Mecanismo alternativos de solución de conflictos

MACS

Universidad Antonio Nariño

Docente: Miguel Romero
 Reflexión
• «solo cuando existe congruencia entre los
individuos y su comunidad, con valores y
deberes compartidos, existe la posibilidad de
justicia sin derecho»
• Jerold Auerbach. Justice without law , Oxford
University Press 1983 p. 16
 La Constitución Política de 1991
La justicia es un valor esencial del orden político,
económico y social justo que instituye el Estado
Social de Derecho.

La administración de justicia es una función

publica estatal de naturaleza esencial.

¿Los particulares pueden ejercer justicia?

 Regla general
La función de administrar justicia esta conferida:
Corte Constitucional,
Cote Suprema de Justicia,
Consejo de Estado,
Consejo Superior de la Judicatura,
la Fiscalía General de la Nación,
los Tribunales y los Jueces,
 El Marco Constitucional
• La estructura de Estado Titulo V
• De la organización del Estado
• Capitulo 1 Articulo 116 inciso 4
«Los particulares pueden ser investidos transitoriamente
de la función de administrar justicia en la condición de
jurados en las causas criminales, conciliadores o en la de
árbitros habilitados por las partes para proferir fallos en
derecho o en equidad, en los términos que determine la
ley» (Constitución Política de Colombia, 2020).
 Características del art. 116 inc. 4
1. Esencialmente ocasional o transitoria,
2. Voluntaria por cuanto son las partes quienes
habilitan al particular para resolver la
controversia,
3. Solo en calidad de conciliador o arbitro.

• Esta justicia no es sustitutiva si no

complementaria de la justicia estatal formal.
CLASES DE MECANISMOS DE SOLUCION DE
CONFLICTOS

1. Autocompositivos y
2. Heterocompositivos
 Autocomposición Heterocomposición

Son las propias partes lasque Las partes enfrentadas someten la

confrontadas las que resuelven sus solución de sus conflictos a terceros que
desavenencias, en el ejercicio de la se encargan independientemente de la
autonomía. autonomía de la voluntad de las partes .

De manera directa o por medio de o hay presencia de UN TERCERO QUE

asistidos por terceros neutrales. ES EL QUE TOMA LAS DECISIONES Y PONE
LAS PARTES SON LAS QUE PONEN FIN A LA FIN A LA LITIS.
LITIS

Ejemplos: la negociación, la mediación y Ejemplo Justicia formal y el arbitraje.

la Amigable composición
 • FUNDAMENTO CONCEPTUAL Y
NORMATIVO
• DE LA CONCILIACIÓN EN GENERAL
 FUNDAMENTO CONCEPTUAL

La conciliación es un mecanismo
autocompositivo de solución de conflictos,
judicial o extrajudicial, la cual, dependiendo de
la calidad del tercero facilitador, puede ser en
derecho o en equidad.
 Fundamento normativo
Ley 446 del 7 de julio de 1998
PARTE III.
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE
CONFLICTOS
TITULO I.
DE LA CONCILIACION
CAPITULO 1.
NORMAS GENERALES APLICABLES A LA
CONCILIACION ORDINARIA
 ARTICULO 64.
• DEFINICION. La conciliación es un mecanismo
de resolución de conflictos a través del cual,
dos o más personas gestionan por sí mismas la
solución de sus diferencias, con la ayuda de un
tercero neutral y calificado, denominado
conciliador.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONCILIACIÓN

• 1. Confidencialidad:
el artículo 76 de la Ley 23 de 1991, establece
que “La conciliación tendrá carácter
confidencial. Los que en ella participen deberán
mantener la debida reserva y las fórmulas de
acuerdo que se propongan o ventilen, no
incidirán en el proceso subsiguiente cuando éste
tenga lugar”.
2. La voluntariedad: En desarrollo de una
audiencia, son las partes las que voluntariamente
sin ningún tipo de presión toman las decisiones
bajo su libre
albedrio, debiendo el tercero neutral respetar
esta disposición.

3. La autocomposición: El conciliador sirve de

puente entre las partes, realiza propuestas de
solución, pero en ningún caso le corresponde
tomar la decisión.
 PRINCIPIOS DE LA CONCILIACIÓN
• Informalidad: - En el desarrollo de la audiencia
Libertad en el trámite conciliatorio

• Buena fe: Los hechos materia son reales,

presume la buena fe de las partes, no hay
necesidad de probar salvo en lo contencioso
administrativo.
• Idoneidad: El conciliador es un profesional
calificado.
• Economía: Menores costos a los de un
proceso judicial.
• Celeridad: Corta duración y menores
desgastes
• Flexibilidad: Se adapta a las necesidades de las
partes
• Estos principios tienen correlación directa con el pensamiento de Jean de la Bruyere.

que al respecto afirma:

“Una cualidad de la Justicia es hacerla
pronto y sin dilaciones;
hacerla esperar es injusticia”.

• Jean de la Bruyere. Escritor y moralista francés (París 1645-Versalles 1696.)

 CLASES DE CONCILIACIÓN

• De conformidad con lo establecido en el

artículo 3 de la Ley 640 de 2001, se tiene dos
clases de conciliación, dependiendo del
escenario y el momento donde se desarrolle:
 Judicial
Dentro de un proceso Extrajudicial
Antes o fuera de un proceso
en Derecho o en Equidad
 EFECTOS JURÍDICOS

• El artículo 66 de la Ley 446 de 1998:

• El acuerdo conciliatorio hace tránsito a cosa
juzgada y el acta de conciliación presta mérito
ejecutivo.
EL REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD
Requisito de procedibilidad
Requieren cumplimiento:
Asuntos en materia civil.-
Asuntos den materia de
familia.
Asuntos en Contencioso
administrativo.
No requiere cumplimiento: -
En materia laboral. - Cuando
se requiera solicitar el decreto
y la práctica de medidas
cautelares. –
Cuando bajo gravedad de
juramento se manifieste que
se ignora el domicilio, el lugar
de habitación y el lugar de
trabajo del demandado, o que
este se encuentra ausente y
no se conoce su paradero.
No requiere cumplimiento:
- En la demanda de restitución de inmueble
arrendado.
- En los procesos divisorios, los de expropia-
ción y aquellos en donde se demande o sea
obligatoria la citación de indeterminados.
 Ventajas de la conciliación
– Coadyuva en la difusión masiva del mecanismo.
- Sirvió de incentivo para la formación de
conciliadores avalados por el Ministerio de
Justicia y del Derecho
- Contribuye a la descongestión de los despachos
judiciales.
- Ayuda a cambiar la cultura litigiosa del país.
- Agiliza para las partes la solución de los
conflictos.
 Posibles desventajas
- Las partes se sienten obligadas y lo asimilan con lo
judicial, razón por la cual puede verse afectada su
participación voluntaria en la audiencia.
- – Se toma como un requisito más de la lista de
chequeo del proceso judicial.
- – La gente lo percibe como una justicia de tipo
sancionador.
- – Se puede ver afectada la ética del conciliador si se
concentra simplemente en el cumplimiento de un
requisito