EL LÍDER QUE USTED DESEA

SER
 UNA BUENA COMUNICACIÓN
 La comunicación permite al líder expresar su visión, su norte estratégico; lograr
conexión con sus seguidores; unificar intereses, diferentes; debatir argumentos que se
opongan a sus metas y otras metas significativas
 TRANSPARENCIA

 El líder transparente tiene la capacidad de crear un ambiente saludable

y positivo, generar seguridad, confianza y promover el compromiso, lo
que repercute en la productividad de la empresa y en su cuenta de
resultados.
 Al líder transparente se le sigue.
 ENFOQUE

 El enfoque es determinante si queremos tener éxito. La mayoría de

nosotros nos distraemos con muchas cosas. ... Los líderes necesitan
desarrollar el enfoque para poder lograr sus metas y llevar a sus equipos
al destino deseado. Sin un enfoque consistente la posibilidad de alcanzar
lo que se quiere se desvanece.
 PERSISTENCIA

 La persistencia en el liderazgo significa trabajo duro porque no se pueden

lograr resultados positivos sin eso. 
 CONFIANZA

 Las personas que confían en sus líderes: se esfuerzan en su trabajo de forma

constante, demuestran un elevado rendimiento, tienen voluntad de respaldar a la
organización, desean permanecer en la compañía y manifiestan ser más felices
en el trabajo.
 PACIENCIA

 La paciencia es una actitud positiva y un rasgo de madurez. Los buenos

líderes apuestan por el "A camino largo, paso corto". 
 INNOVACIÓN

  la innovación es esencial no solo para el éxito, sino para la supervivencia misma. Los innovadores
son nuestros líderes. No se puede separar a los dos. Ya sea por pensamiento, tecnología u
organización, la innovación es nuestra única esperanza para resolver los retos”.