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DEFINICIÓN DE LA INDUSTRIA
2.1 Reseña Histórica de la Industria:
- Definición del sector industrial al que
pertenece y el sector que va a atender
- Reseña histórica a través de los últimos 5
años
- Cómo ha sido el comportamiento del sector
- Cifras de la industria y razones del
comportamiento de la industria.
- Clase de negocio
- Ventajas competitivas del producto
7.2 Estructura organizacional
- Tipo de sociedad
- Justificación del tipo de sociedad
- Regulaciones legales
7.4 Gestión de talento humano
- Requisitos de los principales cargos
- Características del personal
- Proceso para la selección y contratación del
personal
- Proceso de inducción y capacitación, para este
proceso de capacitación del talento humano de la
empresa defina: Persona que realizará la formación,
Proceso que se seguirá, Material utilizado en este
proceso, Desarrollos alcanzados a nivel personal y a
nivel empresarial y la fecha de realización
8.0 ANÁLISIS TÉCNICO
8.1 Proceso productivo
- Parámetros que establecen el proceso
productivo
- Flujo de diagrama del proceso de producción
- Personal en producción
- Funciones del personal de producción
- Habilidades y experiencia necesaria para los
cargos de producción
- Asesorías indirectas en el área de producción
- Materias primas utilizadas en la elaboración
del producto con sus respectivos proveedores
8.1 Proceso productivo
- Relación de maquinaria: especializada,
estándar, automatizada
- Forma como se adquirió la maquinaria
- Necesidad de capacitación del personal
para el manejo de la maquinaria
- Programa de mantenimiento
- Personal encargado del mantenimiento y
la Justificación de este.
8.2 Distribución de planta
- Ubicación actual y distribución del área
para la planta
- Servicios con que cuenta
- Razón de la localización, ¿Es
estratégica?.
- ¿Qué principios básicos tuvo en cuenta
para definir la distribución de planta
(integración global, distancias mínimas a
mover, espacio, seguridad, otros)?.
8.3 Inventarios
- Riesgos ambientales
- Riesgos legales
- Riesgos del mercado
- Riesgos financieros
- Riesgos relacionados con personal
11. ANÁLISIS SOCIAL
- Contribución directa del negocio a la
sociedad
- Recursos de la sociedad aplicados al
proyecto
- Aporte para el desarrollo del talento
humano
- Desarrollo sostenible (mecanismos para
atacar los riesgos ambientales).
12. DOCUMENTOS DE
SOPORTE
- Cronograma de actividades- plan de acción
- Certificado de constitución de la empresa
- Hojas de vida de los promotores del proyecto
- Hojas de vida de especialistas
- Patentes, marcas, derechos de autor.
- Contratos
- Alianzas
- Planos, etc.