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SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL
LEY 100/1993
QUE ES LA SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL
• Conjunto de instituciones, normas y procedimientos de los que
dispone una persona y la comunidad, para gozar de una calidad de
vida. mediante el cumplimiento de los planes y programas que el
Estado y la sociedad desarrollen, para proporcionar cobertura de las
contingencias de salud y capacidad económica, para lograr el
bienestar y la integración de la comunidad
QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL
Art. 48 C.N. Acto Legislativo 01 de
2005
• Servicio público obligatorio
• Conformado por:
I.P.S.
Encargadas de prestar el servicio de atención a afiliados y beneficiarios.
ARTÍCULO 185. INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD. Son funciones de las Instituciones
Prestadoras de Servicios de Salud prestar los servicios en su nivel de atención correspondiente a los
afiliados y beneficiarios dentro de los parámetros y principios señalados en la presente Ley.
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
Conjunto de normas, que rige la vinculación al sistema general de seguridad social en salud a través de
cotizaciones individuales o familiares, o aporte económico financiado por el afiliado o en concurrencia por
el trabajador y su empleador
RÉGIMEN SUBSIDIADO
Conjunto de normas de los afiliados mediante subsidio con recursos fiscales o de solidaridad
¿Qué es el Sisbén?
El Sisbén es el Sistema de Identificación de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales que,
a través de un puntaje, clasifica a la población de acuerdo con sus condiciones socioeconómicas.
8.5% 4% 12,5%
Aportes salud
4% (más un 1% adicional si
el ingreso base de
cotización es superior a 4
Aportes a pensión 12% 16%
salarios mínimos
mensuales vigentes y hasta
16 salarios mínimos)
De acuerdo a la
0.522%
tarifa de riesgos
1.044%
Aportes a riesgos que tenga el
0% 2.436%
laborales empleado, varía de
4.35%
acuerdo al nivel de
6.96%
riesgos
Aportes al SENA 2% 0% 2%
Aportes al ICBF 3% 0% 3%
Aportes a Caja de
4% 0% 4%
Compensación
SISTEMA PRESTACIONES
Pensión vejez
Pensión de invalidez
Pensión de sobreviviente
PENSIONES ECONOMICAS Pensión Familiar
Auxilio Funerario
Devolución de aportes (RAI)
Indemnización Sustitutiva (RPM)
Licencia de maternidad
ECONOMICAS Licencia de paternidad
Incapacidades por accidente o enfermedad de origen común
Pensión de invalidez
Pensión de sobreviviente
ECONOMICAS
Auxilio Funerario
** Accidente o enfermedad de tipo laboral
RIESGOS LABORALES
Todo el tratamiento, atención médica, rehabilitación del trabajador
que sufre Accidente o enfermedad de tipo laboral.
ASISTENCIALES
EPS – presta a través de las IPS atención médica
ARL – Asume gastos
Gracias