SECRETARIA DE SALUD DE BELLO

“ PROMOCION Y PREVENCION EN RIESGOS LABORALES ”

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Diana Patricia Restrepo Villada

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
 SECRETARIA DE SALUD DE BELLO
“ PROMOCION Y PREVENCION EN RIESGOS LABORALES ”

Objetivo:

Descubrir y entender la
importancia de poder
reconocer e identificar los
Riesgos y los Peligros a
los que están sometidos los
trabajadores informales del
sector: Regalo de Dios y
Altos de Oriente 1 y 2.
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Diana Patricia Restrepo Villada

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“ PROMOCION Y PREVENCION EN RIESGOS LABORALES ”

El Objetivo de la Seguridad y Salud en el Trabajo es:

 Prevenir la Aparición de: Accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales, durante las diferentes labores que se desarrollan.

 Minimizar los Riesgos de: Seguridad y salud ocupacional, originados

por las condiciones de Trabajo, presentes durante toda la jornada.

 Gestionar los Recursos: Necesarios para la implementación de la

identificación de los diferentes riesgos, a los que estamos expuestos.

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Diana Patricia Restrepo Villada

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Definición de RIESGO:
 Es la Probabilidad de que se produzca un evento y sus
consecuencias negativas.

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Diana Patricia Restrepo Villada

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Definición de PELIGRO:
 Situación en la que existe: La Posibilidad, la Amenaza o la
Ocasión de que ocurra una desgracia o un contratiempo.

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TIPOS DE PELIGRO / CONSECUENCIAS

• Cargas de trabajo – Horarios – Turnos –

Riesgo Sicosocial relaciones interpersonales – Contenido de la
tarea, entre otras.
Fisico – Auditivo • Pérdida auditiva (neuro-sensorial).
(Ruido)

Fisico – Visual • Cansancio visual.

(Iluminación Deficiente) • Disminución de actividad laboral.

• Dermatitis.
Químico • Intoxicaciones por inhalación.

Biológico • Riesgo de adquirir algún tipo de infección.

Movimientos, posiciones •
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Lumbalgias.
corporales y/o
sobreesfuerzo
• Túnel del Carpo, hernias entre muchas otras.

Diana Patricia Restrepo Villada

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PELIGROS A LOS QUE SE PUEDE ESTAR EXPUESTO

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PELIGROS A LOS QUE SE PUEDE ESTAR EXPUESTO

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“ PROMOCION Y PREVENCION EN RIESGOS LABORALES ”

Sistema general de riesgos laborales en Colombia

Son el conjunto de entidades:

Públicas y privadas, Normas y procedimientos destinados a

prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las Enfermedades y los Accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo
que desarrolla (ATEL).

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Fuente de consulta:
https://www.positiva.gov.co/arl/paginas/default.aspx
Diana Patricia Restrepo Villada
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¿ Porque se debe estar afiliado a una EPS ?

Es importante estar afiliado al

sistema de SGSSS, en todo
momento, porque no se puede
establecer con claridad cuando
se requiere el servicio a causa
de una enfermedad.

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Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Porque se debe estar afiliado a una EPS ?

Si NO estas afiliado a una EPS

o EPSS, al momento de
presentarse una enfermedad, el
sistema no le cubrirá esa
necesidad y todos los gastos
que demanda su atención
deberán ser cubiertos con sus
ingresos, lo que afectara su
patrimonio familiar.
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Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Hay una edad para afiliarse a una EPS ?

No existe una edad para

afiliarse, pues toda la población
debe estar dentro del régimen
Contributivo o Subsidiado.

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Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Los accidentes laborales, quien los asume ?

Aunque suene muy técnico,

contar con una ARL (Admón.
de Riesgos Laborales) Es muy
importante no solo para usted,
sino también para su familia.

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Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Los accidentes laborales, quien los asume ?

Sea cual sea su trabajo, nunca se

esta exento de sufrir algún tipo
de Accidente o enfermedad
profesional que sea causada por
su trabajo:

Desde una simple caída a un

mismo nivel, hasta un accidente
con alguna maquina que no esta
debidamente
.. instalada.

Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Que son los Riesgos laborales ?

Son un seguro obligatorio de la

seguridad social:

Que protege, atiende y

asegura a la población
trabajadora y productiva del
país.
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Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Que cubren los Riesgos laborales ?

Este seguro cubre los servicios de

asesoría especializada en
prevención de riesgos laborales,
para los trabajadores.

Ej: Asistencia medica, quirúrgica,

farmacéutica, terapéutica.
Servicios de hospitalización
Servicios odontológicos.
..
Servicios Diagnósticos.

Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Que cubren los Riesgos laborales ?

Ejemplo: Suministro de
medicamentos, prestaciones
económicas, pensión de
invalidez, pensión de
sobrevivientes, incapacidad
temporal, incapacidad
permanente parcial, auxilio
funerario.

“Todas son superiores al resto

de ..
la seguridad social”.

Diana Patricia Restrepo Villada

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¿ Tiene Prestaciones económicas ?

Si, Pensión de invalidez:

Ampara el 50% a 66% de la
perdida.

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Diana Patricia Restrepo Villada

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ACCIDENTES LABORALES QUE PUEDEN OCURRIR
ES MEJOR ESTAR AFILIADO A UNA ARL

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Diana Patricia Restrepo Villada

Técnico Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
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Gracias !!!
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Diana Patricia Restrepo Villada

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