ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS

Y DISCRIMINACIÓN
INTEGRANTES
o Diego Andrés Montenegro
o Nubia Mercado Payares
o Gabriela Garrido Mercado
o Nerys Ebrat García
 Estereotipos

 ¿Qué son ?
Es la percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una
persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y
habilidades que buscan justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a
determinada categoría social
¿Cuál es la función de los
estereotipos?
 ¿Como se forman ?

 Correlación ilusoria

 Los roles sociales

 El miedo a lo desconocido
 Categorización social
 Hace referencia al proceso que permite clasificar a
las personas en grupos en función de las
características que tienen en común
Endogrupo Exogrupo
Prejuicio
 Definición.
Preconcepción negativa hacia un grupo y hacia sus
miembros individuales.
 El prejuicio es una actitud
Prejuicio (según la psicología
social)
 El psicólogo Gordon Allport definió prejuicio
como: “Una actitud suspicaz u hostil hacia una
persona que pertenece a un grupo, por el simple
hecho de pertenecer a dicho grupo, y a la que, a
partir de esta pertenencia, se le presumen las
mismas cualidades negativas que se adscriben a
todo el grupo.”•
Expresiones típicas de prejuicios
 “Todos los hombres son iguales”.
 “Las mujeres son unas exageradas”.
 “Las rubias son tontas”.
 “Los sudamericanos son escandalosos”
 “Los árabes son terroristas”.
 “La mujeres brasileñas son las más guapas”
 “La comida italiana es la mejor del mundo”
 “Los europeos no saben bailar”
¿Cómo se forman los prejuicios?
 Mahzarin Banaji, estudiosa india del
comportamiento humano y profesora de Harvard,
señala que «los prejuicios implícitos vienen de la
cultura. Creo que son la huella dactilar de la cultura
en nuestras mentes. Los seres humanos tienen la
capacidad de aprender a asociar dos conceptos muy
rápidamente. Eso es innato. Lo que podamos
enseñarnos a nosotros mismos, lo que elijamos
asociar, es cosa nuestra»
¿Cómo superar un prejuicio?
 Cuando logramos establecer una comunicación con
otros sin prejuicios, abrimos un canal para una
escucha activa por parte de la otra persona, pero
sobre todo, nos predisponemos a una mejor
escucha de nuestra parte. Si los prejuicios se
pueden aprender, también se pueden desaprender.