DEFINICION
Una organización o entidad
conformada por un capital y trabajadores
que se encargan de ofrecer productos y servicios
a los consumidores y a su vez obtienen una
ganancia.
IMPORTANCIA
La importancia de la empresa tiene que ver directamente
con el hecho de que es ella la que funciona como unión de
todos aquellos que están destinados a trabajar por un
objetivo común.
Esta interacciona con su entorno materializando una idea,
de forma planificada dando satisfacción a las demandas y
deseos de los clientes, a través de la actividad económica.
Además: genera fuentes de empleo, asegura el bienestar
de muchas familias.
RECURSOS
Son todos aquellos factores que proveen a una
organización de los medios necesarios para
realizar su actividad.
Tipos
Recursos Humanos
Un recurso humano es cualquier trabajador de una
organización. Los recursos humanos engloban a todo el
personal de la empresa: desde el presidente hasta el
becario recién salido de la universidad.
• Recursos financieros
Son la capacidad económica que posee en todas sus
formas: efectivo, ingresos, gastos, créditos, inversiones,
entre otros. Gracias a estos recursos la organización podrá
garantizar la puesta en marcha del resto de recursos.
• Recursos materiales:
Estan formados por todos aquellos bienes tangibles de los
que dispone la organización, como maquinaria, inmuebles,
vehículos, material de oficina, equipos informáticos, materias
primas o el stock del almacén.
Recursos tecnológicos:
La tecnología es una parte muy importante de los recursos
de una empresa. Aquí se cuentan los sistemas y procesos
que forman parte de la actividad y que sirven para
almacenar los recursos intangibles.
Recursos intangibles:
Estos no pueden ser percibidos mediante los sentidos; es
decir, no pueden ser tocados, vistos o medidos, lo cual a
veces dificulta su gestión.
 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
1) Por su constitución legal: Personas y Capital
• Persona Natural:
Es una persona humana que ejerce derechos y
cumple obligaciones a título personal como dueño
de la empresa.
• Persona jurídica:
• Es una organización con derechos y obligaciones
• Creada por una o más personas físicas para cumplir un
objetivo social que puede ser con o sin ánimo de lucro.  funciona bajo una razón social y/o denominación.
Sociedad Colectiva (S.C):
• Constituida por más de un socio.
• . Funciona bajo una razón social, no tiene
denominación y el capital está conformado por
 participaciones sociales
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L):
• Empresa constituida  por: un mínimo de 2 y un máximo de
20 socios.
• el capital está representado por participaciones.
 Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C): 
• Empresa constituida por un mínimo de 2 y un
máximo de 20 socios.
• capital está conformado por acciones.
• Empresa Unipersonal:
Esta cuenta con un solo propietario quien
asume la capacidad legal del negocio.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
(E.I.R.L):
• La empresa cuenta con un solo propietario
• Las obligaciones se limitan al patrimonio de la empresa y
 
 Sociedad Comanditaria o En comandita (S en C): 
•Conformada  por más de un socio.
•No tiene denominación y el capital está conformado por
participaciones sociales o por acciones 
• Sociedad Anónima (S.A):
• Conformada por un mínimo de dos socios
• No tiene un número máximo de socios.
• El capital está conformado por acciones.
•Cooperativa:
Es una sociedad formada por vendedores
con el fin de producir, comprar o vender de un
modo que resulte más ventajoso para todos.
 2) Según su actividad o giro 3) Según el origen del capital
 INDUSTRIALES •Empresas públicas: Son aquellas empresas
La actividad primordial de este tipo de empresas es: financiadas por el Estado.
La producción de bienes mediante la transformación y/o
•Empresas privadas: Su capital depende de
extracción de materias primas.
personas particulares.
Se clasifican en:
Extractivas, manufactureras y agropecuarias •Empresas mixtas: Trabajan con capital del
Estado y de particulares, creando una asociación
 COMERCIALES de bienes compartidos.
Son intermediarios entre el productor y el consumidor.
Su función primordial es la compra - venta de productos
4) Según el Volumen, magnitud y
terminados. complejidad
Se clasifican en: •Pequeñas empresas (0-50 empleados):
Mayoristas y menudeos Se caracterizan por recursos limitados y escaso
capital pero suelen ser muy rentables e
independientes.
SERVICIOS
Aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden •Medianas empresas (50-200 empleados):
tener o no fines lucrativos. Estas cuentan con organigramas pues poseen
entre 50 y 200 empleados por lo que es
necesario delimitar tareas y segmentar por áreas
Se clasifican en:
la compañía.
Servicios públicos varios (comunicaciones, energía, agua)
Servicios privados varios (servicios administrativos, •Grandes empresas (200-+ empleados):
contables, jurídicos, asesoría,etc).
Cuentan con accionistas, socios y una importante
Transporte (colectivo o de mercancías)
influencia dentro del mercado.
Turismo - Instituciones financieras - Educación -
Salubridad (Hospitales) - Finanzas y seguros
 5) Según su calidad económica: 6) Según el al régimen administrativo:
De Producción y de consumo Autónoma y No Autónoma
•EMPRESAS PRIMARIAS O EXTRACTIVOS:
Son las que desarrollan actividades de extracción,
como las empresas agrícolas de pastoreo, de pesca, EMPRESA AUTÓNOMA
de minería, de exploración y extracción de petróleo, es aquella empresa cuyos negocios,
salinas, etcétera. capital y su estabilidad estatal son
propios de ella, es decir, no depende de
nadie para surgir en el mundo de los
•EMPRESAS SECUNDARIAS O DE negocios.
TRANSFORMACIÓN
son las que procesan las materias primas y las
transforman en productos acabados. •NO AUTÓNOMA
Empresa subsidiada por medios
externos diferentes a la institución que
•EMPRESAS TERCIARIAS O PRESTADORAS DE brinda un producto o servicio o que
SERVICIOS: requiere apoyo de otras empresas
Son las que realizan y prestan servicios distintas a la propia.
especializados. Aquí se incluyen los bancos, las
financieras, el comercio en general, los hospitales,
las escuelas y universidades, los servicios de
comunicaciones y toda la extensa gama de servicios
realizados por profesionales liberales (abogados,
contadores, ingenieros, médicos, dentistas,
consultores, etcétera).