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PRIMERA WEBCONFERENCIA
16-2 2020
Abril 25 de 2020
RED DOCENTE
Docentes
Edisson Eduardo Otálora Murcia
Diana Caterine Arboleda Guerra
Mónica Marcela Cachaya Rojas
AGENDA
• Saludo de Bienvenida
• Breve recorrido por el curso - 3 entornos
• Objetivos general: 6 objetivos específicos
• Enfoque del curso: proyecto sostenible
• Breve reconocimiento de la guía de aprendizaje
• Evaluación económica del proyecto – Orientación
uso de la plantilla Excel
TEMÁTICA DE LA
WEBCONFERENCIA
Fase 2: Construcción flujo de caja operacional
OBJETIVO GENERAL DE LA FASE 2
• Inversiones,
• Costos (Egresos)
• gastos (Egresos)
• gastos variables de administración y ventas
• Ingresos (a partir de PE y MG).
OBJETIVOS DEL PROYECTO
OBJETIVO 5. Proyectar las ventas del proyecto.
Punto de equilibrio (PE)
•Precio de mercado
•Costo variable unitario (Cvu):
Costos directos
Costos indirectos
Gastos variables de administración y ventas
•Costo fijo (CF)
Margen de contribución (MC)
•¿Qué porcentaje (%) aplica el proyecto para
rentabilidad, una vez conoce PE?
OBJETIVOS DEL PROYECTO
Conciliar:
Sostenibilidad económica:
impulsa nuestro crecimiento. Significa que las generaciones futuras sean más ricas,
tengan una mayor renta per cápita y calidad de vida. Un comportamiento
sostenible implica desde el punto de vista económico crear valor:
•Al accionista o propietario garantizando un uso adecuado de su capital y el
cumplimiento de sus intereses.
•Al cliente, atendiendo a sus demandas ofreciendo precios competitivos y bienes y
servicios de calidad (atención de quejas, consultas, sugerencias…)
•A la sociedad en su conjunto preservando y creando empleo, pagando salarios
justos y ayudando a lograr el grado de confianza necesario para el correcto
funcionamiento de una economía de mercado.
Triple dimensión de la sostenibilidad
La sostenibilidad social:
Las generaciones futuras tengan las mismas o más oportunidades que las
generaciones anteriores. Sienta las bases para una mejora de la economía
mediante incentivos para la mejora de la educación, del conocimiento y de la
innovación. En esta dimensión social está implícito el concepto equidad.
Equidad entre países: necesario cambio en las relaciones entre los países
desarrollados y los que están en vías de desarrollo. Ejemplo: empleados deben
disponer de las adecuadas condiciones de trabajo, pagando salarios justos,
proporcionando beneficios sociales, formación, estabilidad en el empleo y
motivación. Respeto de los derechos humanos, no mano de obra infantil,
adecuada distribución de la renta, pagando a proveedores precios justos por sus
productos o servicios sin abusar del poder del mercado. Racionalización de
horarios, favorecer la conciliación laboral, el apoyo a la comunidad local, entre
otros.
Triple dimensión de la sostenibilidad
Sostenibilidad medioambiental
En tiempos de crisis solo sobreviven las empresas que tienen mayor capacidad de
adaptación a las exigencias del entorno y estas son las empresas que tienen un
enfoque de responsabilidad social corporativa.
APUESTAS PRODUCTIVAS – AGENDA DE
COMPETIVIDAD