ARBOL DE PROBLEMAS

Alto número de miedo a realizar

Policías inmersos en procedimientos por Ruptura de
Deslegitimación de la
problemas falta de la comunicación 
institución 
disciplinarios conocimientos Policía-comunidad 

Detrimento del patrimonio

en pago por demandas Pérdida de credibilidad
administrativas de la comunidad

Desconocimiento o desactualización de la
normatividad vigente por parte de los policías
del MNVCC 

Alto volumen de variación

Desinterés por parte de y actualización de la
los uniformados normatividad

Falta de cronograma de
Sobrecarga de actividades
actualización jurídica para
CT. JOHN GÓMEZ
al personal del MNVCC   CT. LIONEL
el personal 
FLOREZ
CT. WALTER
ARBOL DE OBJETIVOS
Disminuir número de Confianza jurídica a la Fortalecer
Policías inmersos en la comunicación  Reconocimiento y
hora de realizar legitimidad de la
problemas procedimientos Policía-comunidad 
disciplinarios institution 

Disminuir el detrimento del

patrimonio en pago por Fortalecer la credibilidad de la
demandas administrativas comunidad en la Policía

Fortalecer los conocimientos en normatividad

vigente por parte de los policías del MNVCC a
través de una App 

Generar espacios para

Generar Interés por parte de Apropiación de
los uniformados
conocimiento Normativos

Crear un cronograma de
capacitación en el manejo Crear cronograma de CT. JOHN GÓMEZ
de la app  evaluación  temático CT. LIONEL
FLOREZ
CT. WALTER