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CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
• Compresión de la institución
• Compresión de las necesidades y espectativas
de los clientes y partes interesadas.
• Determinacion del alcance de los sistemas de gestión.
• Sistema de gestión y modelo de operación por procesos.
LIDERAZGO
• Liderazgo y compromiso
• Representante de la alta dirección
• La alta dirección
• Politicas
• Comunicación de las políticas institucionales
y de calidad.
Estudio de caso MODULO SGI
PLANIFICACIÓN
• Abordar riesgos y oportunidades
• Objetivos de la calidad y planificación para
lograrlos.
• Planificación de los cambios
APOYO
• Recursos
• Infraestrutura
• Ambiente para la operación de los procesos
y desarrollo del trabajo.
• Recursos para calibración o verificación de
equipos.
• Gestión del talent humano
• Competencia y toma de conciencia
• Gestión del conocimiento
• Comunicación
• Información documentada.
OPERACIONES
• Planificación y control operacional.
• Requisitos para los productos y servicios
• Diseño y desarrollo de los productos y
servicios.
• Control de los procesos, productos y servicio
suministrados externamente.
• Producción y provisión del servicio.
• Lideración de los productos y servicios
• Control de las salidas no conformes.
Estudio de caso MODULO SGI
PLANIFICAR
IMPLEMENTAR CONTROLAR
PROPORCIONAR LA MANIPULAR O
INFORMACION RELATIVA CONTROLAR LA
DE LOS PRODUCTOS Y PROPIEDAD DEL CLIENTE
SERVICIOS
ESTABLECER LOS
TRATAR LAS CONSULTAS, REQUISITOS ESPECIFICOS
CONTRATOS O LOS PARA LAS ACCIONES DE
PEDIDOS, INCLUYENDO CONTINGENCIA
LOS CAMBIOS
CUALQUIER REQUISITO
OBTENER LA LEGAL Y
RETROALIMENTACION DE REGLAMENTARIO
LOS CLIENTES RELATIVA A APLICABLE
LOS PRODUCTOS
INCLUYENDO LAS AQUELLOS
QUEJAS DE LOS CONSIDERADOS
CLIENTES. NECESARIOS POR LA
ORGANIZACION