MISIÓN: “Ofrecer soluciones VALORES:

específicas de la industria que

incluyen productos y servicios  Inclusión y diversidad
aeroespaciales y automotrices;  Sostenibilidad
tecnologías de control para edificios,
OBJETIVOS INDICADORES METAS INICIATIVAS  Integridad y cumplimiento
hogares e industria; y materiales de
DESARROLLAR satisfacer las Creación de Solicitud de rendimiento a nivel mundial.  Bienestar a la comunidad
ESTRATEGIAS DE necesidades Webinars con nuevas cargas Nuestras tecnologías ayudan a que
FORTALECIMIENTO de los clientes nuevos clientes para de productos todo, desde aviones, automóviles, VISIÓN: “Mejorar continuamente la
FINANCIERO EN LOS actuales. que conozcan todo hogares y edificios, plantas de forma en que hacemos las cosas para
DIFERENTES MERCADOS el portafolio de fabricación, cadenas de suministro y que podamos obtener un mayor valor
servicios y trabajadores, estén más conectados no solo para nosotros, sino también
productos para hacer que nuestro mundo sea para nuestros clientes”.
más inteligente, más seguro y
sostenible”.

FINANCIERA
PAG6

CLIENTES
OBJETIVOS INDICADORES METAS INICIATIVAS
PROCESOS
PAG10
Mantener la vanguardia de Numero de Procesos tecnológicos Desarrollos
los procesos y mejorar la plataformas de los productos se tecnológicos es
OBJETIVOS INDICADORES METAS INICIATIVAS
efectividad de sus empleados desarrolladas realizan en el exterior sus plataformas
lograr un asesoramiento equipo humano mayor rentabilidad y Honeywell
MISIÓN
y sus labores diarias; los según las internas
procesos tecnológicos de los estipulaciones que adecuado y logrando la competente margen de ganancia Colombia no
productos se realizan en el necesite cada país. fidelización de sus clientes EQUIPO para la compañía asume costos

VISIÓN
exterior según las por medio de webinars y HUMANO de aduanas,
estipulaciones que necesite conferencias que muestran comprometido sino que lo
cada país. los nuevos productos que con la asume el
VALORES maneja Honeywell Colombia organización cliente cuando
retira en puerto

OBJETIVOS INDICADORES METAS INICIATIVAS

Mantener la vanguardia de Numero de Procesos tecnológicos Desarrollos
los procesos y mejorar la plataformas de los productos se tecnológicos es
efectividad de sus empleados desarrolladas realizan en el exterior sus plataformas
y sus labores diarias; los según las internas
procesos tecnológicos de los estipulaciones que
productos se realizan en el necesite cada país.
exterior según las
estipulaciones que necesite
cada país.

APRENDIZAJE
 Mejorar continuamente la forma en que
VISION hacemos las cosas para que podamos obtener
un mayor valor no solo para nosotros, sino
ESTRATEGIAS también para nuestros clientes

Innovación y creación de productos que

PERSPECTIVA
permitan el acercamiento a nuevos clientes
FINANCIERA potenciales y proyectos.

PERSPECTIVA Creación de Webinars con nuevos

clientes para que conozcan todo el
CLIENTES portafolio de servicios y productos”

Tener una gran variedad de productos puede abarcar proyectos de clientes en su totalidad un claro
PERSPECTIVA ejemplo de esto es proyectos que tienen que ver con Hospitales, Aeropuertos o edificios inteligentes ya
PROCESOS que varias líneas de negocio juntan sus productos para mayor facilidad al cliente (permite que el cliente
en vez de tener mas de 2 proveedores, todo el proyecto lo realice Honeywell Colombia).

tomar medidas audaces en lo que cree correcto, en confrontar los problemas las
PERSPECTIVA PROCESOS adversidades, en perseguir aquellas metas que parecen imposibles y en trabaja
INTERNOS fuera de la zona de confort.

Se manejan programa de integración constante donde

se promueve la comunicación entre todos creando un PERSPECTIVA PROCESOS
buen ambiente laboral, logrando también que el área
de recursos humanos visualice en qué áreas se puede APRENDIZAJE
mejorar
 INGRESOS 20% MARGEN DE
PERSPECTIVA
mas que año GANANCIA EN
FINANCIERA anterior 5 PAISES

Aumento del Costos

PERSPECTIVA 40% de nuevos asumidos por
CLIENTES clientes el cliente

PERSPECTIVA 5 FABRICAS
PROCESOS NUEVAS

500 nuevos
PERSPECTIVA PROCESOS empleos
INTERNOS adaptados

Formación de
PERSPECTIVA PROCESOS responsabilidad
APRENDIZAJE social en el total
de empleados