Cultura

organizacional
 Equipo 1
Jesús Enrique Silva Espinosa
Matrícula: 1394379

Martín Isaac Retiz Polina

Matrícula: 1703726

Catedrático:
Dr. Francisco Treviño
2
 Contenido

-¿Qué es cultura
organizacional?
-Dimensiones de la C.O.
-Relación de Cultura Nacional
con C.O.
-Funciones de la C.O.
-¿Cómo se crea una C.O.?
-¿Cómo se preserva una C.O.?
¿Cómo se cambia la C.O.?

3
 “ La cultura organizacional es el
pegamento que sostiene y junta a
una empresa”
Peter Danhler-Larsen
Académico

4
¿Qué es cultura
organizacional?
 Institucionalización
Condición que ocurre cuando una
organización cobra vida propia, por
separado de las de sus fundadores o
cualquiera de sus miembros y
adquiere inmortalidad.

6
 Cultura
Organizacional
Sistema de significado compartido
por los miembros, el cual distingue
a una organización de las demás.

7
Dimensiones de la
C.O.
 Características Principales de C.O.

Innovación y aceptación del Atención al detalle

riesgo
Grado en que se espera que
Grado en que se estimula a los los empleados muestren
empleados precisión,
para que sean innovadores y análisis y atención por los
corran riesgos. detalles.

9
 Características Principales de C.O.

Orientación a los resultados Orientación a la gente

Grado en que la Grado en que las decisiones

administración se centra en los de la dirección toman en
resultados o eventos, en lugar cuenta el efecto de los
de las técnicas y procesos resultados sobre las personas
usados para lograrlos. de la organización.

10
 Características Principales de C.O.

Orientación a los equipos Agresividad

Grado en que las actividades Grado en que las personas son

del trabajo están organizadas agresivas y competitivas en
por equipos en lugar de lugar
individuos. de buscar lo fácil.

11
 Características Principales de C.O.

Estabilidad

Grado en que las actividades

organizacionales hacen énfasis
en
mantener el status quo en
contraste con el crecimiento.

12
Relación de Cultura
Nacional con C.O.
 C.O. Cultura Dominante Subculturas

Representa una
Expresa los Miniculturas dentro de
percepción común que
valores fundamentales una organización, por
tienen los miembros
que comparte lo general definidas
de una organización.
la mayoría de los por los diseños
miembros de la departamentales
organización. y la separación
geográfica.

14
 Cultura Fuerte

⪢ Los valores nucleares de la

organización se comparten con
intensidad y en forma extensa.
⪢ Incrementa la consistencia del
comportamiento.

15
Funciones de la
C.O.
 Conceptos

Valores Nucleares Cultura Fuerte

Valores principales Aquella en que los

o dominantes aceptados en valores nucleares se
toda la comparten con
organización. intensidad y en forma extensa.

17
 Funciones

Definir Fronteras Sentido de identidad

Crea diferencias entre una
Transmite un sentido de
organización y las demás.
identidad a los miembros de la
organización.

18
 Funciones

Compromiso Estabilidad

Facilita la generación de Mejora la estabilidad

compromiso con algo más del sistema social.
grande que el mero interés
individual.

19
 C.O.
Sirve como mecanismo que da sentido
y control para guiar y conformar las
actitudes y comportamiento de los
empleados.

20
 A picture is worth a thousand
words

A complex idea can be conveyed

with just a single still image,
namely making it possible to
absorb large amounts of data
quickly.

21
 Want big impact?
Use big image.

22
 Use diagrams to explain your ideas

Vestibulum congue

Ves

gue
tibu

con
lu

lum
mc

ibu
ong

t
Ves
ue
23
 And tables to compare data

A B C

Yellow 10 20 7

Blue 30 15 10

Orange 5 24 16

24
 Maps

our office

25
 89,526,124
Whoa! That’s a big number, aren’t you proud?

26
 89,526,124$
That’s a lot of money

185,244 users
And a lot of users

100%
Total success!

27
 Our process is easy

first

second

last

28
 Let’s review some concepts
Yellow Blue Red

Is the color of gold, butter and Is the colour of the clear sky and Is the color of blood, and
ripe lemons. In the spectrum of the deep sea. It is located because of this it has historically
visible light, yellow is found between violet and green on the been associated with sacrifice,
between green and orange. optical spectrum. danger and courage.

Yellow Blue Red

Is the color of gold, butter and Is the colour of the clear sky and Is the color of blood, and
ripe lemons. In the spectrum of the deep sea. It is located because of this it has historically
visible light, yellow is found between violet and green on the been associated with sacrifice,
between green and orange. optical spectrum. danger and courage.

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 You can insert graphs from Google Sheets
30
 Mobile project

Show and explain your web, app

or software projects using these
gadget templates.
Place your screenshot here

31
 Tablet project

Show and explain your web, app

or software projects using these
gadget templates.
Place your screenshot here

32
 Desktop project

Show and explain your

web, app or software
projects using these Place your screenshot here

gadget templates.

33
 Credits

Special thanks to all the people who

made and released these awesome
resources for free:
⪢ Presentation template by
SlidesCarnival
⪢ Photographs by Unsplash

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 Presentation design

This presentation uses the following typographies:

⪢ Titles: Kalam
⪢ Body copy: Merriweather

Download for free at:

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You don’t need to keep this slide in your presentation. It’s only here to serve you as a design
guide if you need to create new slides or download the fonts to edit the presentation in
PowerPoint®
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 SlidesCarnival icons are editable shapes.

This means that you can:

⪢ Resize them without losing quality.

⪢ Change fill color and opacity.

⪢ Change line color, width and style.

Isn’t that nice? :)

Examples:

36
 � You can also use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality.

�
How? Follow Google instructions
https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328

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and
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