SALUD, TRABAJO Y

AUTOCUIDADO
 SALUD, TRABAJO Y AUTOCUIDADO
Objetivos

• Reflexionar acerca de los elementos teóricos

que intervienen en las condiciones de salud.

• Identificar los agentes protectores y de riesgo

que inciden en la salud del trabajador.

• Promover condiciones de vida y de trabajo

saludable en el trabajador en cuanto a la
responsabilidad y el auto cuidado.
 La Salud

“La salud es el estado de completo bienestar físico,

mental y social no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades.”

Carta Magna o Carta Constitucional de la Organización Mundial de la Salud, 1946.

 La Salud

• La salud es siempre una construcción y una

experiencia – no existe una definición que sirva
para todas las personas y sociedades.

• Es necesario analizar con las personas con la

comunidad, la forma en que nos representamos
que es la salud y lo saludable.

Maestro Diego Rossi Gonnet

Especialista en Promoción y Educación para la Salud
 La Salud

• “La salud tanto en su concepción individual como

colectiva es producto de complejas interacciones
entre procesos biológicos, ecológicos, culturales y
económico-sociales que se dan en la sociedad.
Por lo tanto está determinada por la estructura y
dinámica de la sociedad, por el grado de
desarrollo de sus fuerzas productivas, por el tipo
de relaciones sociales que establece, por el
modelo económico, por la organización del
Estado y por las condiciones en que la sociedad se
desarrolla”
La definición está tomada de OPS-OMS: Planificación local participativa. Metodologías para la
Promoción de la Salud en América Latina y el Caribe . Serie PALTEX, Canadá, 1999. Nuestros
agregados y aportes están entre corchetes rectos.
Salud

La salud de una familia, comunidad depende de

las relaciones de varios factores:

• El ambiente.
• Herencia.
• Servicios de salud.
• Comportamientos.
• Seguridad ciudadana, convivencia y paz.
Salud

En la salud existen condiciones que hay que

tener en cuenta:

• Alimentación adecuada.
• Ingresos.
• Vivienda.
• Saneamiento básico.
• Educación.
 Promoción de la Salud

• Es una estrategia (es decir, es un “cómo hacer o

llegar a algo”). Como estrategia tiene distintas
dimensiones: interinstitucional, interdisciplinaria,
intersectorial.

• La Promoción de la Salud se basa

fundamentalmente en la participación; por eso
tiene distintas puertas de entrada: a nivel del
sistema educativo, a nivel del trabajo, a nivel de la
comunidad, etc.
Áreas estratégicas de la Promoción
de la salud

a. Elaboración de políticas saludables

b. Fortalecimiento de la organización y la
participación comunitaria
c. Desarrollo de habilidades personales
d. Creación de ambientes saludables
e. Reorientación de los servicios de salud

Maestro Diego Rossi Gonnet

Especialista en Promoción y Educación para la Salud
Herramientas indispensables
para aplicar la Promoción

• Trabajo interdisciplinario
• La educación formal e informal
• Participación social
• Integración entre Empresa, EPS, Cajas de
compensación Familiar
Diferencias entre Promoción de la Salud
y Prevención de Enfermedades

• Objetivos
• A quién se dirigen las acciones
• Características de modelos
• Intervenciones
• Estrategias
Objetivos comunes entre Promoción de la Salud
y Prevención de Enfermedades

• Lograr mejoramiento del nivel de salud de los

trabajadores
• Impulsar las intervenciones de salud para
modificar riesgos y problemas
• Impulsar la reorientación de servicios de salud
para incrementar prevención y promoción
Objetivos
Objetivos
prevención
Promoción
• Reducir los factores de
riesgo y enfermedad • Incidir en
• Disminuir las determinantes. Cambios
complicaciones de en condiciones de vida
enfermedad • Influir en la toma de
• Proteger a personas y decisiones
grupos de agentes • Mejorar salud/calidad de
agresivos vida de los trabajadores
Prevención: a quién?
Promoción: a quién?

• Primaria: individuos y
Grupos de riesgo
• Secundaria: individuos y • Población trabajadora
grupos posiblemente • Grupos específicos
enfermos (tamizaje) (expuestos o condiciones
• Terciaria: enfermos en similares)
riesgo de
complicaciones y
muerte.
El Trabajo

Es toda actividad humana libre, ya sea material o

intelectual, permanente o pasajera, que una
persona natural ejecuta conscientemente al
servicio de otra, y cualquiera que sea su
finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de
un contrato de trabajo.
 Factores Protectores

Son las condiciones o elementos que

protegen y permiten evitar alteraciones
en la salud o el bienestar de los
trabajadores.

• E.P.P.
• Cultura
• Estado de salud
• Nutrición
• Hábitos personales
• Actitud frente al riesgo
 Factores de Riesgo

Son los eventos de cualquier naturaleza, cuya

presencia o ausencia puede producir una
alteración en la salud del trabajador.

• No utilizar E.P.P.
• Cultura de no autocuidado
• Estado deteriorado de salud
• Deficiente nutrición
• Hábitos personales inadecuados
• Actitud frente al riesgo
Clasificación de Riesgos

• Químicos: gases, vapores, humos, neblinas.

• Físicos: ruido, temperatura, vibraciones,
humedad, radiaciones.
• Biológicos: virus, bacterias, hongos, parásitos.
• Sobrecarga mental o psicológica (sicología
laboral).
• Sobrecarga física o muscular: (ergonomía).
• Factores de inseguridad ( riesgos mecánicos).
• Saneamiento básico (baños, vestieres, duchas,
agua).
Autocuidado

Son las acciones que realiza cada individuo para

mejorar o mantener su salud física, mental,
social y están relacionadas con la alimentación,
ejercicio, chequeo médico, conocimiento sobre
los riesgos, la utilización de los E.P.P,
cumplimiento de las normas, procedimientos
seguros
Autocuidado

Según el artículo 49 de la constitución nacional

EL AUTOCUIDADO, es un derecho de todos los
ciudadanos, pero también es un deber cuidar la
propia salud, la de la familia y la de la
comunidad, y para esto debemos: querernos a
nosotros mismos, conocer nuestro cuerpo,
decidir sobre nuestra salud, realizado
actividades saludables.
Proyecciones del autocuidado
“La promoción y mantenimiento del más alto
grado de bienestar físico, mental y social de
todas las ocupaciones a través de la prevención
y control de los factores de riesgos y de la
adaptación del trabajo al hombre.” (OIT/OMS
1950)
Obligaciones Empleador en Promoción de la
Salud

• Pago de la totalidad de la cotización de los

trabajadores.

• Procurar el cuidado integral de la salud de los

trabajadores y de los ambientes de trabajo.

• Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del

Programa de Salud Ocupacional

• Asignar recursos para la promoción de la salud y la

prevención de riesgos profesionales

• Notificar a la A.R.P. los A.T. y E.P. y novedades.

Obligaciones Trabajadores

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Suministrar información clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.
• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del
P.S.O.
• Participar en la prevención de riesgos profesionales a
través de los COPASO.
• Usar en forma oportuna y adecuada los dispositivos
de prevención y EPP.
¡EMPIEZA HOY UN MEJOR MAÑANA!