1.

1 Política de entornos laborales saludables

Es política de la empresa CONFECCIONES ENCANTO el cual tiene como alcance

aplicar a todo el personal de la compañía independiente de su forma de
contratación y vinculación la cual está comprometida con la normatividad legal
vigente y el Decreto 1072 y todo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST)

Con el objetivo de suministrar los recursos necesarios, tanto físicos, humanos y

tecnológicos para lograr la ejecución e implementación de un programa de
entorno de vida saludable, donde busca la protección y el mejoramiento de la
calidad de vida de todos y cada uno de sus colaboradores dentro y fuera de la
compañia.
 2. REUNIR

Para realizar los diferentes programas en la compañía se plantea reunir por

diferentes grupos de colaboradores, en donde según su actividad a desempeñar en
el día a día están expuestos a contraer cualquier tipo de enfermedades laborales.

Se trabajará por semana con un grupo de colaboradores en donde el objetivo

principal es capacitar y concientizar a todos en temas de que es la enfermedad,
cuáles son los síntomas y cómo se puede prevenir teniendo en cuenta que una
alimentación sana y balanciada son de gran ayuda
 3. EVALUAR

Durante la realización de la encuesta de morbilidad del último periodo se

obtuvieron los siguientes resultados: Cuando se indagó sobre la presencia de dolor
en los últimos 6 meses en las diferentes partes del cuerpo se encontró:

IDENTIFICACIÓN DEL DOLOR PORCENTAJE

Dolor de espalda 56.7%

Dolor de cuello y mano 26.7%

Dolor de cadera y tobillo 00.0%

 4. PRIORIZAR

DESCRIBA LAS 5 ASPECTOS DE SALUD QUE SE

PRIORIZAN PARA LA EMPRESA.

PIENSEN EN UN NOMBRE PARA LA ESTRATEGIA QUE

SEA ATRACTIVO PARA LOS TRABAJADORES Y LA
GERENCIA

1. epicondilitis media con 20.36%

2. Aumento anormal del peso con 10.41%
3. Hipoacusia con 3.62%
4. Bursitis del hombro 2.94%
5. Manguito rotador 2.71%
 5. PLANEAR Y HACER

ACCIÓN 1: epicondilitis media con 20.36%

Recursos
ACTIVIDAD Responsable Periodicidad
Locativos/
Presupuesto Humano
tecnológicos

Realizar un buen Profesional en Todos los días N/A Area de sst N/A
calentamiento SST antes del inicio
previo a la
actividad física
de las
mediante actividades
movimientos
activos de la
muñeca y el codo

Realizar Profesional en Todos los días o N/A Área de SST N/A

descanso SST cada que se
durante la
actividad y
presente dolor
pausas activas
 5. PLANEAR Y HACER

ACCIÓN 2: Aumento anormal del peso con 10.41%

Recursos
ACTIVIDAD Responsable Periodicidad
Locativos/
Presupuesto Humano
tecnológicos

Realizar un Nutricionista 2 horas 100.000 Área de la empresa

programa de semanas SST suministrará
alimentación todos los
que previene el recursos
aumento de tecnológicos
peso necesarios EJ
computador
entre otros

Compartir a los Nutricionista 6 horas 600.000 Programar qué

trabajadores semanas ( 1 fruta se les
todos los días hora diaria) dará a cada
una fruta. colaborador
cada dia.
 5. PLANEAR Y HACER

ACCIÓN 3: Hipoacusia con 3.62%

Recursos
ACTIVIDAD Responsable Periodicidad
Locativos/
Presupuesto Humano
tecnológicos

Montar un programa Profesional en Medir los 2.000.000 Área de sst Comprar un

donde pueda SST niveles del medidor
identificar los tipos ruido antes ambiental
de decibeles a los de iniciar las
que están actividades
expuestos los
trabajadores

Identificar el tiempo Profesional en Manejar dos 2.000.000 Área de sst Gestionar los
de exposición y así SST turnos al dia y turnos rotativos
de esta manera responsable
tener turnos del personal
rotativos
 5. PLANEAR Y HACER

ACCIÓN 4: Bursitis del hombro 2.94%

Recursos
ACTIVIDAD Responsable Periodicidad
Locativos/
Presupuesto Humano
tecnológicos

Realizar un Profesionales de Todos los días 1.000.000 Área de sst Equipos

programa de SST en diferentes tecnológicos
pausas activas horarios para realizar el
con el objetivo programa tales
de evitar los como
movimientos computador
repetitivos entre otros
 5. PLANEAR Y HACER

ACCIÓN 5: Manguito rotador 2.71%

Recursos
ACTIVIDAD Responsable Periodicidad
Locativos/
Presupuesto Humano
tecnológicos

Capacitaciones Profesional de Una vez por 500.000 Área de ssy Programar los
a todo el ssy y seman días de las
personal de la fisioterapeuta capacitaciones
empresa en
temas de
enfermedades
del manguito
rotador
 6. EVALUAR

ACCIÓN 1: Nivel de afectación por epicondilitis

FÓRMULA
INDICADOR META Periodicidad
Denominado Constante
Numerador
r

Nivel de 20% Mensual 41 258 100

afectación a la
salud de los
trabajadores
por la
enfermedad de
epicondilitis

El indicador nos dice que tenemos un 15.89% de personas afectadas a la salud a causa de la
epicondilitis, lo que nos dice que aún no hemos llegado al límite de la meta.
 6. EVALUAR

ACCIÓN 2: Aumento anormal del peso

FÓRMULA
INDICADOR META Periodicidad
Denominado Constante
Numerador
r

Personas con 5% Mensual 11 258 100

aumento
anormal de
peso

Del 1005 de los trabajadores, el 4.2% ha presentado aumento anormal de peso, lo cual nos indica que
estamos a 0.8% de llegar al límite de este indicador
 6. EVALUAR

ACCIÓN 3: Hipoacusia

FÓRMULA
INDICADOR META Periodicidad
Denominado Constante
Numerador
r

Casos 5% Mensual 11 258 100

presentes de
Hipoacusia

Según el presente indicador, la empresa esta a 0.8% de llegar al máximo del estudio, lo que no dice que
tenemos un 4,2% de personas afectadas con este diagnostico