contenido

Facilitador  Víctor Manuel López Hurtado

1.FacilitPresentación
2. Que conocen del tema:

3. Dinámica de presentación entre los asistentes

4. Por que estamos aquí

5. Objetivo beneficio

6. Agenda
ador  Víctor Manuel López Hurtado
Esta presentación y lo escrito en este curso es tomado
Del historial del suscrito Msc: Víctor Manuel López
victorlopezhurtado@yahoo.com cel:82029854
Managua Nicaragua
 Curso de supervisión de higiene y seguridad

Perfil de un Supervisor.
• Capacidad de comunicarse
• Conocimiento
• Experiencia
• Ética
• Disciplina
• Capacidad de organizar.
• Toma de decisiones
• Liderazgo
• Trabajo en equipo.
• Relaciones Humanas
 COMPETENCIA : VICTOR MANUEL LOPEZ HURTADO

Auditor Interno ISO 45001: 2018 ERCA ISONOVA,

Asesor en Supervisión de Higiene y Seguridad Industrial y
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
GERENCIA MODERNA DE SEGURIDAD OPERACIONAL.
 Especialista, Coaching, Diplomado en HyS
Más de 28 años de experiencia en planificación,
implementación y mejora de Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud de los trabajadores (SGSST).
Por muchos años Impulsador del OIMS : Operating Integrity
/ victormanuel lopezhurtado
Manegement System de Exxon Mobil en Nicaragua.
in/Víctor-Manuel-López-hurtado
victorlopezhurtado@yahoo.com
Tel. (505) 8202-9854
Managua Nicaragua
 Curso de supervisión de higiene y seguridad
ESTE CURSO ES UNA PREPARACION DE DOCUMENTOS, VIDEOS Y
CON ELLOS PODREMOS ENMARCAR NUESTRO SISTEMA DE
ORGANIZACIÓN EN EL MANEJO DE LA GESTION DE LA
SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES, ADEMAS
OBJETIVO
• Que los participantes comprendan los términos y conceptos
de la higiene y la seguridad ocupacional.
• Que los participantes logren comprender y definir el
liderazgo en la responsabilidad de la supervisión en obras
industriales y de la construcción
• Que los participantes conozcan los documentos a elaborar
para sus reportes ante la entidad reguladora y el
conocimiento de la ley
BENEFICIOS:
Entre los beneficios destacan los siguientes puntos:
• Disponer de las herramientas documentales para la gestión
de la supervisión
• Conocer del liderazgo que debe manejar ante la prevención
de los accidentes
• Lograr desarrollar la identificación de los peligros, evaluación
de los riesgos y medidas de control.
AGENAGENDADA
AGENDA

TEMA:

1. 11 Secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo.

Busca el video en YouTube de 10 min

2. Liderazgo en la gestión de la supervisión en materia de HyS.

3. Que hacer como supervisor joven búscalo en YouTube

video 6 min

4. Rol de responsabilidades y la importancia del supervisor HyS

5. Supervisor de Higiene y Seguridad y Salud en el Trabajo

búscalo en YouTube video 2 min

6. Inspecciones de Seguridad Condiciones y actos inseguros y

las medidas de corrección

7. Riesgo y Peligro
 AGENDA SUPERVISOR DE
AGENDA
8. Posición del HyS
9. Herramienta de un buen supervisor video en YouTube
5 min
10. Identificación de peligro y evaluación de riesgos IPER
video en YouTube
video 25 min
11. IPER basado en la ISO 45001 video en YouTube
8:30 seg
12. Ley de higiene y seguridad AGENDA
de su paísSUPERVISOR
debe buscarDEel HyS
Plan anual de higiene y seguridad
13. Plan de emergencia

Esta presentación y lo escrito en este curso es tomado

Del historial del suscrito Msc: Víctor Manuel López
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Managua Nicaragua
 AGENDA SUPERVISOR DE

Liderazgo en la gestión de la prevención en materia de seguridad

y salud en el trabajo
Enfoque preventivo para los directivos
«Un enfoque preventivo solo resultará
provechoso si recibe el apoyo
de la dirección. Un liderazgo firme y visible
y unos directivos comprometidos a todos los
niveles proporcionan a este enfoque la
dirección y el contenido adecuados»
AGENDA SUPERVISOR DE HyS

Los directivos pueden demostrar liderazgo en la prevención de los

riesgos laborales.
Una buena gestión de la prevención requiere de la aplicación de tres
principios:
un liderazgo eficaz y sólido;
La participación de los trabajadores y el compromiso constructivo
por su parte;
Una evaluación y revisión continuas
En lo que sigue se describen los tres con mayor detalle.
 AGENDA SUPERVISOR DE
Punto 1: Liderazgo eficaz y sólido
El liderazgo es una condición para el éxito. Con toda probabilidad,
un enfoque preventivo resultará solo provechoso si recibe el apoyo
de la dirección.
Un liderazgo firme y visible y unos directivos comprometidos a todos
los niveles proporcionan a este enfoque la dirección y el contenido
adecuados.
De esta forma se deja claro para todos que la seguridad y la salud
constituyen cuestiones estratégicas en la empresa.
En la práctica, el liderazgo implica lo siguiente:
AGENDA SUPERVISOR DE HyS
La dirección asume un compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo como valor
primordial de la organización y comunica tal compromiso a los empleados;
• los directivos tienen una visión precisa del perfil de riesgos de la organización;
• La dirección predica con el ejemplo y demuestra la integridad de su liderazgo, por
ejemplo cumpliendo todas las normas de SST en todo momento;
• Aquellas funciones y responsabilidades de las personas implicadas en la prevención
y gestión de los riesgos laborales quedan claramente definidas y planificadas y se
someten a un seguimiento periódico;
• La prevención de riesgos laborales puede formar parte de la estrategia de sostenibilidad
y/o de responsabilidad social corporativa de la empresa, y ser fomentada a lo largo de la
cadena de suministro.
 Punto AGENDA
2: Participación de los
SUPERVISOR DE trabajadores y compromiso constructivo por su
parte
Los empresarios, deben consultar con sus empleados las
cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad en el
trabajo.
Tal obligación comprende el suministro de información,
instrucción y formación, y la consulta propiamente dicha
a los trabajadores y sus representantes.
En algunos casos, la legislación nacional obliga
a establecer comités de seguridad y a crear el puesto de
representante de los trabajadores.AGENDA SUPERVISOR DE HyS
La participación de los trabajadores contribuye al
establecimiento de una cultura de diálogo. En este
sentido, se les alienta a ellos y a sus representantes
a participar en la toma de decisiones sobre seguridad
y salud.
Algunos empresarios van más allá y obtienen ventajas
de ello.

El proceso bidireccional de participación de los trabajadores y de asunción de un

compromiso constructivo por su parte es importante para el éxito de las iniciativas de
gestión.
Participación de los trabajadores y compromiso constructivo por su parte
AGENDA SUPERVISOR DE

Por ejemplo, fomentan la participación activa y diaria de los empleados en materia de

salud y seguridad, y les dan cabida en foros adicionales, como grupos de trabajo temáticos.
AGENDA SUPERVISOR DE HyS
Una comunicación eficaz de abajo arriba es fundamental:
En ella se escucha a los trabajadores y se actúa en función de sus opiniones.
Es igualmente importante que los trabajadores acepten su responsabilidad de atenerse
a las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo y que colaboren con la dirección de
un modo constructivo y útil.
Este proceso bidireccional genera una cultura en la que las relaciones recíprocas se basan
en la colaboración, la confianza y la resolución conjunta de los problemas.
Una vez consolidada esa cultura se pueden conseguir mejoras en el ámbito de la seguridad
y de la salud.
 Participación de los trabajadores y compromiso constructivo por su parte

La participación directa de los trabajadores no debe verse como

una alternativa al sistema de representación. Se trata de dos vías
diferentes que pueden utilizarse eficazmente, en función del
marco nacional de que se trate y de las características específicas
del lugar de trabajo.
Esta cultura de colaboración puede ofrecer ventajas como la
reducción de las tasas de siniestralidad, la adopción de soluciones
rentables y el aumento de la productividad de la mano de obra. Las
consecuencias últimas son unas tasas de absentismo más bajas
y un mejor control de los riesgos en el lugar
AGENDA de trabajo.
SUPERVISOR DE HyS
La aportación de los trabajadores resulta especialmente valiosa
en:
• la evaluación de riesgos;
• La elaboración de políticas e intervenciones;
• La formulación de observaciones pertinentes en la formación
y la puesta en práctica de las actuaciones.
«La participación
AGENDA SUPERVISOR
de los trabajadores
DE contribuye al establecimiento de una cultura de
diálogo. En este sentido, se les alienta a ellos y a sus representantes a participar en la toma
de decisiones sobre seguridad y salud».

Punto 3: Evaluación y revisión continuas

El seguimiento y la elaboración de informes son herramientas
esenciales para reforzar la seguridad y la salud en el lugar de
trabajo.
Los sistemas de gestión que exigen, por ejemplo, remitir a los
miembros de la comisión mixta informes específicos (p. ej., en caso
de incidente) e informes ordinarios sobre
AGENDA la aplicación
SUPERVISOR DEdeHyS
las
políticas de salud y seguridad pueden resultar útiles para plantear
cuestiones, poner de manifiesto problemas y, en última instancia,
mejorar la SST.

«El seguimiento y la elaboración de informes son herramientas esenciales para reforzar la
seguridad y la salud en el lugar de trabajo».
 ROL
AGENDA DEL SUPERVISOR
SUPERVISOR DE DE SEGURIDAD
 
ROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Colegas es importante saber nuestras funciones para ejercer adecuadamente
la seguridad de acuerdo a las jerarquías que tenemos, aquí les comparto todo
los roles que tiene el supervisor de seguridad así mismo para referencia las
obligaciones que tiene el Supervisor de Seguridad.
 Es obligación del Supervisor:
 
1. Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con
los reglamentos internos.
2. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su
responsabilidad
 
3. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y
analizando que se haya dado cumplimiento a la IPERC (identificación y
evaluación de los riesgos) realizada por los trabajadores en su área de trabajo,
a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
 
4. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los
estándares y PETS (permisos de trabajo seguro) y usen adecuadamente
el EPP (equipo de protección personal) apropiado para cada tarea.
A SUPERVISOR DE HyS
 ROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
AGENDA SUPERVISOR DE
5. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. 
6. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad
y Salud Ocupacional consideren que son peligrosas.
 
7. Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en
su lugar.
8. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de
trabajo.
 
9. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su
mando. AGENDA SUPERVISOR DE HyS
10. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que
esté(n) en peligro.
 
11. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo y señalización de las
maquinarias que se encuentren en mantenimiento.
 
12. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
 
13. Imponer la presencia permanente de un supervisor en las labores de alto riesgo, de
acuerdo a la evaluación de riesgos.
 
 ROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Los supervisores que incumplan lo dispuesto en los incisos

anteriores, así como las recomendaciones del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional, de los supervisores, inspectores
o fiscalizadores y/o de los funcionarios de la autoridad
competente u otra autoridad competente en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional, serán AMONESTADOS por su
jefe inmediato o por el jefe de área correspondiente.
Es  fundamental contar con un pequeño Manual de bolsillo para el Supervisor de
seguridad donde debe estar clara AGENDA SUPERVISOR
los lineamientos de DE HyS
seguridad, es lamentable como se
especificará líneas abajo la ocurrencia de muertes por accidentes laborales y a si mismo
muertes en el mundo por enfermedades profesionales que han sido adquiridos en su
lugar de trabajo.
En la industria de la construcción se producen alrededor de 72 accidentes por día, lo que
significa que aproximadamente, cada hora, tres compañeros se accidentan.
Por este motivo es necesario el compromiso de todos los trabajadores uniendo sus
esfuerzos, para lograr reducir y eliminar las causas de accidentes y
enfermedades profesionales.
Para que ello sea posible, es necesario que se cumplan las medidas
preventivas contenidas en este Manual, ya que ayudarán a crear ambientes de trabajo
seguro y saludable.
 AGENDA SUPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
E
REGLAS DE SEGURIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO
Cumplir con las normas de seguridad propuestas por el
empleador en todo momento y lugar dentro de la obra.

CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO

Atienda las instrucciones de los capataces y jefes de obra para
desarrollar su trabajo, y así realizar operaciones seguras.

Verifique las condiciones de Higiene y Seguridad  eléctricos,

AGENDA
bordes de losa, huecos de ascensor, SUPERVISOR
pasillos DEescape,
y rutas de HyS
y comunique sobre la existencia de riesgos si los hubiera.

Verifique que los extintores de fuego y los equipos de rescate

estén disponibles y en buenas condiciones (Ej.: que no
estén vencidos, que el acceso a ellos no tenga obstáculos
-maderas, desechos, etc.).
 
AGENDA SUPERVISSUPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
E
OR DE
ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO (AST)
Esta es una de las herramientas muy importante estimados colegas que debe
elaborarse por todo los involucrados antes de inicio de las actividades donde
deben identificar todos los peligros, evaluar los riesgos y tomar las medidas de
control oportunas.
Participe en la detección y eliminación de riesgos en el puesto de trabajo.
Comente y examine los posibles peligros.
Sugiera con los compañeros las medidas preventivas a tomar.
Practique métodos de trabajo seguros.
AGENDA SUPERVISOR DE HyS
La responsabilidad del supervisor de seguridad es:
1. DESCUBRIR las causas de accidentes
2. ELIMINAR las causas de accidentes
Como un solo hombre no puede ser un experto en tantos campos, está obligado a hacer
uso de sus habilidades persuasivas para convencer a otras personas de la organización, a
colaborar con él, haciendo de la seguridad parte integral de sus ocupaciones ordinarias.
Debe estar capacitado para convencer al ingeniero que es su responsabilidad y de la
incumbencia de su departamento, el proveer las escaleras del pasamanos, las máquinas
de resguardos, etc.
De la misma forma debe convencer al encargado de contratar al personal que deben
cooperar para colocarlos en aquellas tareas para las cuales están física y mentalmente
preparados.
SUPERVISSUPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
E SUPERVISSU
LA IMPORTANCIA DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA

Qué importancia tiene el supervisor de seguridad en una empresa? 

Cuál es su roll ante los peligros?
Identificar los riesgos, planificar evaluar y mitigar los peligros inminentes.
Veamos esos valores!
La responsabilidad del supervisor de la administración y gestión de la seguridad y salud
ocupacional es velar por un programa integral en las operaciones de una empresa
basado en principios de mejoras continuas y programas basados en normas
internacionales y ajustado a leyes locales, 
AGENDA SUPERVISOR DE HyS
El curso para formación de supervisor de higiene y seguridad industrial está basado en
las matrices y funcionamiento que debe manejar el supervisor.
Documentos soportes para su trabajo en el campo más los, análisis, evaluaciones de
riesgos, planes, monitoreo, herramientas de campo que debe provisionar.
 
AGENDA SUPERSUPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
VISOR DE
Responsabilidades del supervisor de higiene y seguridad en el ejercicio de sus funciones:

1) Para ejercer el cargo debe estar certificado.

1.a) Plan anual de seguridad (más adelante mencionaremos algunos puntos que se deben
incluir en el plan anual de seguridad como son las inspecciones, reuniones, monitoreo,
normativas etc…

1.b) Realizar y evaluar las actividades de inspección y monitoreo de seguridad en el trabajo,

en los procesos llevados a cabo AGENDA
durante las operaciones
SUPERVISOR DEy HyS
apoyar en las gestiones del SG-SST
de la empresa

(Análisis de riesgos).

2) Gestión de administración del sistema de seguridad, diseño e implementación del

reglamento, normativas y señalizaciones.

3) Funcionalidad:
AGENDA SUPERSUPERSUPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
AGENDA SUPERVISOR DE
VISOR DE
EL SUPERVISOR DE HIGIENEN Y SEGURIDAD Gestiona ante la
organización las operaciones seguras! tenemos los siguientes puntos;

3.a) Realizar entrenamientos oportunos así como desarrollar temas de seguridad en el

trabajo al personal involucrado en los procesos de operaciones.
En caso especial: trabajos en altura, espacios confinados, uso de grúas, manejo de
materiales peligrosos, etc...

3.b) Realizar análisis de los riesgos a través de una ATS.

3.c) Notificación de los riesgos y declaración de los accidentes de trabajo a los organismos
competentes.

3.d) Monitorear el uso de los equipos de seguridad y garantizar las buenas prácticas de
gestión de seguridad en el trabajo.

3.e) Plan de inspección a los sistemas de seguridad contra incendios.

3.f) Gestionar las reuniones con el l comité d seguridad y salud ocupacional laboral,
inspectores y contratistas.
AGENDA SUSUPERPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
VISOR
3.g)DE
Llevar control estadístico de los accidentes mensualmente.
PERVISOR DE
3.h) Supervisar, recepcionar y manejar los materiales peligrosos (uso del SDS) velar
por su seguridad y manipulación.

3.j) Señalizaciones de prevención en los sitios de trabajos peligrosos.

3.k) Identificar y tomar acciones correctivas, preventivas y oportunidades de

mejoras para las áreas de trabajo en específico o para la organización.
AGENDA SUPERVISOR DE HyS
3.l) Cumplir con los objetivos establecidos en los cuales intervengan y hacer
cumplir todo lo referente al proceso del cual forma parte. Normas y reglamentos

4) Programación y planeaciones:

1) Plan anual de inspecciones y correcciones de seguridad.

 AGENDA
SUSUPEROL
SUPERVISOR
DEL SUPERVISOR
DE DE SEGURIDAD SUPERVISOR
2) Plan anual de capacitaciones y entrenamientos:
 
básico de higiene y seguridad
manipulación de materiales peligrosos
armado de andamios ( trabajo en altura)
maniobra y señalización en grúas, elevadores, montacargas
manipulación de equipos contra incendio
primeros auxilios
plan de emergencia
espacios confinados AGENDA SUPERVISOR DE HyS
uso de equipos de respiración auto contenido SCOSBA

3) Plan de respuesta a las emergencias

bomberos
cruz roja
policía
cinapred
hospitales
clínica provisional
ejército en casos extremos
 AGESUSUPEROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD SUPERVISOR
NDA SUPERVISOR DE
4) Plan de monitoreo del sistema de seguridad.
• Alarmas
• Extintores
• Mangueras
• Equipos de bombeo
• Lámparas de emergencias
• Etc…

5) Investigación y análisis de accidentes.

AGENDA SUPERVISOR DE HyS
6) Organización de las comisiones mixta trabajadores y empleador
 
7) facilidad de primeros auxilio
Botiquín
Camilla
Medios auxiliares
 AGENDA SSUSUPEROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD SUPERVISOR
UPERVISOR
8) Planeación de DE
chequeos médicos.

9) Mapa de riesgos.

10) Evaluación de riesgos y rutas de evacuación.

11) Delegación de responsabilidades. ; Posición, supervisor

inmediato, y responsabilidades de cada uno en la organización.

12) Tabla de responsabilidades. Actividades

AGENDA operativas,
SUPERVISOR DEresponsable,
HyS
supervisor.

13) Organigrama Posición- supervisor inmediato y

responsabilidades de cada uno en la organización. (Organización del
personal técnico y especializado)
 
14) Manejo de permisos de trabajos. (Permisos de trabajo en frio,
caliente, espacio confinado, excavaciones, altura, eléctricos.
 AGENDA SUUSUPEROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD SUPERVISOR
DE
15) Políticas:
• Seguridad
• Salud ocupacional
• Medio ambiente
• Ética y transparencia
• Alcohol y droga
 
  Pasos de liderazgo en el supervisor de higiene y seguridad:
1. Plan de seguridad personal.
2. Compromiso leal y visible AGENDA SUPERVISOR DE HyS
3. Visita a las áreas de trabajo diario.
4. Reconocer el buen trabajo de prevención de seguridad.
5. Comunicar, ejecutar y prevalecer la seguridad en todo momento.
6. Facilitar la prevención de seguridad.
7. Hacer de la seguridad algo simple y práctico.
 
  Esta presentación y lo escrito en este curso es tomado
  del historial del suscrito Msc: Víctor Manuel López
  victorlopezhurtado@yahoo.com cel:82029854
Managua Nicaragua
SUSUP EROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
AGENDA SUPERVISOR DE
SUPERVISOR
Que significa las inspecciones de seguridad dentro del roll del
SUPERVISOR DE HIGIENE Y SEGURIDAD
 
UNA DE LAS TAREAS A IDENTIFICAR TODO EL TIEMPO SON LAS
CONDICIONES INSEGURURAS Y LOS ACTOS INSEGUROS DURANTE
LA JORNADA Y DELEGAR EN SU RELEVO LA RESPONSABILIDAD DE
DARLE SEGUIMIENTO A LOS TRABAJOS QUE PODRIAN CAMBIAR
DE CONDICIONES EN EL AMBIENETE Y EN LAS ACTITUDES DE LAS
PERSONAS.
AGENDA SUPERVISOR DE HyS
VEAMOS QUE SIGNIFICA ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS!!
Este manual es tomado de SENA de Colombia
AGENDA
ACTOS Y CONDICIONES
SUPERVISOR DE
INSEGURAS!!

AGENDA SUPERVISOR DE HyS

Este manual es tomado de SENA Colombia

 ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS!!
AGENDA SUPERVISOR DE

AGENDA SUPERVISOR DE HyS

ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS!!

AGENDA SUPERVISOR DE HyS

 ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS!!
AGENDA SUPERVISOR DE

AGENDA SUPERVISOR DE HyS

Este manual es tomado de SENA Colombia

 ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS!!
AGENDA SUPERVISOR DE

AGENDA SUPERVISOR DE HyS

Este manual es tomado de SENA Colombia

AGENDA S SUPERSUPERSUPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD PERVISOR DE
Posición, Cargo y responsabilidades del supervisor coordinador de la higiene y la
seguridad de los trabajadores
 
1. Elaboración de programas de inspección de seguridad industrial de las
instalaciones con el objetivo de prevenir los incidentes que podrían perjudicar
la salud del trabajador, equipos y medio ambiente.
 
2. Planeamiento de un programa para involucrar al personal de la
empresa en grupos de primeros auxilios, combates contra incendios y
evacuación dentro de un plan de emergencia.
  AGENDA SUPERVISOR DE HyS
3. Lista de personal competente, evaluación de capacidad de cada trabajador
mediante un examen médico general que incluya alcohol y droga, determinando
bajo análisis la evaluación de cada uno y su competencia.

4. Revisar la planilla del INSS una cotización con una tabla salarial y sus beneficios
de ley.
 
 AGENDA UPERSUPROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD DE
5. Plan de entrenamiento en seguridad básica y plan de emergencia, elaborando
un plan de ejecución en la elaboración de riesgos en cada área.
6. Formación de la comisión mixta de la empresa, trabajadores, bajo ley 618 de higiene y
seguridad 
7. Reporte en línea al Mitrab de los accidentes y enfermedades profesionales de parte de
los empleadores con formatos establecidos; anexo :
 
• Ocurrencia de accidentes
• enfermedades profesionales
• no ocurrencia.
• NDA SUPERVISOR DE Hy
8. Cumplimiento con los estándares de colores, rótulos,
señalización y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
 9. Prevenciones de calidad, facilidades y logísticas en salud y
medio ambiente:
• Tomas de agua potable purificada.
• Botiquín medico.
• Vehículo disponible para emergencia.
• Extintores.
• Mangueras y sistemas contra incendio
• Hospital de medicina y atención previsional.
 UPERSUP ROL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD
AGENDA SUPERVISOR DE
10. Programación de reuniones de seguridad liderando a los jefes de grupo
o brigadas con los temas relativos a sus funciones de emergencia.
 
11. Coordinaciones externas con las entidades que se involucren en una
acción de emergencia y que su intervención sea oportuna para detener o
mitigar un incidente que conlleve a una acción de accidente como son las
siguientes entidades: unión Fenosa, enacal, benemérito cuerpo de bomberos,
policía nacional, cruz roja nicaragüense.
 
12. incentivos a través de evaluaciones a los grupos o equipos contra incidentes
AGENDA SUPERVISOR
o al gremio con el objetivo de mantener el bajo limiteDE
deHyS
índice de
accidentabilidad LTI Low time Incident
 
13. gerenciales para presentar informe evaluativo con referencia a los logros
alcanzados en el desarrollo del trabajo dentro y fuera de la empresa en cero
incidentes, protección del medio ambiente
14. Reportar al misterio del trabajo los reportes de los accidentes
  Anexos
  1: ocurrencia de accidentes;
2: Enfermedad profesionales
3:No ocurrencia)
 
 AGENDA SUPERVISOR DE

Gracias por la participación a este curso de alto nivel para supervisores de HIGIENE Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL

Esta presentación y lo escrito en este curso es tomado

Del historial del suscrito Msc: Víctor Manuel López
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AGENDA SUPERVISOR DE HyS