Ártica S.A.

S
Alejandro Rojas Ospina
David Ronaldo Rojas Valencia Rojas
Evelyn Katherine Lenis Ramírez
Johan Esteban Arango Chamorro
Kevin Stiven Valencia Grisales
Valentina Gallego Manzano

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 Fase Análisis y Planeación

Fracción

Votación Relativa
Frecuencia
Propuesta Adquirida Relativa Porcentual
Ropa Diseñador 16 0,213333333 21%
Mueblería 45 0,6 60%
Repuestos Motos-
Carros 14 0,186666667 19%
  75   100%

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Fase Análisis y Planeación

Votación Adquirida

19% 21%
Ropa Diseñador
Muebleria
Repuestos Motos-Carros

60%

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Documentación ÁRTICA S.A.S
Minuta

Inversión y Contrato de
Costos Arrendamiento
Documentación
Empresarial

Certificado
Escritura
de
Publica
Existencia

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 Justificación

Tras varias investigaciones sobre

establecimientos de la ciudad de Palmira nos
dimos cuenta cuales serian opciones para el
desarrollo del proyecto, la cual se eligió una
mueblería y decoraciones del hogar que
lograra satisfacer al cliente con sus diseños y
proyectos.

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 Misión, Visión y Objetivo

Misión: ÁRTICA S.A.S es una empresa Palmirana

dedicada a la venta de muebles y artículos de
decoración para el hogar y oficina, así como el
desarrollo de proyectos para la decoración de
espacios interiores, con diseños innovadores,
buscando al satisfacción de nuestros clientes y
el bienestar para la comunidad.

Objetivo General: Analizar la

Visión: ÁRTICA S.A.S en el año
2020 busca consolidarse en el
mercado local , distinguiéndose
por la calidad e innovación en
todos sus procesos.
viabilidad de Ártica S.A.S una
empresa de muebles y decoración
para interiores en la Ciudad de
Palmira – Valle para el año 2018,
con la creación de un programa
contable.
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Valores Corporativos

Servicio Compromiso Calidad

Innovación Ética GC-F-004

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Clasificación Empresarial
 SECTOR ECONÓMICO TERCIARIO: se dedican a servicios y
comercio con actividades de diversas
naturalezas.

 SUBSECTOR COMERCIAL: compra y venta de bienes no

fabricados por la empresa.

 ORIGEN CAPITAL PRIVADO: el capital pertenece a

inversionistas privados y el fin es la
obtención de ganancias.

 TAMAÑO MICROEMPRESA: hasta 10 trabajadores

menos de 501 SMMLV.

 FORMA JURÍDICA S.A.S “Sociedad por Acciones

Simplificadas”.

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 Soportes Contables
Kardex

Comprobant
e de Factura
Apertura

http://www.cima-software-la.com/imagenes/2015/07/invoice-calculator-
stamp.jpg

Recibo de
Nomina
Caja

Consignació
n
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Organigrama
Administradora

Contador
publico
Revisor fiscal

Coordinador de Coordinador
Logística - salud Facturación y
mercadeo proyectos y
en el trabajo auxiliar contable
diseño

Asesor
comercial

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Fase Ejecución y
Evaluación
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 Cotización
Activos

Análisis de
Cotización
Competenci
Proveedores
a

Letra de
Pagaré
Cambio

Soportes Contables
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Contabilidad
1. Registros
Contables

6. Hoja de 2. Cuentas
Trabajo T

5. Balance 3. Balance
General Prueba

4. Estado
de
Resultado
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Matriz de Riesgo

Matriz de Impacto
Ambiental

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 Conclusión
Es importante el uso de habilidades
como la resolución de conflictos,
comunicación asertiva, trabajo en
equipo, logrando comprender
diferentes opiniones, para el sano
debate, a fin de evitar los conflictos
internos en el equipo.
La creación de empresas requiere
una serie de pasos rigurosos, a la vez
que se debe planear
estratégicamente y de manera
organizada, siendo la contabilidad
una pilar muy importante para su
buen funcionamiento.

Con el anterior proyecto se lograron

reforzar los conocimientos
adquiridos durante la etapa lectiva
obteniendo una visión más amplia
de todo lo aprendido.

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GRACIAS
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