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2010
Area que se centra en el direccionamiento
estratégico, la cultura institucional, el clima
y el gobierno escolar, además de las
relaciones con el entorno. De esta forma es
posible que el rector o director y su equipo
de gestión organicen, desarrollen y evalúen
el funcionamiento general de la institución.
Fuente Tipo de información
PEI Fines, objetivos, propósitos, valores y horizonte
institucional
Plan de estudios Estrategia pedagógica, organización de áreas y
asignaturas, estructura de los contenidos, proyectos
transversales, criterios de evaluación y promoción,
estrategias de uso de diferentes materiales didácticos
Actividades para propiciar el bienestar Tipo de actividades, propósitos, beneficiarios, porcentaje de participación,
resultados
Actividades para los padres de familia Objetivos, frecuencia, temas, porcentaje de asistencia de los padres, resultados
PARA RECORDAR
Elementos que caracterizan la cotidianidad de los establecimientos educativos:
•Descentralización
•Integración
•Autonomía
•Gestión responsable
•Inclusión
•Planeación
•Comunicación
•Trabajo en equipo
•Uso de la información para guiar acciones y tomar decisiones
•Seguimiento y evaluación
•Participación a través de las diferentes instancias del gobierno escolar
•Relaciones más dinámicas con el entorno, el sector productivo y las autoridades
•Nuevas responsabilidades del rector o director y de su equipo directivo
•Cultura del mejoramiento continuo
•Rendición de cuentas a la comunidad y a las autoridades
La Gestión Directiva institucional enmarcada en un mejoramiento
continuo que lleve a la calidad, se organiza en:
Caracterización: Trazar los lineamientos para el funcionamiento de la
IE mejorando continuamente todos los procesos y el servicio
educativo (CICLO PVHA).
Procedimientos: Trata la organización y descripción las actividades
responsables y cuales son los registros.
Registros: Son los formatos diligenciados que llevan una letra,
números que permite la facil identificación.
Esta norma realiza certificaciones en calidad de acuerdo a la
organización de un entidad.
Certifica lo que se tiene, verificando a través de auditorías que
este trabajo si se da.
Pero exige atraves de unos debe la organización
Y TRABAJEMOS JUNTOS
POR UNA INSTITUCIÓN
CADA DÍA MEJOR