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RESUMEN
Integrantes:
- Hernández Fragoso Jorge Grupo: 5PM91
- Jiménez Barrientos Uriel Turno: Matutino
Equipo: 4
23 de Agosto de 2016
Contenido de la presentación
1.Cuadro sinóptico 1.Reconocimiento
2.Mapa mental 2.Evaluación
3.Objetivo 3.Control
4.Campo de aplicación 4.Vigilancia a la salud
5.Referencias 5.Capacitación
6.Definiciones 6.Unidades de verificación
7.Obligaciones del patrón 7.Laboratorios de prueba
8.Obligaciones del personal
ocupacionalmente expuesto
CUADRO SINOPTICO
Objetivo
NOM-017-STPS-2008
Campo de
NOM-018-STPS-2015 NOM-018-STPS-2000
Aplicación NOM-026-STPS-2008
NOM-116-STPS-2009
Referencias NOM-047-SSA1-2011
NMX-R-019-SCFI-2011
Definiciones • Contar con el reconocimiento y estudio actualizado de los agentes químicos contaminantes del
ambiente laboral, así como con la evaluación sobre la concentración de los mismos llevada a cabo
por un laboratorio de pruebas.
• Colocar señalamientos de precaución, obligación y prohibición, según corresponda, en la entrada
NOM-017-STPS-2008 Obligaciones
de las áreas donde exista exposición a agentes químicos contaminantes del ambiente laboral, para
del Patrón prevenir riesgos a la salud de los trabajadores.
• Capacitar y adiestrar al personal ocupacionalmente expuesto sobre el manejo de las sustancias
químicas y el tipo de control aplicado para prevenir la contaminación del ambiente labora
Vigilancia a la
salud
Obligaciones
del patrón
Asfixiante simple
• Los gases inertes que desplazan al aire por lo que disminuyen
la concentración de oxígeno, sin otros efectos importantes
Control
• Proceso mediante el cual se instrumentan las acciones
preventivas o correctivas pertinentes, derivadas de la
evaluación de los agentes químicos contaminantes del
ambiente laboral
Concentración medida en el ambiente laboral (CMA)
• El valor de la concentración del contaminante en el ambiente
laboral, capturada durante una jornada de trabajo.
Efecto aditivo
• El resultado de los efectos a la salud de dos o más sustancias
químicas, que utilizadas en combinación producen un efecto
total igual a la suma de sus efectos independientes, y que
inciden sobre el mismo órgano, aparato o sistema del cuerpo
humano.
Efectos independientes
• El resultado de los efectos a la salud por las sustancias químicas
que actúan independientemente y que inciden sobre distintos
órganos, aparatos o sistemas del cuerpo.
Fracción inhalable
• La relación entre la masa de las partículas suspendidas en el
aire que pueden ser inhaladas a través de la nariz y boca con
respecto del total presente en el lugar de trabajo.
Fracción respirable
• La relación entre la masa de las partículas suspendidas en el
aire que pueden penetrar más allá́ de las vías respiratorias no
ciliadas con respecto del total presente en el lugar de trabajo.
Muestreo
• El procedimiento de captura de agentes químicos
contaminantes del ambiente laboral.
Obligaciones del patrón
Contar con el reconocimiento y estudio actualizado de los agentes químicos
contaminantes del ambiente laboral, así como con la evaluación sobre la
concentración de los mismos llevada a cabo por un laboratorio de pruebas.
Participar en la capacitación
y adiestramiento que, en
Someterse a los materia de prevención de
exámenes médicos riesgos y atención a
que el patrón les emergencias, sean
aplique. impartidos por el patrón o por
las personas que éste
designe.
ESTUDIO DE LOS AGENTES QUÍMICOS
CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL
CLASIFICACIÓN DE RIESGO
• DL50Dosis letales 50
• CL50Concentración letal 50
La volatilidad de las sustancias químicas se podrá
obtener del modo siguiente:
En el caso de las sustancias
En el caso de las
químicas en estado líquido,
sustancias químicas sólidas
se deberá considerar su
las sustancias químicas
punto de ebullición y la
sólidas, con base en el
temperatura
tamaño de la partícula
La determinación de la prioridad de las sustancias
químicas contaminantes:
El informe del reconocimiento del ambiente laboral
deberá contener lo siguiente:
La información La identificación de las
La identificación sobre la(s) fuentes emisoras y
del centro de sustancia(s) características del área,
trabajo química(s) o proceso y puesto de El informe del
mezclas trabajo reconocimiento
La determinación La determinación deberá ser
La identificación firmado por quien
de la prioridad de de la prioridad de
de los grupos de lo elaboró y habrá
la(s) sustancia(s) los grupos de
exposición de conservarse al
química(s) o exposición
homogénea
mezclas homogénea menos, por cinco
años.
La descripción de
El personal
los controles
ocupacionalmente
administrativos
expuesto
y/o técnicos
Evaluación Aspectos generales
La evaluación deberá ser realizada por un laboratorio
de pruebas
Donde: CMAi, es la
concentración i esima
del contaminante
durante un tiempo
determinado en mg/m3 o
en ppm.
ti, es el tiempo i esimo,
utilizado en cada toma
de muestra
Cuando el(los) trabajador(es) esté(n) expuesto(s)
simultáneamente a dos o más sustancias químicas:
La vigilancia a la salud del personal ocupacionalmente expuesto deberá́ estar a cargo de un
médico con conocimientos y experiencia en medicina del trabajo y/o en los efectos biológicos
de las sustancias químicas.
Programa de Vigilancia a la Salud
La aplicación de exámenes
La historia clínica laboral del
médicos de ingreso para
trabajador, los antecedentes
identificar alteraciones orgánicas
familiares, los padecimientos
que puedan ser agravadas por la
actuales, etc.
exposición a sustancias químicas
La vigencia de los dictámenes emitidos por las unidades de verificación será
de dos años, siempre que se mantengan las condiciones que sirvieron de base
para su emisión.
El dictamen emitido por una unidad de verificación deberá́ contener:
La fecha de
Datos del La vigencia El lugar de emisión
emisión del
dictamen (2) del dictamen del dictamen
dictamen
Laboratorios de Prueba
El patrón deberá́ contratar un laboratorio de pruebas, acreditado y aprobado, conforme a lo
previsto en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, para realizar la evaluación de
los agentes químicos contaminantes del ambiente laboral que determina la presente Norma.
Datos del
centro de El nombre, El Registro
Actividad
trabajo denominación Federal de
Principal
evaluado o razón social Contribuyentes