Discriminazione

Razziale
Lavoro di:
- Ammirati Thomas; Amodeo Asia; Antonini Alice; Maia Barbuian -
Che cosa si intende per discriminazione razziale?

• Per discriminazione razziale si intende ogni comportamento

che direttamente o indirettamente comporti distinzioni,
esclusioni preferenza basata sulla razza, colore, ascendenza,
origine o religione.

A
A differenza
differenza del
del razzismo,
razzismo, la
la discriminazione
discriminazione razziale
razziale non
non ha
ha
necessariamente
necessariamente un un fondamento
fondamento ideologico.
ideologico. Può
Può essere
essere
intenzionale,
intenzionale, ma
ma anche,
anche, e
e non
non di
di rado,
rado, involontaria.
involontaria.
 Esempi di
discriminazione
razziale
+
 Leggi di Norimberga
Una delle discriminazione razziali più conosciute è quella
dello sterminio degli ebrei. Le discriminazioni ebbero inizio,
in modo più evidente, dopo le leggi razziali, famose come
“leggi di Norimberga”, che vennero messe in vigore il 15
settembre 1935; queste comprendevano 3 altre leggi emesse in
passato:
-la "legge per la protezione del sangue e dell'onore tedesco:
proibiva i matrimoni e i rapporti extraconiugali tra ebrei e non
ebrei. Lo scopo era il mantenimento "della purezza del sangue
tedesco.
-la "legge sulla cittadinanza del Reich: prevedeva la divisione
della popolazione in "cittadini del Reich" cioè cittadini di
sangue tedesco o simile e semplici appartenenti allo stato cioè
i "membri di razze estranee.
- la "legge sulla bandiera del Reich: stabiliva che la croce
uncinata diventasse il simbolo sulla bandiera del Reich.
KU KLUX KLAN
Un altro tipo di discriminazione razziale
Coloroleche
contro partecipavano
persone a queste dalle
nere fu compiuto organizzazioni
commettevanosegrete
organizzazioni atti orribili verso“Ku
chiamate le persone di che operarono in
Klux Klan”
colore: incendiavano
America le loro case, distruggevano i
per svariati anni.
loro
Si negozi, usavano
distinguono tre fasi violenza o li uccidevano
del movimento: una primasenza
dal 1865 al 1874
nessun
come motivo. di ex militari dell'esercito degli Stati
confraternita
Si vestivanod'America,
Confederati con una tunica e un cappello
una seconda a punta
dal 1915 al 1944, in cui il
bianchi, quest’ultimo
movimento ha assunto copriva loro il che
la fisionomia visoconsideriamo
tranne gli tipica, e
occhi.
una terza dal secondo dopoguerra, caratterizzato dalla grande
frammentazione del movimento in una miriade di piccole
organizzazioni.
Black lives Matter
A seguito di episodi come quelli precedenti si sono creati dei movimenti per contrastare la
discriminazione. Uno dei più recenti è ”Black Lives Metter” che significa «le vite dei neri
contano». È un movimento attivista internazionale, originato all'interno della comunità
afroamericana, impegnato nella lotta contro il razzismo, a livello socio-politico, verso le persone
nere.

Black Lives Matter organizza regolarmente delle

manifestazioni per protestare apertamente contro gli
omicidi delle persone nere da parte della polizia, per la
sua brutalità e per la disuguaglianza razziale nel
sistema giuridico degli Stati Uniti. L’episodio che fece
traboccare i vaso, e che scatenò l’insurrezione delle
persone di colore, fu quello di George Floyd, ucciso
ingiustamente dalla polizia americana.
Personaggi Importanti
Martin Luther King
La manifestazione
Martin Luther Kingpiù importante
nasce risale
ad Atlanta, in al 1963 quando
Georgia, a Washington,
il 15 gennaio 1929, davanti al Lincoln
Memorial,
figlio di un200.000
pastore persone
Battista. si riuniscono
Cresce nel sud perdel
ribadire la lorodove
suo paese, voglia di cambiare il paese. In
questa
razzismo occasione Martin Luther
e segregazione King
arrivano pronuncia
a livelli il suo
estremi. discorso
Studia nellefamoso, I have a dream. Nel
1964 Martin
migliori Luther
scuole King
aperte è sulla
ai neri, nelcopertina del Time
1954 si laurea come uomo
in Filosofia, dell’anno e vince il Premio
diventa
Nobel
pastoreper la pace.
come suo padre e si traferisce in Alabama.
Nel 1968, a Memphis, tiene il suo ultimo discorso e, poco dopo, mentre si avvia al motel,
La suaucciso
viene lotta da
contro il razzismo inizia quando Rosa
un cecchino.
Parks, attivista di colore, viene arrestata perché
non ha lasciato il posto sull’autobus ad un bianco.
Perciò organizza un boicottaggio dei mezzi pubblici
da parte dei neri, durato 382 giorni: si tratta di
una protesta del tutto pacifica che fa il giro del
mondo.
Nel 1957 Martin Luther King fonda la Southern
Christian Leadership Conference, un’associazione
pacifica di tutti i neri americani, di cui sarà
presidente per tutta la vita.
Nelson
Mandela
Nelson
Nelson Mandela
Mandela nasce
nasce ilil 18
18 luglio
luglio 1918
1918 aa Mvezo,
Mvezo, inin Sudafrica.
Sudafrica. Figlio
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del capo
capo
tribù
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della gente
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dei Thembu,
Thembu, perdeperde ilil padre
padre aa soli
soli 99 anni.
anni.
Durante
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gli anni
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Legge, aderisce
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regime
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che nega
nega ii diritti
diritti alla
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popolazione nera.
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Il 31
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maggio 1910
1910 viene
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l’Unione
Sudafricana,
Sudafricana, dovedove ii boeri,
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potere politico.
politico. Solo
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rappresentati
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South African
African Party.
Party. II neri
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miniere,
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fabbriche ee fattorie.
fattorie.
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Nel 1942
1942 si
si unisce
unisce all’
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African National
National Congress,
Congress, perper
la
la lotta
lotta contro
contro l'apartheid
l'apartheid (1948),
(1948), ovvero
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sistema
che
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bianchi separati,
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non
ammettendo
ammettendo che che questi
questi possano
possano anche
anche solo
solo sedere
sedere
allo
allo stesso
stesso tavolo.
tavolo.
Nelson
Mandela
Nel 1962 viene arrestato e resta in carcere, a Robben Island, fino all’ 11 febbraio
1990. Nel febbraio del 1985 il presidente sudafricano Botha offre a Mandela la
libertà purché rinneghi la ribellione. Mandela però rifiuta l'offerta, decidendo di
restare in carcere.

Nel 1991 viene eletto presidente dell'African National

Congress, detto anche A.N.C. Nel 1993 è insignito del
premio Nobel per la pace mentre l'anno dopo, durante le
prime elezioni libere del suo paese alle quali potevano
partecipare anche i neri, viene eletto Presidente della
Repubblica del Sudafrica e capo del governo. Resterà in
carica fino al 1998.
Nel giugno 2004, all'età di 85 anni, ha annunciato il suo
ritiro dalla vita pubblica per passare il maggior tempo
possibile con la sua famiglia. Nelson Mandela muore
all'età di 95 anni il giorno 5 dicembre 2013.
Combattere la
Discriminazione
Razziale
Perché è importante contrastare la
Discriminazione Razziale?
I pregiudizi radicati in datori di lavoro o soggetti fornitori di servizi compromettono fortemente la
possibilità di molti di prendere parte alla normale vita sociale, per esempio di trovare un lavoro o di
affittare un alloggio. Se un pregiudizio è fondato sull’origine razziale di una persona, intere
minoranze etniche possono essere emarginate, con effetti estremamente negativi, tra cui:

-Disoccupazione -Scarsa preparazione -Vivere in luoghi

scolastica inadeguati
Quali sono le conseguenze positive?
Un importante risultato che deriva dall’iniziativa di ridurre e prevenire il
razzismo è la prevenzione di molestie, violenza e crimine che comporta ad
una maggiore sicurezza pubblica.

La partecipazione dei cittadini viene migliorata. I residenti che altrimenti non

sarebbero molto coinvolti nei processi decisionali della città, lo divengono
maggiormente. Dunque, si sentono meglio informati.

Combattere la discriminazione razziale aiuta ad accrescere l’immagine e il

profilo della città e incoraggia investimenti, attraendo aziende e studenti.

Le politiche prevengono e contrastano le divisioni nella società.

Rafforzano la coesione e la
partecipazione sociale.
 FRA è l’agenzia europea con lo
scopo di promuovere e
tutelare i diritti umani nell’UE

Fornisce consulenza alle istituzioni dell’UE e ai governi nazionali sui diritti

fondamentali,
• Proteggono in particolare
dalla nei seguenti settori: • Assicurano che chi commette reati di
discriminazione
razziale nel settore dell’occupazione,
• discriminazione discriminazione violando la legge sia
nel sistema di previdenza sociale punito in maniera adeguata
• accesso
ovveroalla giustizia di beni o
nell’acquisto
• razzismo e xenofobia
nell’utilizzo di servizi • Impongono ai governi di creare un
• Incoraggiano
organismo di specializzato per e i
i datori di lavoro
• ••protezione
Assicurano deiche le persone siano
dati
Consentono alle vittime di
consapevoli dei propri diritti promuovere l’ugualianza
sindacati a collaborare nella lotta alla
• diritti delle vittime
discriminazione di esporre denuncia discriminazione
• •diritti dei minori.
Supportano le organizzazioni non • Consentono ai governi di creare
governative (ONG) e i sindacati nelle opportunità per le minoranze che
attività di assistenza legale alle vittime subiscono un trattamento
di discriminazione discriminatorio
 Ursula
È un'iniziativa lanciata dall'UNESCO nel Aida Guillén Lanzarote
2004
Löbel un network di città interessate a
per fondare
condividere esperienze allo scopo di migliorare
le proprie politiche nella lotta contro il razzismo,
la discriminazione e la xenofobia.

Benedetto Zacchiroli Lucienne Redercher

PIANO DI AZIONE IN 10 PUNTI DELL’ECCAR:

1 Maggiore Vigilanza contro il Razzismo

2 Analisi del Razzismo e della Discriminazione e Monitoraggio delle Politiche Comunali
3Sviluppare materiale
Maggiore supporto didattico
alle (libri
Vittime del di testo,e della
Razzismo guide, documentazione audiovisiva o
Discriminazione
multimediale, corredi) sulla tolleranza reciproca, il rispetto della dignità umana, la
4 Abitanti della città più partecipativi e meglio informati
coesistenza pacifica e il dialogo interculturale che possano contribuire alla valorizzazione
5delle
La Città sostiene
capacità attivamente
degli le pratiche ediformatori
alunni, insegnanti Pari opportunità
che operino in un ambiente multietnico,
6multiculturale e interculturale
La Città dà lavoro rispettando leePari
affrontino le pressioni
Opportunità e lediopportunità
e in qualità Fornitore di di tale diversità.
Servizi
7 Equo accesso agli alloggi
8 Sfida al Razzismo e alla Discriminazione attraverso l’Educazione
9 Promozione della Diversità Culturale
10 Gestione dei crimini e dei conflitti generati dall’odio
 È un movimento di persone con l’obbiettivo di
creare un mondo più giusto, in cui ogni persona
possa godere dei diritti umani sanciti dalla
Dichiarazione universale dei diritti umani.

Fondata il 28 maggio 1961 dall'avvocato inglese Peter Benenson,

l'organizzazione conta oggi oltre sette milioni di soci sostenitori, che risiedono
in più di 150 nazioni. Il suo simbolo è una candela nel filo spinato. La sua
sede centrale si trova a Londra.

Vince il Premio Nobel per la pace nel 1977

GOAL 10: RIDURRE LE GOAL 16: PACE, GIUSTIZIA E
DISUGUAGLIANZE ISTITUZIONI SOLIDE
 GOAL 10: RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE
Ridurre l'ineguaglianza all'interno di e fra le Nazioni

Entro il 2030, Garantire a tutti pari

potenziare e opportunità e ridurre le
promuovere disuguaglianze di risultato,
l'inclusione sociale, anche attraverso
economica e politica di l’eliminazione di leggi, di
tutti, a prescindere da politiche e di pratiche
età, sesso, disabilità, discriminatorie, e la
razza, etnia, origine, promozione di adeguate
religione, status leggi, politiche e azioni in
economico o altro questo senso
 GOAL 16: PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI
SOLIDE
Promuovere società pacifiche e più inclusive per uno sviluppo sostenibile; offrire l'accesso
alla giustizia per tutti e creare organismi efficienti, responsabili e inclusivi a tutti i livelli

Promuovere lo stato di Promuovere e far

diritto a livello nazionale e rispettare le leggi e le
internazionale e garantire politiche non
parità di accesso alla discriminatorie per lo
giustizia per tutti sviluppo sostenibile