HABILIDADES GERENCIALES

Tutor: Willinton Javier Ortiz Amador

SUSTENTACIÓN GRUPO 8
 FORTALEZAS

JUAN PABLO tiene muy

buena comunicación lo
que permitió una buena
LUISA se encargó de la
participación, sus
coordinación, planeación y
habilidades interpersonales
WENDY es muy cumplimiento de los
fueron claves para el
organizada, responsable, compromisos en el del
desarrollo del proyecto,
tiene un alto liderazgo desarrollo de las
tiene un alto liderazgo
orientado a las personas, actividades, tiene un buen
orientado a las personas,
es puntual, habilidad para manejo del tiempo, sentido
es muy colaborador y
persuadir y llegar a de responsabilidad e
participativo.
acuerdos. inteligencia emocional,
 
tiene un alto liderazgo
orientado a las tareas

WENDY debe aprender a
priorizar las actividades diarias,
delegar funciones es uno de los
retos, siente que trabajar solo le
hace rendir más el trabajo, por el
momento tiene bajo potencial para
liderar a otros, su estilo de
comunicación es agresiva, tiene
poco sentido para detectar las
expresiones no verbales, tiende a
imponer sus ideas e intereses frente
a los demás.
DEBILIDADES
LUISA debe trabajar en
habilidades basadas en los
rasgos de responsabilidad,
debe utilizar el día a día
para desarrollar el lenguaje
no verbal y mejorar la
habilidad, tiende a ser justa
puede llegar a ser poco
generosa.
JUAN PABLO puede aún
sacarle mejor provecho al tiempo
en términos de productividad,
tener menos estrés en sus
actividades mejorará los
resultados de sus tareas, debe
fortalecer el trabajo con otras
personas y aprender a manejar
conflictos y negociar. Tiene un
estilo de comunicación agresiva,
su habilidad para detectar
mensajes no verbales es escasa,
tiende a trabajar y a resolver
conflictos sin ayuda, lo que lo
hace sentir solo en ocasiones 
SIMULADOR
HABILIDADES Y RASGOS DE PERSONALIDAD
HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN
 PLAN DE TRABAJO CONJUNTO PARA
DESARROLLAR LAS HABILIDADES GERENCIALES
PLAN DE TRABAJO PARA DESARROLLAR Y MEJORAR HABILIDADES GERENCIALES
1. GESTION DEL TIEMPO
LADRONES DEL TIEMPO JUAN PABLO LUISA WENDY IMPORTANCIA ESTADO COMIENZO
1 Desorganización Aplica Aplica No Aplica Alta En Curso 15/06/2020
2 Objetivos Confusos No Aplica No Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
3 No Tomar Decisiones No Aplica Aplica No Aplica Alta En Curso 15/06/2020
4 No Saber Decir Que No No Aplica No Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
5 Incapacidad de Delegar No Aplica No Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
6 Interrupciones Aplica Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
7 Falta de Concentración Aplica Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
8 Mala Comunicación Aplica No Aplica No Aplica Alta En Curso 15/06/2020
9 Aplazar Tareas Aplica Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
Correos, Redes Sociales y
Alta
10 Mensajería Instantanea Aplica Aplica Aplica En Curso 15/06/2020
PLAN DE TRABAJO PARA DESARROLLAR Y MEJORAR HABILIDADES GERENCIALES
2. COMPETENCIA PARA INFLUIR EN OTRAS PERSONAS
HABILIDADES JUAN PABLO LUISA WENDY IMPORTANCIA ESTADO COMIENZO
1 Convencional No Aplica No Aplica No Aplica Media En Curso 15/06/2020
2 Creativa Aplica Aplica No Aplica Alta En Curso 15/06/2020
3 Investigativa Aplica Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
4 Realista No Aplica No Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
5 Social Aplica Aplica No Aplica Alta En Curso 15/06/2020
6 Emprendedora No Aplica No Aplica No Aplica Alta En Curso 15/06/2020
RASGOS DE PERSONALIDAD JUAN PABLO LUISA WENDY IMPORTANCIA ESTADO COMIENZO
7 Responsabilidad No Aplica No Aplica No Aplica Alta En Curso 15/06/2020
8 Extraversión No Aplica No Aplica Aplica Media En Curso 15/06/2020
9 Afabilidad No Aplica No Aplica Aplica Media En Curso 15/06/2020
10 Delegar funciones Aplica No Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
11 Escucha activa Aplica Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
12 Comunicación asertiva Aplica Aplica Aplica Alta En Curso 15/06/2020
Crear redes para influir en los
Alta
13 demas Aplica Aplica Aplica En Curso 15/06/2020
 PLAN DE TRABAJO PARA DESARROLLAR Y MEJORAR
HABILIDADES GERENCIALES HABILIDADES DE NEGOCIACION
 PLAN DE TRABAJO PARA DESARROLLAR Y MEJORAR
HABILIDADES GERENCIALES RESOLUCION DE CONFLICTOS
GRACIAS POR EL TIEMPO BRINDADO