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EJES DE TRABAJO
A. Planeación
B. Metodología
C. Evaluación
D. Seguimiento y evaluación
DINAMICAS PARA FOMENTAR LAS RELACIONES HUMANAS 5
JUEGOS AL AIRE LIBRE 14
DINAMICAS PARA CONOCERSE ENTRE SI 21
DINAMICAS DE AFIRMACION 32
DINAMICAS PARA FOMENTAR LA COOPERACION 42
GRANDES JUEGOS DE INTERIOR 53
GRANDES JUEGOS DE EXTERIOR 68
JUEGOS EN EL AUTOBUS 89
JUEGOS DE DISTENSION 95
COMPETENCIAS Y DUELOS ENTRE PAREJAS 113
DINAMICA DE ANIMACION Y CALENTAMIENTO GRUPAL 120
JUEGOS EN LA NATURALEZA 129
JUEGOS DE COMUNICACION 138
RESOLUCION DE PROBLEMAS 148
JUEGOS DE PENITENCIA 155
DINAMICAS DE INTEGRACION GRUPAL 162
DINAMICAS DE COMUNICACION
184
CONCEPTO
La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse,
estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para
realizarlo y la determinación de tiempo e insumos necesarios para su realización
(Agustín Reyes Ponce).
Es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define el problema,
se analizan las experiencias pasadas y se esbozan planes y programas (José Antonio
Fernández Arena).
LA PLANEACIÓN DIDÁCTICA
Concreta decisiones en torno a:
• Conocer los intereses y necesidades de los alumnos partiendo de su mundo de
significaciones y de sus conocimientos previos.
• Generar las condiciones para un ambiente agradable en el salón de clase.
• Conocer los estilos de aprendizajes de los alumnos.
• Hacer explícitos los aprendizajes esperados.
• Delimitar los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales.
• Construir y/o seleccionar las mejores estrategias para desarrollar los contenidos.
• Seleccionar los materiales y recursos más idóneos.
• Delimitar tiempo y espacios.
• Preveer espacios para la transferencia y aplicabilidad de lo aprendido en la solución de
problemas de la vida real.
• Seleccionar o implementar las estrategias más acordes para evaluar.
PREGUNTAS CLAVE
¿ Cómo planeamos ?
¿ Lo hacemos correctamente ?
¿ Lo estamos haciéndo bien ?
¿ Por qué planeamos de esa manera?
¿ Cómo nos organizamos para planear ?
¿ Estamos satisfechos con los planes y la forma de hacerlos ?
¿ Podemos mejorar lo que hacemos?
¿ Podemos hacerlo de otra manera más pertinente?
IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN
• Propicia el desarrollo de la institución al establecer métodos de utilización racional de los
recursos.
• Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
• Prepara a la institución para hacer frente a las contingencias que se presenten, con las
mayores garantías de éxito.
• Mantiene una mentalidad futurista teniendo más visión del porvenir y un afán de lograr y
mejorar las cosas.
• Establece un sistema racional para la toma de decisiones, evitando las corazonadas o
empirismos.
• Promueve la eficiencia al eliminar la improvisación.
• La moral se eleva sustancialmente, ya que todos los miembros de la escuela conocen
hacia dónde se dirigen sus esfuerzos.
• Maximiza el aprovechamiento del tiempo y los recursos, en todos los niveles.
Para lograr una verdadera reforma en el aula se requiere:
• Debate •Gramática-traducción
• Hermenéutica •Sugestopedia
HISTORIA: Propósitos:
HISTORIA: Propósitos:
Analizar la realidad y la diversidad
EDUCACIÓN FÍSICA
EDUCACIÓN
Propósitos: DisfrutenFÍSICA
de la
deAnalizar
la vida la realidad
con y la diversidad
una perspectiva
Propósitos:
de la vida
histórica, con una
concebida perspectiva
como un
Actividad Física, Disfruten
los juegos,delalainiciación
Actividad Física, los juegos, la como
iniciación histórica,
proceso concebida como
de conocimiento un
crítico,
deportiva y el deporte educativo
deportiva y el deporte educativo como
una forma de realización personal proceso de conocimiento crítico,
inacabado e integral de la sociedad
una forma
Metodología de realización personal inacabado e integral de la sociedad
Metodología
Metodología
Trabajo individual y de equipo Metodologíae interpretación
Argumentación
Trabajo
Trabajo individual y de equipo
lúdico Argumentación e interpretación
(hermenéutica)
Trabajodelúdico
Concepto corporeidad y de sí mismo LENGUA EXTRANJERA (INGLÉS) FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA Investigación (hermenéutica)
Heurística
Concepto de corporeidad y de sí mismo LENGUA EXTRANJERA (INGLÉS) FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA
Propósitos: Obtener Propósitos: Conocer la Investigación Heurística
Pensamiento crítico
Propósitos:básicos
conocimientos Obtenerpara
Propósitos:
importancia Conocer
de los la y los derechos
valores Pensamiento crítico
importancia de los valores y los derechos Debate
conocimientos
participar básicos
en prácticas para
sociales
humanos que han sido Creados a lo largo de
humanos que han sido Creados a lo largo de
Debate
la historia, para la comprensión del mundo
participar en prácticas sociales
del lenguaje, oral y escritas en la y
social historia, para la comprensión
la conformación del mundo
de una perspectiva
del lenguaje,
su país oral y escritas en
o en el extranjero
social
ética paray tomar
la conformación
decisiones de una
que perspectiva
fortalecen su
ética para tomar
integridad y bienestar decisiones que fortalecen su
su país o en el extranjero
Metodología integridad y bienestar
Metodología
Metodología
Gramática – Traducción, Audio-lingual
Metodología
Proyecto didáctico, Estudio de casos
Gramáticade– textos
Traducción, Audio-lingual Proyecto
Solución didáctico, Pedagogía
de conflictos, Estudio devivenciial
casos
Comprensión Pedagogía vivencial
Comprensión Solución
Intereses de conflictos, previos
y conocimientos Pedagogía
de vivenciial
proyecto didácticode textos Pedagogía vivencial
proyecto didáctico Intereses (constructivista)
los alumnos y conocimientos previos de
Aprendizaje holístico Sugestopedia
Aprendizaje holístico Sugestopedia los alumnos (constructivista)
• Evaluar hace referencia a cualquier proceso por medio del que alguna o
algunas características de un alumno, de un grupo de estudiantes, de un
ambiente educativo, de objetivos educativos, de materiales, profesores,
programas, etc., reciben la atención del que evalúa, se analizan y se
valoran sus características y condiciones en función de unos criterios o
puntos de referencia para emitir un juicio que sea relevante para la
educación (Gimeno Sacristán).
PROPÓSITOS ESPECÍFICOS EN LA
PLANEACIÓN
• Promover estrategias de planeación a partir de
los contenidos de los programas de las
asignaturas de educación secundaria.
• Favorecer el diseño de estrategias de
planeación, a través de un ambiente de
colaboración del colectivo docente.
• Difundir elementos que den sustento a la
planeación docente, considerando los
contenidos programáticos.
PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN
Factibilidad: debe ser realizable, adaptarse a la realidad y a las
condiciones objetivas.
Objetividad y cuantificación: basarse en datos reales,
razonamientos precisos y exactos, nunca en opiniones subjetivas,
especulaciones o cálculos arbitrarios (precisión) expresada en
tiempo.
Flexibilidad: es conveniente establecer márgenes de holgura que
permitan afrontar situaciones imprevistas y que puedan
proporcionar otros cursos de acción a seguir.
Unidad: todos los planes deben integrarse a un plan general y al
logro de los propósitos y objetivos generales.
Del cambio de estrategias: cuando un plan se extiende, será
necesario rehacerlo completamente. La escuela tendrá que
modificar los cursos de acción (estrategias) y consecuentemente
las políticas, programas, procedimientos y presupuestos para
lograrlos.
PLANEACIÓN EDUCATIVA
Para realizar estas tareas de manera efectiva, es necesario planificar
el trabajo didáctico tomando en cuenta:
El “qué” (contenidos) de la lección,
El “cómo” (tareas),
El “cuándo” (tiempos) y
El “con qué” (materiales),
Así como evaluar permanentemente las actividades que se realizan con el fin
de contar con elementos que permitan valorar los beneficios que han obtenido
los alumnos (para qué)
Y hacer las modificaciones necesarias.
Conocer a los alumnos es un requisito fundamental para promover un
aprendizaje verdaderamente significativo y duradero
En la planificación de la enseñanza los docentes deben tomar en cuenta los
intereses, las motivaciones y los conocimientos previos de los alumnos.
Tomar en cuenta a los alumnos sin perder el carácter formativo de la escuela
Hacer de la escuela una mejor experiencia
Apoyar y acompañar al alumno en su proceso formativo
Que los estudiantes perciban aprecio e interés por sus personas
PROPÓSITOS ESPECÍFICOS EN METODOLOGÍA
• Proporcionar elementos que permitan seleccionar los criterios más idóneos para
tomar las mejores decisiones en la construcción de estrategias para desarrollar su
práctica educativa.
• Facilitar al docente una gama de medios y recursos que tengan aplicabilidad
inmediata en su labor cotidiana; tomando en cuenta tanto el contexto escolar, las
características y necesidades de los alumnos.
Procedimental
4. Funcionalidad (saber y poder
Desarrollo de estrategias
hacerlo) y multihabilidades
Actitudinal
5. Voluntad (querer hacerlo) Desarrollo de la
inteligencia
6. Conciencia (saber ser) emocional y
7. Valores para la convivencia enriquecimiento
de los procesos de
(saber estar) socialización y
convivencia
Método Centros de
de proyectos interés
Panel de Talleres
discusión
Unidades de
Lluvia de ideas trabajo
Rincón de la
simulación
Juego de roles
y el juego
Método del
Método basado
en el planteamiento estudio de
Método de
y resolución Teatro - Foro casos
de problemas
preguntas
TIC
(Tecnologías
de la información
y la comunicación)
Cuadros
Cronogramas comparativos
Elaboración Elaboración
de líneas de resúmenes
de tiempo
Elaboración Elaboración
de mapas Elaboración de cuadros
mentales de mapas sinópticos
conceptuales
Guía de estudio
Cuestionario Guía de
experimentación
Entrevista
PROPÓSITOS ESPECÍFICOS EN EVALUACIÓN
TOMAR EN
CONSIDERACÓN CUESTIONAR SUS
LA SUBJETIVIDAD REQUERIMIENTOS SUPUESTOS
DE LA EVALUACION AL DE LOS DOCENTES SOBRE EVALUACION
ASIGNAR JUICIOS
DE VALOR
LA EVALUACION SE
EVALUAR EN DEBE APLICAR DE
COMPETENCIAS REMITE MANERA PERMANENTE
AL DOCENTE A LA EN LOS PROCESOS
INVESTIGACIÓN FORMATIVOS DE LA
PERSONA
LAEVALUACIÓN
EVALUACIÓN PROCESO
REQUIERE
REQUIERE LA PROCESO
CONTINUO,
ADECUACIÓN CONCEBIDA
CONCEBIDA CONTINUO,
ADECUACIÓN COMOCONTINUA,
CONTINUA, DINÁMICO Y
DINÁMICO Y
CONTINUAAA
CONTINUA COMO FLEXIBLE,
DEBEESTAR
ESTAR FLEXIBLE,
LAS
LAS DEBE ENCAUZADO AL
ENCAUZADO AL
NECESIDADE PRESENTE
PRESENTE APRENDIZAJE
NECESIDADE APRENDIZAJE
DESDEELELINICIO
INICIO SIGNIFICATIVO,
SSDEL
DEL DESDE
HASTAEL
EL
SIGNIFICATIVO,
LA PRÁCTICA
ALUMNOYYDE
ALUMNO DE HASTA LA PRÁCTICA
DOCENTEYYEL EL
SU TÉRMINODEL
TÉRMINO DEL DOCENTE
SU PROGRAMA
CONTEXTO PROGRAMA
PROGRAMA PROGRAMA
CONTEXTO MISMO
MISMO
DEBERÁHACER
DEBERÁ HACERQUE
QUE
LOSALUMNOS
LOS ALUMNOS ELPROCESO
PROCESODEBE
DEBESER
SER
APLIQUEN
APLIQUEN EVALUACIONDEL
EVALUACION DEL EL
CONSTRUIDO A PARTIR DE
CONOCIMIENTOS, CONSTRUIDO A PARTIR DE
CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJE
APRENDIZAJE LA SISTEMATIZACIÓN DE
LA SISTEMATIZACIÓN DE
HABILIDADESYY EVIDENCIAS,
HABILIDADES DESDELA
DESDE LA EVIDENCIAS,
ACTITUDESPARA
ACTITUDES PARA CONOCIMIENTOS QUE
PROMOVEROTROS
OTROS PERSPECTIVADE
PERSPECTIVA DE CONOCIMIENTOS QUE
PROMOVER LLEVEN AALA
LLEVEN LAREFLEXIÓN,
REFLEXIÓN,
APRENDIZAJESEN
APRENDIZAJES ENLA
LA LAS
LAS TRANSFORMANDOEL
TRANSFORMANDO EL
SOLUCIÓNDEDE COMPETENCIAS TRABAJO COTIDIANO
TRABAJO COTIDIANO DEL DEL
SOLUCIÓN
PROBLEMAS
COMPETENCIAS AULA Y DESARROLLANDO
PROBLEMAS AULA Y DESARROLLANDO
APRENDIZAJES
APRENDIZAJES
SIGNIFICATIVOS EN LOS
SIGNIFICATIVOS EN LOS
EDUCANDOS
EDUCANDOS
TIENEQUE
TIENE QUE
HACERAL
HACER AL DEBEHACER
DEBE HACERALAL
ALUMNO
ALUMNO ALUMNO
ALUMNO
TRANSFERIRSUS
TRANSFERIR SUS CORRESPONSABLEEN
CORRESPONSABLE EN
APRENDIZAJES
APRENDIZAJES ELDESARROLLO
EL DESARROLLO
FUERADEL
FUERA DELAULA
AULA EFICAZDE
EFICAZ DELOS
LOS
CONTENIDOS
CONTENIDOS
ACUERDO 696 IMPLICA
TRANSFORMACIONES
EL LA PRÁCTICA
EDUCATIVA
TRASCIENDE LA
REPETICIÓN DE
EL ALUMNO DEBERÁ CONCEPTOS Y LA ESFERA
ENTENDER LO QUE COGNITIVA, AUNQUE NO
SIGNIFICÓ LA LOS EXCLUYE
ASIGNATURA: LOS
LOGROS
ALCANZADOS
(REFLEXIÓN) LA EVALUACIÓN
BASADA EN
COMPETENCIAS LA EVALUACIÓN DEBERÁ
APRENDIZAJE Y ENTENDERSE COMO NUN
EVALUACIÓN PROCESO DE
DEBEN SER MÁS REGULACIÓN,
ACTIVOS AUTORREGULACIÓN Y
ACOMPAÑAMIENTO
LAS EVIDENCIAS
DETERMINARÁN SI LA
COMPETENCIA FUE LA EVALUACIÓN POR ES UN PROCESO QUE
DESARROLLADA DE COMPETENCIAS SE CONSIDERA DIFERENTES
MANERA REFLEXIVA, BASARÁ EN LAS CONTEXTOS.
RESPONSABLE Y EVIDENCIAS (PERSONALES,
EFECTIVA SITUACIONALES)
RESULTADO TANGIBLE
SE FUNDAMENTA EN EL PRODUCTO DE LAS
SABER, QUE PERMITE EL ACCIONES LLEVADAS A
DESARROLLO DE CABO POR LOS ALUMNOS.
PROCESOS DE (UN ENSAYO, UN
COMPRENSIÓN Y REPORTE, UN CARTEL,
ANÁLISIS UNA MAQUETA, UN
PROYECTO.
POR
CONOCIMIENTO
POR
DESEMPEÑO
PARTICIPACIÓN DE LOS
EVIDENCIAS A PARTIR DE ESTUDIANTES EN
COMPORTAMIENTOS DETERMINADAS
VISIBLES EN EL ACTIVIDADES EN EL
PROCESO. (TRABAJO EN PROCESO EDUCATIVO.
EQUIPO, (UNA EXPOSICIÓN, UN
RESPONSABILIDAD, DEBATE, ETC.)
ESCUCHA)
EVALUACION INICIAL O DIAGNÓSTICA
CUESTIONAMIENTOS
¿PARA QUÉ? ¿CÓMO? ¿CON QUÉ? ¿CUÁNDO? ¿QUIÉN?
RELATIVO A LO LE DA SENTIDO A LAS DEFINIDO COMO SON LOS DETERMINADAS SE REFIERE AL
QUE SE VA A ACCIONES DE LO QUE SE VA A INSTRUMENTOS A LAS ACCIONES, SE QUE VA A
EVALUAR, EVALUZACIÓN, ES UN EVALUAR, ES UTILIZAR EN EL REQUIERE FIJAR EVALUAR,
CONSIDERANDO PROCESO REFLEXI IMPORTANTE PROCESO, TOMANDO LOS MOMENTOS LLAMÁNDOLE
LAS EVIDENCIAS Y VO DE LOS ASPECTOS SEÑALAR LAS EN CUENTA LOS QUE DE CADA COEVALUACIÓN
LOS CRITERIOS QUE GUARDAN ACCIONES MÁS SIRVEN PARA EVALUACIÓN, CUANDO ENTRE
QUE HABRÁN DE RELACIÓN CON LOS ADECUADAS RECUPERAR LA (DIAGNÓSTICA, COMPAÑEROS SE
SEÑALAR LAS PROPÓSITOS DEL PARA INFORMACIÓN, FORMATIVA, EVALÚAN Y
COMPARACIONES PROGRAMA Y LAS DESARROLLAR ADEMÁS DE AQUELLOS SUMARIA), ESTO AUTOEVALUACIÓN
PARA SABER QUE COMPETENCIAS A EL PROCESO DE QUE NOS PERMITAN NOS DEBE LLEVAR CUANDO EL
ES LO QUE EN DESARROLLAR. EVALUACIÓN, ORGANIZAR LA A PENSAR QUE PROPIO ALUMNO
REALIDAD SE VA A ES IMPORTANTE SIN PERDER DE INFORMACIÓN LOS PROCESOS LO HACE.
EVALUAR. VALORAR LAS VISTA EL OBTENIDA CON LA DE EVALUACIÓN CUANDO EL
EJEMPLO: SI LA CAPACIDADES QUE ENFOQUE IDEA DE TOMAR NO SON ALUMNO SE
EVIDENCIA ES UNA COMO DOCENTE SE CUALITATIVO O DECISIONES. INDEPENDIENTES AUTOEVALÚA, SE
MAQUETA, SE TIENEN Y LAS CUANTITATIVO, EN ESTE CASO ES DE LA ESTARÁ
DEBE CONDICIONES EN LAS O BIEN UNA NECESARIO SABER PLANEACIÓN, POR GENERANDO EN
ESPECIFICAR QUE SE PONDRÁ EN COMBINACIÓN QUE EVIDENCIAS LO TANTO LA ÉL UN PROCESO
CUÁLES DEBEN PRÁCTICA LA DE LOS DOS. REQUERIMOS DE LOS EVALUACIÓN DE AUTOGESTIÓN
SER SUS PROPUESTA.(NÚM.DE ALUMNOS PARA CON DEBE SER QUE LE SERÁ ÚTIL
COMPONENTES, Y ALUMNOS, BASE EN ELLO RECONCEPTUADA, EN SU VIDA
PARÁMETROS REQUISITOS ESTABLECER LOS PARA INVERTIR COTIDIANA.
PARA SU INSTITUCIONALES, CRITERIOS CON LOS TIEMPO EN ELLA,
EVALUACIÓN. ETC.) NIVELES DE LOGRO O SIN IMPORTAR LAS
ALCANCE, (ESCALA) REVISIONES QUE
LA EVIDENCIA LA DEBAN HACERSE.
PRODUCE EL ALUMNO,
EL INSTRUMNENTO LO
DISEÑA EL PROFESOR.
1. CONOCIMIENTOS PREVIOS
SOBRE LOS SERES VIVOS
2. CLASIFICACIÓN DE LOS SERES
VIVOS.
3. IDENTIFICACIÓN DE ELLOS EN LA
REALIDAD.
1. DETERMINAR EL PUNTO DE
PARTIDA EN CONTENIDOS Y LA
1. EL FACILITADOR ORGANIZACIÓN TEMÁTICA.
2. PROPONER ESTRATEGIAS EN
2. LOS ALUMNOS TORNO A LOS PROBLEMAS.
3. ESTABLECER ALCANCES Y ORIENTAR
LOS PROCESOS FORMATIVOS.
EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
11
1. APLICACIÓN DE UN CUESTIONARIO Y
1. AL INICIO DEL PROGRAMA CON UNA DURACIÓN ANÁLISIS GRUPAL DE LAS RESPUESTAS.
SUJETA A LA DESICIÓN DEL DOCENTE 2. ELABORACIÓN DE UN CARTEL SOBRE
LOS PRINCIPALES PROBLEMAS E
INTERPRETACIÓN CRUZADA.
3. SISTEMATIZACIÓN Y CONCLUSIONES.
FORMATIVA SUMATIVA
AUTOEVALUACIÓN
CUANDO EL JUICIO DE
VALORACIÓN ES
ES LA QUE REALIZA EQUIVOCADO, PUEDE
UNA PERSONA CREAR ACTITUDES
SOBRE OTRA DE RECHAZO AL
ESTUDIO, HACIA LA
SOCIEDAD, ETC.