Análisis De La Demanda De Prestación

De Servicios Profesionales Para El Apoyo

E Implementación En Temas De
Seguridad Y Salud Ocupacional: Caso
Mocoa

Integrantes:
Islena Botero Garzón ID: 000554411
Paola Cortes Ceballos ID:000575571
Paola López López ID: 000590603
Yesica Maestre Barrios ID:000571016
Docente Tutor:
Camilo checa
Programa:
Administración salud ocupacional
Octavo Semestre
Año: 2020
 Planteamiento del problema

• Introducción.
Este trabajo de investigación tiene como propósito
Identificar que empresas de la región que aún no
cuentan con un Sistema de Gestión, y que por sus
condiciones requiere de un profesional en Salud
Ocupacional y lograr convertirlas en una Organización a
la vanguardia en el manejo de la Salud Laboral de sus
empleados, y por ende poder establecer el nivel de
empleabilidad que ofrecen las Empresas del Municipio
a Egresados en estas Áreas.
 Planteamiento del problema

• Objetivos
Determinar oferta y demanda de la prestación de
servicios profesionales para el apoyo e implementación
en temas de seguridad y salud ocupacional en el
municipio de Mocoa.
• Pregunta de investigación:
Analizar la demanda de prestación de servicios
profesionales para el apoyo e implementación en
temas de seguridad y salud ocupacional
 Planteamiento del problema

• Justificación:
Es de gran importancia el desarrollo de esta
investigación ya que permite establecer si las empresas
tienen implementado el sistema de gestión, si para ellos
es indispensable la salud de la población trabajadora
quien es un componente fundamental en el desarrollo de
estas, con la asesoría de un Profesional en S.O.,
podemos reducir la accidentalidad y la mortalidad
ocupacional.
 Población y muestra

• Población
La población estará conformada por las empresas registradas en
Mocoa en Cámara de Comercio actualmente, sin importar el
sector productivo en el que se desenvuelvan.

• Muestra
La fuente donde se adquieren los datos para realizar el muestreo
de nuestra población de estudio, es a través de la base de datos
que se obtiene de la Cámara de Comercio de Mocoa, con datos
actuales del número de empresas presentes en esta área.
Empresas con un porcentaje de Trabajadores mayor a 20
Empleados.
 Metodología

• Diseño Metodológico:
La Presente investigación utiliza datos estadísticos
descriptivos, calculados de datos obtenidos de una
muestra representativa de la población de estudio, para
caracterizar los factores que afectan o impiden la
posibilidad que se contrate un profesional de S.O en las
diferentes empresas de la región, indistintamente el sector
en el cual operan.
• Técnicas de muestreo:
Entrevista y aplicación de encuestas a Representantes o
administrativos de las diferentes encuestas contempladas
en nuestra muestra.
 Resultados
• Instrumentos:
 Discusión de Resultados

Como resultado de la tabulación de las respuestas

obtenidas por las 15 empresas se toma en juego las
siguientes consideraciones:
Porcentaje de empresas que cuentan con un profesional
en salud ocupacional y porcentaje de empresas que
contratarían al profesional en salud ocupacional,
arrojando los siguientes resultados.
Determinación de Muestra

     
SI NO
Cuenta con un profesional en su Empresa
87% 13%

       
SI NO
Contrataría un Profesional de S.O en su empresa.
93% 7%
 Discusión de Resultados

• Es decir, el 87% de las empresas cuentan con un

profesional dedicado exclusivamente a temas de
seguridad y salud ocupacional en la empresa,
argumentando que es de gran importancia que el
personal que labora en cada empresa cuente con un
profesional que permita de una u otra manera
minimizar el riesgo o la exposición a algún tipo de
peligro.
 Discusión de Resultados

• el 13% restante que no cuenta con profesionales de

seguridad y salud, argumenta no tener de manera
permanente o es estrictamente inexistente el cargo
dentro de sus organizaciones ya que por una parte son
pocos las colaboradores de la organización, o no
tienen el recurso necesario para poder cubrir este
perfil laboral.
 Discusión de Resultados

• Dentro de nuestra formación como futuros

administradores de la seguridad y salud en el trabajo,
es indispensable llegar a comprender la importancia
que radica en la contratación de personal en salud
ocupacional en las organizaciones, por todo lo que
esto conlleva en temas de protección al personal, y el
hecho de replicar esté entendimiento en cada
organización es fundamental e indispensable.
 Conclusiones y Recomendaciones

• Los métodos estadísticos porcentuales son específicamente

seguros a la hora de querer obtener información sobre el
comportamiento específico de un fenómeno.

• La investigación nos brinda información clara y concisa de como

alguna de las empresas en Mocoa Putumayo cuentan con un
profesional en salud ocupacional estableciendo las siguientes
condiciones: implementación de sistemas de gestión y protección
laboral a cada uno el personal que en ellas laboran.

• Dicho esto a nivel general, las entidad independientemente de su

actividad económica tiene el propósito de velar por la vida de sus
empleados, clientes o usuarios, así como también de la vida
misma, mejorar las condiciones laborales y de igual manera,
desarrollar e implementar programas de promoción y prevención.
Bibliografía