1.
3 Beneficios y limitaciones de la política
MejorMejor
conexión
conexión
con con
el cliente
el cliente
Los productos son prácticamente
indistinguibles. No así las emociones,
los sentimientos y las experiencias
que proporcionan.
Más competitividad
Las empresas transparentes son más
competitivas. Diferentes estudios
asocian la competitividad de los
países a sus mayores niveles de
transparencia.
Mejor clima laboral
Ser feliz en el trabajo es un deseo de
todos… y un privilegio de algunos.
Quienes lo disfrutan se sienten más
satisfechos, motivados y
comprometidos con la organización.
empresarial
Más innovación
Atracción del talento Las personas imaginan a partir de la
Las personas marcan las diferencias memoria. Es decir, cuanta más
en las empresas. información poseen, mejores
conexiones generan sus mentes.
Retención del talento
Aceptación de las normas
Una vez dentro de la empresa
No es necesario imponerlas, se
transparente, los buenos empleados se
comparten y asumen con naturalidad,
sienten tan a gusto que les resulta
en un entorno más ético y contrario a
mucho más difícil decidir cambiar de
la corrupción.
aires.
Logro de objetivos
Máxima estabilidad
Solo si todos los trabajadores conocen
Esta apertura global permite detectar
y comparten los objetivos
los errores mucho antes, evitando el
corporativos, el grupo puede
riesgo de fallos graves y minimizando
enfocarse hacia ellos de un modo más
sus efectos.
productivo.