-ambientale
Responsabilità: Indica chiaramente gli stakeholder a cui
l’impresa deve tener conto.
Identificazione: Fornisce informazioni sull’assetto proprietario,
sulla mission e sui valori con cui l’impresa vuole essere
identificata.
Trasparenza e attendibilità: Le informazioni contenute nel
bilancio devono essere veritiere.
Neutralità: I soggetti che redigono il bilancio devono assumere
un atteggiamento distaccato dal proprio interesse personale.
Prudenza: Non vi devono essere sopravvalutazioni delle
performance aziendali.
Comparabilità: Perché i dati devono essere comparabili nel
tempo e nello spazio.
Bilancio d’esercizio
- Competenza economica:
Principio contabile per cui, per calcolare il risultato economico di un dato periodo, è
necessario considerare solo i costi e i ricavi che si riferiscono e hanno effetto in quel
periodo di tempo, a prescindere dalle manifestazioni finanziarie già avvenute o che
devono ancora avvenire.
- Prevalenza sostanza sulla forma:
La valutazione delle voci deve essere fatta tenendo conto della funzione economica
dell’elemento dell'attivo o del passivo considerando sottostante agli elementi formali.
- Prudenza:
Gli utili attesi ma non definitivamente realizzati non devono essere iscritti in bilancio;
tutte le perdite, anche quelle ragionevolmente e fondatamente presunte, devono essere
iscritte in bilancio anche se non effettivamente subite.
- Separatezza:
Il principio di separatezza di attività economiche implica che in ciascuna siano tenuti
rigorosamente separati e isolati dalle altre i centri dei poteri di decisione, i compiti e le
responsabilità del loro esercizio.
- Continuità aziendale:
La continuità aziendale è il presupposto in base al quale, nella redazione del bilancio,
l'impresa viene normalmente considerata in grado di continuare a svolgere la propria
attività in un prevedibile futuro.
- Costanza:
Il principio della costanza stabilisce che i “criteri di valutazione” non possono essere
modificati da un esercizio all’altro.
 Caso aziendale: Vocative
Chi è?
E’ la prima sartoria italiana ecosostenibile al 100%
fondata da Ciro Pistarino e Manuel Zanola.
Tra le loro esigenze c’era quella di centralizzare il
processo che porta alla piena sostenibilità, certificata
da dati concreti.
A chi si sono affidati?
Vocative si è affidata a due partner come Nextbrand e
Mediatyche esperti in sostenibilità e in grado di
supportarli nel raccontare il valore che si nasconde
dietro ciascuno dei loro capi.
Come è riuscito a raggiungere la sostenibilità?
1. Risparmio sui tessuti
I tessuti lavorati da vocative sprecano il 30 % in meno di
energia elettrica e il 25% in meno di acqua, i bottoni e le
etichette risparmiano il 32% di emissione CO2.
2. Fornitori vicini
I fornitori si trovano a una distanza massima dalla sede
operativa di 150 km.
3. Packaging riciclato
L’azienda utilizza scatole di cartone riciclato al 70% e la
carta velina usata per avvolgere il capo è in carta di riso
prodotta dagli scarti.
4. La vita di un abito
Una volta venduto un capo, Vocative continua a
garantire manutenzione e interventi di riparazione.